【原】傳媒類學生沒實習過？以后你的麻煩就大了！

7月已經快結束了，身為傳媒學生的你，是不是還躺在床上，刷著抖音笑嘻嘻。還不趕緊去找實習？以后你的麻煩可就大了！但別著急，今天小編就來和你講一下：你為什么需要實習？企業為什么需要你？以及最重要的，如何去找一份實習工作。

很多大學生對于未來的規劃大致有這三種：考研、出國、就業。但無論你是哪一種，實習的經歷都將成為一塊不錯的敲門磚。

鄭同學，今年考上了北京電影學院制片管理專業的研究生，她從大二開始，就在天津衛視王牌節目《愛情保衛戰》里做編導，還參與了一部省級長紀錄片的制片工作。對北電制片專業了解的人知道，如果想要在幾年后順利畢業，一定要在在校期間制片過一部院線電影。如果你在本科期間沒有過類似的實習經歷，復試的老師為什么要把這個機會給你？

出國、就業也是一樣。無論你現在有沒有規劃，有什么規劃，你都要知道：一份實習經歷不是現在給你機會，而是給你未來選擇的機會。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”不僅大學生的知識與社會脫節很多，一些老師的知識也是。傳媒行業，日新月異，今天出VR，明天出AI，新的行業知識有時還來不及進高校就過時了。行業現狀，還得自己親眼去看。

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2016年，低成本的網絡大電影貌似很成氣候，對于沒有投資人的影視專業學生，仿佛是一片新的藍海。但在2017年，小賴同學在騰訊實習期間發現，資本已經介入了網大領域，人們對小成本電影已經不再感興趣，能賺錢的都是投資七八位數的精品電影，小成本網大這片“藍海”還沒紅起來，就黃了。

所以在實習中，還是能夠了解行業現狀與流程，增加經驗與閱歷，學到比課本更重要的東西。

站在企業的角度想，他們招實習生，一定不是有大事需要你，而是有很多瑣碎的雜事，殺雞不想買牛刀，所以才買你這把殺雞刀。他們需要人，你需要實習，剛好利益互補罷了。但對傳媒行業來說，大學僧太多，實習粥太少，如果要找一份實習，基本上你得倒貼。廣告公司實習日薪在80元左右，互聯網公司實習日薪在100元左右，而這種大公司所在的北上廣深，一個月房租大約在3000左右，加上一些生活成本，每實習一個月要倒貼4k-6k，所以在實習前，請做好心（錢）理（包）準備。

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有人說21世紀是人才的時代，人們自動被分為了“人才”與“非人才”。作為在校生的你，就是一位“薛定諤的人才”。如果你不是人才，經過實習期間的學習與培養，你可能會變成企業日后所需要的人才，而如果你就是人才，那么實習的經歷也會讓你對這家企業產生認同感，在以后要正式走入社會時，也會優先考慮這家企業。

所以盡管實習期間工資低，但伙食、咖啡、水果、聚餐等福利還是會很吸引大學生的，畢竟俘獲你的胃比俘獲你的心更容易。

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在第一輪面試之前，HR只有30秒的時間認識你，那就是你的簡歷。

之前幫HR收簡歷的時候，我看到很多人的簡歷又大又空。應聘媒體行業崗位，把自己在手機賣場做促銷、中獎中了一件衛衣的經歷等全部寫上去，這樣的簡歷連30秒都扛不住。

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寫簡歷請記住兩點：

首先，可以套模板，但不要千篇一律。如果你是傳統行業，請簡單樸素；如果你是新媒體行業，請突出個性；如果你是設計行業，請展現審美。

其次，只需要一頁PDF。如果你不是實踐和學習特別豐富，國獎一大堆的話，就盡量選最佳的經歷濃縮成一頁。不要插入郵件正文，而是添加附件，而且千萬不要發word，你永遠不知道你的word在HR電腦上打開，顯示的是ward、wodr還是wodema。

