Angie拆解：爆發式成長的背后是什么

初見Angie是2015年，在一個早起群，當時她偶爾發言，并未顯得多么的出眾。

2016年再次在別人的朋友圈看到她的名字時，發現她頭銜一大堆，已然是一個光芒四射的人。

一個人的怎么會成長的這么快？怎么會突然出現這樣爆發式的成長呢？

我翻閱了她這兩年在網絡上的足跡，主要通過她的公眾號，了解到了她的部分經歷。

2012年，是Angie的人生轉折年。這一年她因為懷孕，辭職在家，她稱這一年為“Gap Year”。這一年她讀了300多本書，包括心理學、時間管理、演講以及溝通等，這些為她日后的持續輸出奠定了堅實的知識基礎。 

2015年她開始嘗試寫作、冥想、跑馬拉松、參加公益社群，開始進行多重身份的探索。年中因為微夢想清單做了一次線上近1000人的分享，這次分享為她積累了一定的粉絲和知名度，同時引起頭條工作人員的注意，受邀在頭條號上開通了專欄。年末她開通了【在行】，成為一名收費行家，同時接受平臺約稿，開始有了斜杠收入。

2016年，是Angie華麗蛻變的一年。

1月20日她開通了第4 個公眾號。

3月21日，在連續更文25篇之后，她拿到了原創。之后她基本開啟了日更模式，到2017年8月1好，一共一年半的時間，她一共更文277篇。

5月開啟了第一期時間管理訓練營，并且成為成為領英職場專欄作家。

6月是她的爆發期。她的時間管理特訓營著手第三期的報名；微博閱讀量破百萬；成為【在行】全國第二、深圳第一的行家；首批開通【值乎】刮刮樂功能用戶，月入3000+；首批開通【分答】，月入2000+；接受CCTV2采訪；跳槽成為互聯網公司運營總監；首次舉辦線下專場，一小時就兩倍超額報名。

而此時她蓄勢待發的還有，即將成為深圳電臺職場欄目嘉賓，即將推出《職場特訓營》。

8月她時間管理特訓營開到了第六期了，參加人數近2000人，微博閱讀量突破300萬，在行約見也突破了3000單，成為排名第一的行家。

這之后，Angie除了時間管理特訓營，Angie還陸陸續續還開啟了職場裂變訓練營，個人品牌崛起技能特訓營等。

2017年3月，Angie正式辭職，成為了一名創業者者，不僅自己創業，而且還在幫助90后創業。

Angie這一年多的時間做了太多的事情，是我們很多人幾年都完不成的，但是正如她自己所說“在這一年多的時間里，如果你看到我活出了與他人兩倍的差距，背后我絕對付出了十倍的努力！”

沒有誰的成功是輕而易舉的，每一份光鮮的背后都是拼盡全力。翻看Angie這兩年的網絡痕跡，留給我最深刻的印象就是她的死磕精神，正如她自己所說“我拼起來，連我自己都怕”！

我們看別人的故事不是為了獲得一點點感動，或者簡單的贊嘆一句“好厲害啊”，而是要挖掘并且學習對方成功的因素。那么從Angie身上我們可以學習什么呢？

2012年之所以是Angie的人生轉折年，就是因為那一年她閱讀了300多本書，而這些書就是她日后輸出文章、進行分享的重要基礎。

Angie不僅通過書本學習，她還堅持聽音頻學習。

每天起床必定邊洗漱邊聽音頻，路上的時間也是在聽音頻中度過。午睡時也是一邊聽音頻一邊午睡，晚上陪兒子睡覺的時候還不忘聽音頻學習。

現在的Angie，雖然工作很繁忙，但是她依然堅持每天至少3小時的輸入。 

我的學習底線時間是3小時，在這個3小時的時間里，聽課、閱讀、對自我的察覺和調整是自我增值主線

有小伙伴曾說，為什么別人有東西可寫，我沒有東西可寫；為什么別人的內容那么有深度，我的卻很膚淺，我想最直接的原因就是輸入還不夠。

就像一個倉庫，儲備如果豐厚，自然可以隨時拿東西出來；但是如果倉庫是空的，恐怕就什么都拿不出來了。輸出也是這樣。有了豐厚的輸入打底，你才可能有輸出，沒有一定的閱讀積累，只靠個人經驗體會，必定會陷于“坐吃山空”的地步。

