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前不久，在論壇中筆者便看到有位女員工小李分享了在公司參加聚餐的經歷，在聚餐的時候，公司主管作為上級，多次勸其她女員工喝酒，很多女員工都覺得自己不勝酒力，于是便拒絕了主管的勸酒，可是卻沒想到竟然直接得罪主管，主管聲稱如果不喝酒就沒有必要繼續留在公司了，而這位女員工小李開始跟主管互相對罵，公司老板覺得這位主管情商特別低，于是當場便把主管開除，很顯然公司老板認為主管的行為太極端了。 近年來有很多員工在進入社會工作以后，其實早已經明白，中國就是一個講關系講人情的社會，大家需要處理好人際關系，這樣才能夠讓自己顯得很聰明，尤其是在參加飯局的時候，如果你不懂得應酬之道和為人處事道理，那么自然就會被領導所反感而在參加飯局的時候，其實也有很多情商非常低的中年人，他們會在以下這三件事情上搶風頭，自作聰明往往會帶來失敗的結局。 第一、總是在說話的時候搶領導和客戶的風頭，有些中年人在參加酒局或者飯局的時候，總是會發表一些自己的觀點，以此來搶他人風頭，因為有些話題或許你是一個能力非常強的員工，能夠表達自己的觀點，但是如果在這時你讓領導沒有面子掌握了飯局的發言權，領導就會覺得很尷尬，即便是你所說的觀點非常正確非常有效，那么效果也會適得其反，所以大家在參加放學的時候，千萬不要在領導面前搶領導風頭，隨意的出風頭只會帶來更壞的后果。 第二、在敬酒的時候搶風頭，在飯局上有些年輕人過多的熱情，反而只會讓領導非常厭惡，因為現在有不少年輕人剛進入社會工作不久，希望能夠在領導面前有更多搶眼的表現，可是在敬酒喝酒的時候，你的一舉一動或者言行舉止已經被領導了解清楚，所以大家在社會上一定要懂規矩，學會低調，這樣才不至于讓領導覺得你在敷衍趨勢學會找人位置才能幫助你在公司里找到正確的方向，而那些混得非常差的中年人，就是因為亂敬酒亂搶風頭混得越來越離譜。 第三、在勸酒的時候搶領導風頭，在飯局中有一些中年人之所以混得越來越差，就是因為他們過于勤快，過于熱情，喜歡惡意灌酒，惡意勸酒，甚至動不動就對領導客戶道德綁架，這些員工是很容易招人厭煩的，所以大家一定要避免出現類似的行為。 結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。 每天分享職場干貨、職場故事、職場案例、和領導同事相處技巧等職場經驗！ |
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