 我的一位候選人朋友X年前遇到裁員。X在著名外企中國研究院工作十多年，一直非常穩(wěn)定，年前這家外企關閉了中國研究院，X雖然拿到了不錯的補償，但近九十萬年薪，優(yōu)厚的福利全沒了。 X的太太是他曾經的同學，曾經在另一家外企研發(fā)中心工作，前年也遇到裁員，當時考慮中年IT女找工作有困難，兒子上小學需要照顧，還準備生二胎，也就沒有再找工作。本以為憑X的薪水一個人工作也完全沒問題，誰也沒想到X工作的這樣穩(wěn)如泰山的公司也能撤出中國，打了個措手不及。 X對我說，感覺壓力很大，還有些慶幸今年春節(jié)不要回老家，不要面對很多親戚詢問，人情往來也會少很多，更沒有出國游，但算算開銷也支撐不了多久，年后就要趕緊找工作。想想人到中年，很久不在職場上看機會，適應了外企的環(huán)境，如果找相似國內企業(yè)的工作996很正常，估計很難適應，但找理想的外企工作估計很困難，創(chuàng)業(yè)吧，有想法但無從下手... ... 很多人不想做打工人，覺得打工受制于人，有創(chuàng)業(yè)夢的不少，殊不知，創(chuàng)業(yè)做老板更不輕松。 臨近春節(jié)，好多職場人等著放假，有些還能期盼年終獎，再不濟也能有工資，但是對于很多老板是要掏腰包發(fā)錢的時候，遠比打工人壓力大。好幾位做生意的朋友去年生意不順利，現(xiàn)金流非常緊張，其中有位朋友說，打工撐不下去，最多跳槽，最大損失是幾個月拿不到工資，老板如果撐不下去多數(shù)是不僅會賠光，還會欠一屁股債，搞不好以后永遠翻不了身，打工跳樓有人同情，老板跳樓還常被罵。  風險管理大于一時的職業(yè)風光。在職場上無論什么職業(yè)，什么收入，都要盡量考慮長期的風險和收益。XX曾經的首富，現(xiàn)在負債XX億的新聞從來不鮮見，高級職業(yè)經理人遇到裁員失業(yè)也不稀奇，只有一份收入，哪怕收入再高，也不見得就能財務安全。 在職場上，我們容易看到在職場初期的人，錢不多時過分在乎錢，但等到收入增加到一定程度，慢慢就失去對錢的敬畏，過分自信于自己主業(yè)賺錢的能力，而不太在意增加小收入或理財。實際上人的終生都要有可持續(xù)的賺錢能力，要有多收入來源，還要能打造自己的財務體系。安全感來自于建立自己的財務體系，兼顧風險和收益和流動性，借助時間杠桿，建立自己的收入體系。我認為，一個普通職場人至少要有如下收入來源： 工作收入 無論打工還是創(chuàng)業(yè)，花費你最多時間的工作都是你的主業(yè)工作。 任何人都要有一技之長，人活在世，一定要創(chuàng)造價值，很多人工作是想不工作，總想著財務自由的意義就是不工作，實際上就算是巴菲特這樣的股神，一旦把投資當成主業(yè)工作，每天就都要讀大量書，做大量研究，普通人手停口停，一日不作，一日不食，其實在這過程中是自我的提升和修煉，并沒有什么可抱怨的。 一個人的能力的來源90%以上來自于工作的歷練。不工作，無進步。不斷追求工作上的精進突破，也是人生的突破，這個是無論任何時候都難以取代的。 2. 副業(yè)/斜杠收入 世上沒有一份工作可以滿足你所有的期待，所有工作都有煩惱，都有委屈，人生是多元的，體驗多樣化的人生，一個人至少有兩份以上的“工作”。副業(yè)/斜杠收入并不是指你在主業(yè)工作后再工作N小時，正如有本書《成就斜杠人生》中所說：斜杠人生不等于“A工作/B工作/C工作”的人生，恰恰相反，這更可能是一種“生活/興趣/工作”的人生。 