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職場案例： 而有些比較幸運的職場人士，他們在進入事業單位以后根本就沒有實習期，而且工資會比那些試用期的員工高很多。畢竟除了基本工資，還會得到崗位津貼以及職級津貼，在年底還會核發相關的獎金，如今研究生在事業單位能夠拿到三千七百元的工資而且扣除五險一金后的收入，所以他還是相當滿意的。 筆者認為：相信很多年輕人都希望自己能夠混得越來越好，而不少年輕人在職場或者在社會上工作多年對于自己的工作和收入并不滿意，其實那些事業有成的年輕人，一般都會有這三個特征。 第二、年輕人更有責任心，變得越來越成熟 不少年輕人在工作多年后都想要成家立業，大家覺得只有家才是讓自己最穩定的，所以會選擇更穩定的城市安家立業。在有了老婆或者孩子以后，這些年輕人變得越來越成熟，他們希望自己的事業越來越成功，這樣收入才會越來越高。無論是選擇事業單位還是選擇私企，只要努力工作，回到家以后，真誠的和家人相處，那么就代表這些年輕人說話做事都能夠越來越穩重，懂得通過各種方式去留在身邊的親朋好友。 第二、懂得理財 有些年輕人剛剛踏入社會工作，沒多長時間，卻喜歡大手大腳的亂花錢，最后甚至開始透支信用卡，還要找同學朋友借錢。但是在工作多年后，大家有沒有發現有很多年輕人慢慢開始改變，因為他們相信只要做出規劃，知道自己的預算，那么就懂得合理消費，這樣在運用財富的時候也能夠心里有數，這些年輕人也能夠變得越來越好，因為他們已經提前做好準備，即便是遇到再多的風險他們也能夠接受。 第三、學會投資 就像這位研究生一樣，在事業單位已經有穩定的工作，那么在年底也會有非常穩定的存款，只要在年底把存款存放到銀行卡里，并且做好統一的規劃，甚至會在工作之余做些兼職，包括無沒有風險的投資，這對于以后的發展都是極為有利的。在絕大部分情況下，其實這些年輕人可以通過利息或者是存款來讓自己有更好的發展，而不至于像那些普通年輕人一樣總是到處借錢，最后影響了人脈。 圖：網絡 結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。 每天分享職場干貨、職場故事、職場案例、和領導同事相處技巧等職場經驗！ |
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