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    單位不交社保只交工傷？合法！4月1日開始執行！這10類人可以不用交社保！
    
                    
                    
                    
                    
    
                         板橋胡同37號
                        
                        
                        2021-04-17
                        
                            
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
    
                    
    
                    
                    
    
                        
    
                            
                        
    
                        
    
                            
                                
    
                                    
                                        
    

                                        
                                        

                                        
    重磅！社保即將迎來6大變化，單位不交社保只交工傷？合法！4月起執行！這10類人可以不交社保！更重磅的是……
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    重磅！不交社保只交工傷?
    合法！4月1日起執行！
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    劃重點！！！
    一、適用范圍
    在廣東省的各類企業、國家機關、事業單位、會計師事務所等組織和以單位形式參保的個體工商戶允許給“特定人員”單獨購買工傷險，試行期2年！
    二、特定人員包括哪些？
    1、在從業單位工作的超過法定退休年齡人員（包括已享受和未享受機關事業單位或者城鎮職工基本養老保險待遇人員）；
    2、已享受一級至四級工傷傷殘津貼或病殘津貼人員；
    3、實習學生（包括簽訂三方實習協議或自行聯系實習單位的實習學生和從業單位使用的勤工助學學生）；
    4、單位見習人員；
    5、在家政服務機構從業的家政服務人員等未與從業單位建立勞動關系的勞動者。
    除此之外，新業態從業人員通過互聯網平臺注冊并接單，提供網約車、外賣或者快遞等勞務的，也納入此參保范圍。
    三、如何繳納？
    從業單位為從業人員辦理單項參加工傷保險，其繳費費率按照行業基準費率和浮動費率規定執行，即直接適用該單位的工傷保險繳費費率標準。
    保險繳費工資基數，在上年度全省全口徑從業人員月平均工資的60%與300%范圍之內，可根據其月勞動報酬或者月補助補貼收入等情況予以申報。
    四、辦理后，何時生效？
    按規定辦理工傷保險參保手續后未按規定繳費的，工傷保險關系暫不生效，自實際繳納工傷保險費的次日起生效。
    五、實施時間
    自2021年4月1日起執行，試行期2年，國家和省有新規定的從其規定。
    注意：與用人單位建立勞動關系的職工應當依法參加社保，不屬于本辦法規定的單項參加工傷保險人員范圍。用人單位不得將應依法參加社會保險的職工改辦單項參加工傷保險方式。
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    注意了，社保即將迎來六大變化
    變化一：退休人員養老金漲多少？4月底前出臺
    2021年政府工作報告提出，提高退休人員基本養老金。什么時候能上漲？漲多少？《意見》明確，4月底前出臺相關政策。
    今年繼續上調退休人員待遇，養老金將實現連續17年上漲。漲幅多大，答案即將揭曉。
    變化二：個人養老金制度啥樣？9月底前“亮相”
    政府工作報告提出，規范發展第三支柱養老保險。對于這項工作，《意見》要求，9月底前出臺相關政策。
    第三支柱養老保險，包括國家稅收等政策支持的個人養老金和市場化的個人商業養老金融業務兩部分。其中，個人養老金制度還沒有出臺。
    變化三：職業傷害怎么保障？6月底前明確
    對于政府工作報告提出，“支持和規范發展新就業形態，加快推進職業傷害保障試點”，《意見》要求6月底前出臺相關政策。
    互聯網平臺經濟催生大量新型就業崗位，同時去雇主化、勞動關系靈活化的特征，也使得外賣騎手等新業態從業者無法獲得現行工傷保險制度的保障。
    試點擬從外賣、網約車、即時遞送三類行業入手，接下來政策將明確具體的籌資方式、保障情形、待遇項目以及對應的待遇標準等。
    變化四：放開就業地參保戶籍限制，9月底前推出
    按照政府工作報告部署，今年要推動放開在就業地參加社會保險的戶籍限制。《意見》明確，9月底前出臺相關政策。
    目前大部分城市已經放開對靈活就業人員參保的戶籍限制，特別是省內城鄉戶籍限制已基本取消。不過，仍有部分超大城市要求必須擁有本地戶籍，才能在就業地參保。
    變化五：居民醫保人均補助增30元，5月底前出政策
    根據政府工作報告安排，居民醫保和基本公共衛生服務經費人均財政補助標準分別再增加30元和5元。《意見》要求，此項工作5月底前出臺相關政策。
