<abbr id="myggs"></abbr>
發文章
發文工具
撰寫
網文摘手
文檔
視頻
思維導圖
隨筆
相冊
原創同步助手
其他工具
圖片轉文字
文件清理
AI助手
留言交流
1. 勞動既是公民的權利，同時也是公民的義務。( )
A. 正確
B. 錯誤
【答案】A
解析： 《憲法》第42條規定，中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。故本題判斷正確。
考點：法律、法律/憲法/憲法的基本內容
來自： 昵稱62716305 > 《8月外鏈》
0條評論
發表
請遵守用戶 評論公約
論選擇職業自由
論選擇職業自由摘要：盡管我國勞動法明確規定了公民享有選擇職業的自由(權利)，但我國現行憲法仍有必要確認它，因為它本質上是公民的一項基本權利，這可以從很多方面予以論證。如我國憲法第42條規定：...
公基法律知識
公基法律知識。勞動既是公民的權利，同時也是公民的義務。( )A. 正確。B. 錯誤。【答案】A.解析： 《憲法》第42條規定，中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。故本題判斷正確。考點：法律、法律/憲法...
新建 Microsoft Word 文檔 (3)
3、“沒有無義務的權利，也沒有無權利的義務”。A、名人、干部享有更多的權利B、履行了義務就應享有權利。C、權利就是義務D、只享有權利而不履行義務。5、我國的憲法規定：憲法的修改由全國人民代表大...
2019-2021北京初二（下）期末道德與法治匯編：公民基本權利
選填
2021北京初二（下）期中道德與法治匯編：公民權利
自考_03322_勞動和社會保障法_復習資料_附歷年簡答論述題
勞動法的調整對象不是個體勞動而是社會性勞動，即發生在一定勞動關系狀態下的勞動。法律要求勞動合同的履行遵循下列原則：(1)親自履行(2)完全履行勞動合同法定條款勞動合同期限工作崗位、任務和考核勞...
律生活：什么是勞動權?
就業歧視是指在勞動者求職過程中，不以勞動者的勞動能力、工作經驗、工作水平、專業技術等崗位所需的條件作為錄用勞動者的條件，而是以與崗位工作性質沒有必然聯系的勞動者的民族、種族、性別、宗教信...
【勞動關系爭議】勞動關系的客體與性質
【勞動關系爭議】勞動關系的客體與性質。勞動者的首要義務是實施勞動行為，完成勞動任務和做好本職工作;用人單位的義務是履行支付勞動報酬的行為。用人單位作為生產經營活動的組織管理者，在要求勞動者...
憲法小知識
憲法作為國家的根本法，它是其他法律、法規賴以產生、存在、發展和變更的基礎和前提條件，它是一個國家獨立、完整和系統的法律體系的核...
微信掃碼，在手機上查看選中內容
