|
有句話是這樣的：你怎么看待別人，那你在別人的眼中就是什么樣的人。職場上不要因為自己的能力比別人強，就瞧不起人，否則是自討苦吃。 尤其是對老員工，要學會尊敬。哪怕你比他們的學歷高，能力強，也要對他們客氣一點，因為想收拾你了，對他們來說如同捏死一只螞蟻。另外： 1、有些事，不是你拿來炫耀欺負人的資本 學歷高，能力強，能高到哪去，能強到哪去，不知道天外有天的道理嗎？那還有什么可炫耀的呢，還敢瞧不起別人？當你拿高學歷和強能力作為炫耀欺負別人的資本時，你會發現職場所有的人或事都在跟你作對，倒霉突然就來了。老員工要是跟你計較，你肯定會死的更難看，他們稍微動點心思，就會讓你在職場待不下去。所以別動不動就瞧不誰，小心被大家集體瞧不起。 2、做同事，需要低調來確保人與人的理解 同事之間需要和諧，需要理解。如果你總是高高在上，就很難被人理解。不要總惦記著自己比別人有多強，這又不是永久的，你能確保自己可以一直這么強下去嗎？所以盡可能的低調一些，獲得同事的理解，才是你應該做的事情。尤其是能獲得老員工的理解，那你在工作上將會變得如魚得水，因為老員工會不遺余力地幫助你。與瞧不起他們相比，你覺得哪一個更劃算？ 3、干工作，要學會給自己留余地避免作死 學歷很高，能力很強，并不是領導想要的結果，領導想要的是工作中的麻煩被解決，業績有所突破。因為學歷高能力強，就在職場瞧不起別人的行為，是作死的節奏。一開始，領導和同事會不搭理你，是因為他們想看看你到底都在工作中做出什么結果。等他們看不到渴望的結果時，就會改變對你的看法，尤其是你的主管領導，會慢慢的放棄你，直到把你淘汰。  別瞧不別人，哪怕人家真的沒你強，尤其是你比所有人都強時，再瞧不起這瞧不起那，小心被孤立，被排擠。就算是領導，也會把你當作老鼠屎，早晚給你踢出團隊。條件好，就好好的在工作上表現，別拿它當炫耀的資本。對老員工，更需要基本的尊重，領導一般都不招惹他們，你又何德何能呢。歡迎關注職聊堂，了解更多職場新鮮事！ |
|
|