    變化六：醫療費用跨省直接結算全覆蓋，2022年年底前完成
    政府工作報告提出，到明年年底前每個縣至少要確定1家定點醫療機構，提供包括門診費用在內的醫療費用跨省直接結算。《意見》安排，這項工作2022年12月底前完成。
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    恭喜！這10類人可以不交社保！
    1、返聘退休人員
    《勞動合同法》第四十四條規定，勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。
    也就是說，公司無需為返聘退休人員繳納社保。
    2、實習生
    實習生與學校存在歸屬關系，企業只能與其簽訂勞務合同或者實習協議，不能簽訂勞動合同。所以不需要繳納社保。
    勞動部在《關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第12條規定：“在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。”
    3、勞務派遣人員
    勞務派遣是指具有以下特點的用工模式：
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    按照《勞務派遣暫行規定》，勞務派遣工的社保由派遣單位繳納，用工單位無需繳納。
    4、非全日制用工
    相比于全日制用工，非全日制用工具有如下特點：
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    非全日制員工自己繳納養老保險和和醫療保險，但單位應該為其繳納工傷保險。
    5、靈活就業人員
    靈活就業人員范圍較廣，包含非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。
    靈活就業人員可以由個人繳納基本養老保險費、基本醫療保險。
    6、非獨立勞動的兼職人員
    兼職人員，因本身就有所在單位已經簽訂《勞動合同》，辦理社會保險，所以雇用兼職的企業不需要再繳納社保。
    7、停薪留職人員
    停薪留職，是指職工離開單位，企業保留他的員工身份，依法簽訂《停薪留職協議》，所以新的單位聘用停職留薪人員只能與其簽訂《勞務合同》所以可以不為其繳納社保。
    8、承包商派遣人員
    在工程項目中，總包方會派出現場管理人員（已簽訂《勞動合同》），工資一般由分包商來承擔，分包商與其簽訂《勞務合同》，這種情況分包方不需要為其繳納社保保險。　　
    9、協保人員
    協保人員是指，與原單位、再就業服務中心簽訂保留社保關系的三方協議的下崗職工。
    新單位招聘協保人員時只能簽訂《勞務合同》，不需要為其繳納社會保險。
    10、個體戶外包企業業務
    將生產線上的員工，以組為單位成立個體戶，員工工資轉為了個體戶經營所得，而無雇工的個體工商戶，可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費，企業無需為其繳納社保。
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    這7種情形，違法！
    企業請對照自查！
    一、警惕！這7種情形，違法！
    二、社保違法成本大！
    社保不繳、少繳、代繳社保，雖說減少了一部分成本，但是所帶來的風險遠遠大于獲得的收益，得不償失！
    1、社保未繳或未足額繳納等行為：員工有權要求補繳，增加勞動糾紛風險；
    2、未繳納期間，員工發生工傷等意外情況，企業必須承擔責任；
    3、未繳社保：員工有權隨時單方解除勞動合同，并要求一定的經濟賠償；
    4、未依法繳納社保還會面臨扣押、查封、拍賣等強制征收法律風險；
    5、未按規定繳納社保，可能會使公司負責人列入黑名單，影響出行；
    6、掛靠代繳社保風險大，可能面臨罰款并追究法律責任等等。
    三、給企業3點提醒！
    1、足額繳納社保
    圖片
    視頻打卡學習：社保入稅后哪些收入可以不計入社保基數？
    以下視頻來源于
    梅松講稅
    2、及時入社保
    社保繳納具有強制性，一定要及時入社保。如試用期不入社保，屬于違法。
    3、避免代繳社保
    給非雇員代繳社保，不但會面臨騙保風險，還會面臨稅收風險。

    來源：財務第一教室、稅務大講堂、財務經理人、稅務經理人、梅松講稅等，稅臺整理發布
    
                                        		
                                
    
                                
                        
    
                    
    



                
    
                
    
                    
                    
                        
    
                            
                                
      
                                  		
                        
      
                          
                
      
                
      
                
                
                
      
                
      


                

                
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