我有位朋友在互聯(lián)網公司做碼農，工作壓力大，家里養(yǎng)了兩只貓，剛開始在各平臺上看養(yǎng)貓貼，后來在知乎上提問，經常會看些養(yǎng)貓貼，先是自己跟貼，后來自己也寫，慢慢也有了些粉絲，后來頭條號參加有獎征文，上了多次推薦，發(fā)抖音，火山，微信小視頻... ...現(xiàn)在各平臺粉絲逐步過了十萬，就有寵物食品公司尋求商務合作，現(xiàn)在雖然也不算大號，按他的說法說是小打小鬧，但自己愛貓，本來就是減壓的一種方式，他特別了解像他一樣的碼農心情，分享出來，無意間也能有額外收入，一舉多得。 此外，圍繞自己主業(yè)寫作，拍視頻的就更多了，也許并不見得多快有收入，但慢慢運作，用時間和耐心建立起自己的體系。 有時候，斜杠或副業(yè)可以增加收入，更可以緩減工作焦慮，讓自己主業(yè)做得更好。我前一段時間寫的一位從閑魚開始做副業(yè)的女性也是這樣比較成功打造自己事業(yè)體系的普通人。 投資收入 早在 2,000多年前的猶太法典塔木德（Talmud）就談到多元投資的重要性，在塔木德中，那位睿智的古人明智地給出了以下建議，即把一個人的財富平均地分散在商業(yè)實體、房地產和現(xiàn)金之間。塔木德中是這么說的：一個人應當每時每刻都把自己的財富分成3份：1/3投入土地 （不動產），1/3投入商業(yè)，1/3留在手上。 人會越來越老，自身能力無法越來越強，但是你的錢卻是你最忠誠的雇員。普遍職場人沒有太多的精力和財力做專業(yè)投資人，但每個人的常識中都應該有投資收入。 塔木德畢竟是古老智慧，現(xiàn)代我們已經有了很多方式去做投資，但是把一部分錢廣撒到不同項目中，分散投資，讓錢為你工作的道理還是一樣的，現(xiàn)代多元分散可以在更多個維度上實現(xiàn)：資產分散（不同的資產類別）、市場分散（不同的國家市場）和時間分散（堅持長期投資）。 １. 證券投資收入 不是每個人都會擁有商業(yè)實體，也不是每個人都適合創(chuàng)業(yè)做老板，但非常幸運的是我們現(xiàn)在有現(xiàn)代金融市場，證券市場是現(xiàn)代經濟偉大的發(fā)明，通過購買股票或基金，我們可以分享最好的企業(yè)的發(fā)展。 大部分普通人對商業(yè)的涉及總是有限的，想要分享社會進步，一定要投資更有前景的企業(yè)或行業(yè)，你不可能隨意跳槽，但你的錢可以。 對于沒有投資經驗的職場人，基金比股票更適合普通人。 ２. 不動產投資 個人認為，每位職場人有自己的住房是職業(yè)安全感的基本要求，如果有了一定實力，不動產是最好的投資標的。 世上沒有任何一項資產像房產一樣具備多功能，既可以自住，也可以出租，還可以用杠桿。 當然，自住和投資要求差異很大，不動產投資的不動特點更需要學習專業(yè)知識，炒股炒成股東還能脫身，炒房炒成房奴的風險更大。 家庭其他收入來源 家庭組合也用分散風險的理念思考，家庭應該多收入源，分散到多個行業(yè)，最不濟也要在不同單位工作，夫妻相當于一個投資組合。 打造自己的收入體系是終生的工作。在一生三四十年職業(yè)生涯中，我們每個人在工作中不斷精進，不斷增強自己的賺錢能力，同時，也要提升自己錢生錢的能力，建立自己的收入體系，讓自己無論在什么情況下，都有抵御風險的能力。
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