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（圖片來源于網絡）
在職場中，能說會道非常重要，領導也一般都看重那些會說聽話的人。
擅長說話的人通常更懂的如何進行匯報，將自己的優勢發揮淋漓盡致。
因此，善于溝通的人在職場中往往很受人歡迎，更方便積累人脈關系。
很多職場人為了提高個人溝通技巧，甚至花費大量時間和精力去刻意練習。
人們重視溝通技巧可以理解，但是過分看重它就有可能舍本逐末而不自知。
知道和做到之間還有很遠的距離，很多理論知識知道了也未必懂得如何真正應用。
一個人制定了工作計劃，即使說的頭頭是道，如果無法真正實施完成也無濟于事。
偶爾他可以用憑借高超的報告技巧掩飾失誤，但沒有真的實踐能力始終難以成大事。
職場中光懂能說會道是遠不夠的，還必須有真才實學來支撐，知行合一方能出真知。
對知識理論的理解，從來不能只靠書本，書本上的解釋只是用來引領入門看懂而已。
真正能完全領悟其中含義的，還得經過現實生活的實踐，在具體情景中融會貫通。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”很多事情，真的只有親身經歷過才會明白。
我們要知道自己想要什么才去選擇，同時又必須懂得取舍的利與弊，有得必有失。
有了全面的自我認知之后，我們的職場發力點和未來目標規劃就有了行動依據。
至于選擇最后會不會是對的，往往在于機遇和運氣，及我們是否足夠努力和堅持。
只有日復一日堅持不懈的行動和付出，我們才能結合實際情況不斷完善之前的選擇。
因為現代社會科技發展日新月異，我們也只有緊跟時代變化更迭不息才不會落伍。
不管我們知道多少道理，如果那些理論不能和生活結合起來，也只是片面知道而已。
所以，認清自己的特質，選好適合自己的領域，再認真努力勤奮學習，才能有所收獲。
記住：只有我們才能永遠保障自己，也只有對自己認真負責才能抓住未來的發展機會。 |
