【原】定編、定崗、定員與定責有什么不同？

定責、定崗、定編、定員，這就是我們常說的“四定”。定崗定編定員定責是企業崗位管理中的一項基本工作，但是難點是它們之間如何區分？

一、定崗：確定企業的崗位名稱，也就是明確企業所需要的崗位。

二、定編: 確定崗位之后，定編是確定崗位可以設幾個人。

三、定員：定員是設什么樣的人。也就是確定定崗與定編之后，對確定的崗位進行各類人員的素質配備。這和任職資格的要求有些關系，比如要的是新人還是有經驗的人員。

1、超編時：競聘或分流。

2、缺少時：招聘或借用。

四、定編與定員，眾說不一，也有人是這樣理解的：

1、定員是實際出勤人數，定編是配備的在冊人數。

2、定編是一部門設置多少崗位；定員是每個崗位需要多少人。

五、定責：制定部門職責與崗位職責，形成崗位說明書。

六、定薪：崗位值多少錢。

七、定額：定額指材料及工作的標準。