所以，無論何時，輸入是必須的。

Angie是一個目標感特別強的人，從上大學開始，她就開始了目標管理。工作之后，她不僅有年目標，月目標，連21天打卡活動都有明確目標，甚至每一次出游，她都有明確具體的目標規劃，絕不會盲目的隨性而為。

最重要的是，為了保證目標得以實現，她每一個月，每一周甚至每一天都會對自己的目標任務進行復盤，這也使得她每一年的目標總是能夠嚴格執行并且超額完成。

但是我們很多人的目標都只是在制定的那一刻是目標，制定結束之后就束之高閣，再也不看不問了，平時隨心而為，根本想不到自己的目標，更別提復盤總結了。結果就是年末懊悔，年初再制定同樣的目標，然后繼續重復懊悔、制定卻不努力實現這樣的無效循環。

一個人要想有收獲，必須清楚的知道自己想要的是什么，知道自己的努力方向才能集中精力全力。否則就會像一艘沒有目標的航船，風朝哪個方向刮就朝哪個方向航行，結果要么原地踏步，要么倒退不前。

Angie是一個善于挖掘優勢，清楚自己優勢的人。她最大的優勢就是知識轉化能力。

有人問Angie，如果只能說一種你身上的優勢，那會是什么？”

我幾乎是毫不猶豫地回答：“如果真的只能有一種優勢，我想我的優勢是知識轉化能力，包含快速吸收知識并實踐，迅速轉化成可以進行分享的內容系統、并讓聽的人覺得受益匪淺的能力！”

目前為止，她充分利用自己快速轉化知識的能力，已經開發出五套完全不同主題的系列課程——這些充分證明了她的斜杠能力。

Angie最有特色的課程就是時間管理課。因為她自己特別會高效利用時間，她最初被別人認識也是“時間管理達人”這個標簽。

Angie之所以在斜杠的道路上越走越寬，并且最終走上個人創業的道路，就在于她能夠充分挖掘自己轉化知識為課程的優勢，利用自己較早投身互聯網的工作經驗（七年升遷9次，工資升近10倍），并且將這兩者與個人的成長經驗相融合。 

我們很多人也希望能夠斜杠，卻忽視了對自身優勢和能力的挖掘，只是把眼睛盯在能夠賺錢的項目之上。

還有一部分人希望斜杠是因為本職不得意而想著斜杠，卻沒有注意到絕大部分斜杠青年都是本職干得很好了，然后延伸出來的技能進行斜杠的。

Angie不止一次在文章中強調閉環的學習模式：學到知識-進行思考-進行擴展式學習-通過寫作或者分享的方式輸出-根據反饋補齊、修正-再分享-小結。正是因為她持續進行閉環式學習，不斷輸入，強化輸出，總結修正，才有了爆發式成長。

但是很多小伙伴只是注重輸入，而忽視了輸出。其實輸出的過程既是重要的內化過程，也是一個外顯強化個人品牌的重要途徑。有的小伙伴顧慮自己沒有準備好，其實不用過于追求完美，只要你有一定時間的積累了，就要大膽的走出去，敢于輸出敢于分享，然后在分享中不斷改進，不斷提升。

看別人故事不是為了感慨自己的人生，雖然別人的成功是不可復制的，但是至少別人成功的經驗是自己可以借鑒的。

臨淵羨魚不如退而織網。與其羨慕別人，不如自己好好發掘自己的優勢，朝著一個明確的方向，持續輸入，不斷輸出，努力蛻變成更好的自己。