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自己先去百度分清楚：春招、秋招、暑假實習生、平日實習生

查找實習途徑：微博號、公眾號、小程序、企業官網

直接給大家上干貨：

※微博：應屆生求職網、實習僧、傳媒實習生、北京實習資訊、媒體招聘信息、傳媒娛樂實習生；

※公眾號：新聞實習生、媒哥媒體招聘、刺猬實習校招、實習僧、懂職帝求職、傳媒圈招聘、湖南廣播電視臺人力資源部；

※小程序：實習僧。

（圖片字節跳動微信公眾號）

靈魂三拷問：我能做什么？我需要什么？選大公司還是小公司？

a-我能做什么？

在找實習之前一定要先考慮自己能做什么、會做什么。你是擅長文字還是后期，有沒有過管理經驗，有沒有策劃成功的大型活動……先分析自身條件，再去精準投放簡歷。

b-我需要什么？

很多人覺得去大公司就放低自己姿態，其實是不對的。任何招聘都是一個雙向選擇的過程，HR去選擇你，你也要去選擇這家企業能給你帶來什么。

首先，分析你能從這次實習中學到什么，是豐富管理經驗，還是增強業務能力。如果是一個沒有技術含量，也學不到東西的崗位，就不用考慮了。

其次，分析這次實習對你未來發展的作用，像文章開頭所說的，你是出國、考研還是就業，決定了你大學畢業前所需要的履歷。清楚你未來這條路需要你現在去做什么，再去找實習，這樣會相對清晰。

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最后，你要考慮到自己需要的福利待遇，是想通過實習賺錢，還是不想往里面搭錢，以自己的經濟能力去考慮，否則容易顧此失彼。

c-大公司的小崗位，和小公司的“大”崗位？

我身邊的很多朋友在找實習的時候都遇到過這個問題：去大公司，只能去做一個機械運轉的螺絲釘，去小公司，好像費時費力又心有不甘。

我首先推薦的是，大公司的小崗位。作為一個大學學生，先考慮自己能創造的價值，沒有人會讓一位新人上來就做大事，在小公司也是這樣。而且，在大公司你有更多機會接觸更多資源，了解行業現狀，熟悉運作流程。

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“小公司”，可能會是創業團隊、工作室、學長學姐拉你做事，也可能是自己靈機一動，想做個新媒體……如果你想選擇這些，請先篩選出這個團隊是否靠譜。拉在校生去做事的小公司，要么窮，要么不靠譜，多半是又窮又不靠譜。當然，你也能夠在這些里面挑出一個靠譜的、信任的，但一定要長期做下去。創業公司不是簡單的今天種瓜，明天得豆，他更可能是今年種瓜，明年得豆，是一個需要長期堅持付出的工作。

實習并不是學校的一次作業，它是你第一次主動接觸社會的經歷。不要混吃等死，不要將就度日，通過這次的經歷去學到東西，這才是實習的意義。

很多找過實習的人都深有感觸，尋找信息是一個非常重要的能力，它非常考驗人的綜合素質，Research （調研）是你作為一個大學生的第一關，因為大學本身就不會什么都告訴你，獎學金、入黨推優、保研考試等等，很多都要你自己去主動了解。當你學習了這項能力，在以后出國或考研的擇校、分數線、招生政策，以及尋求前人經驗的時候，你就會發現尋找信息的能力不僅比money重要，甚至比努力都重要。

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前幾天和親媽交流，她覺得我們這一代人，仿佛都缺少了做事的主動性。有時候不是不會做，也不是做不好，而是沒有主動做事的意識。老師推一下走一下，但在企業里，如果還是期待上司天天推一下你，你就真的可以走了。

大學生第一次接觸社會，避免不了沒經驗、不熟練，但挨罵不可怕，挨罵了還不去主動學習就太可怕了。記住要主動找資料，主動做功課，主動溝通交流，主動尋求幫助。

很多技術出身的學生都有個通病，就是當他人有不會的問題或做不好的事時，他們寧愿自己接下這件事去幫別人做。但在企業工作時，一定要明白自己屬于這個團隊，授人以魚，你得天天給別人燉魚，多花點時間授人以漁，團隊才能各司其職、高效運行。

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