廈大教授：退休金領多了影響財政，應早就業晚退休、人人干滿40年

在“如何延遲”這個時代性的大難題面前，不少專家學者也跑出來建言獻策。其中 “工齡退休”受到了不少人的認可。社保專家們建議，不論是教授還是農民工，只要你工作滿30年、社保繳納滿15年就可以申請退休。

該意見收到不少網友的點贊，然而，近期廈大建筑與土木工程學院、王亞南經濟研究院“雙聘教授”趙燕菁在2021藍籌年會上給出的新提議卻引起了很多人不滿。原來，趙教授認為，應該鼓勵早就業晚退休，應該干滿40年再退休。

1、人人干滿40年再退休??

趙教授在2021藍籌年會上發言稱，現在大家普遍活得更久，領了更多退休金，長此以往會導致城市財政惡化，應當鼓勵早就業晚退休。他認為，三四十歲才畢業的博士和16歲就開始干活的農民工都60歲退休是非常不公平的，如果40歲博士畢業就該工作納稅到80歲再退休。

工作40年的言論一出，引起了廣泛的爭議，網友們認為趙教授的提議既不近人情也不切實際。眾所周知，從上個世紀50年代至今，短短七十多年，我們的預期壽命已經從40多歲提高到了77.3歲，大家普遍活得更久了。但這并不意味著大家都有能力工作40年。

2018年衛建委曾公布過一組統計數據，盡管大家普遍活得更久了，但國人的健康預期壽命僅為68.7歲。換句話說，老人們平均面臨著8.6年的帶病生存期，并不具備充足的工作能力。

此外，目前臨近退休的人員多為70后，基層體力工作者還占據著非常大的比例，他們普遍面臨著繁重的工作任務。人到老年加之帶病生存，即使有心繼續干下去，健康狀態也很難支撐他們工作40年。

2、帶病生存亟待解決，延遲退休5年內上線？?

由此來看，趙燕菁教授“不管哪年畢業都該干滿40年”的言論現在還不具備落地條件，不過其對于“老齡化”和“養老金短缺”的擔憂也不無道理。因為對老齡化和養老金儲備不足，隔壁以“長壽”而聞名的日本已經將退休年齡延遲到了70歲。

今年5月，第七次人口普查數據公布，我國60歲及以上人口占比已達18.7%，65歲以上人口占比也高達13.5%。老齡化問題不容忽視，時代洪流難以阻擋，延遲退休已經箭在弦上。

今年6月底，人社部再次提出逐步推進退休年齡延后的要求。根據不完全統計，7月以來，海南、石家莊、陜西等地已先后召開“延退”意見征集的座談會。專家分析，按照這個趨勢，經過5年的探索期，延遲退休可能就會正式落地實施。換句話說，2027年或是延遲退休正式實施的最后期限。

一方面是帶病生存的老人，一方面是不得不為的延遲退休。讓老人們保持健康成了亟待解決的難題。

3、千億產業能否促成轉機??????????????

這樣的大背景下，大健康產業展現出蓬勃的活力。據今年618京東健康研究院提供的數據，膳食營養板塊整體成交額同比增長超8倍，其中以拉長健康生存期而廣受關注的“派維絡”等進口品一度脫銷。據中信證券去年7月發布的行業調研報告顯示，該產業規模遠期或將突破千億。

公開資料顯示，可以穩定DNA、激活長夀蛋白的β-煙酰胺類物質構成了上述成品“派維絡”核心。2013年，哈佛教授Sinclair發現該物質能夠提升老年個體的精力狀態并拉長其生存期30%。其本人接受該物質干預兩年后，生理年齡降低了近20歲。近年來，日生科企Bioagen聯合東京大學將其量產，門檻降低近百倍，通過京D國際被普通人所嘗試。

近年來，全球性老齡化已成為各國都面臨的難題，國內科研界也在這方面作出努力。據復旦大學“時光派”團隊表示，他們結合前沿科技開發出的綜合測量老齡指標“時光尺”，有望為大眾抗老提供更加精準可靠的干預建議，目前已被馬云旗下云峰基金投資，未來或將影響到更多人。

華爾街知名券商美銀美林在2019年報告中指出，現代生物科技知識正以每73天翻一倍的速度高速增長，不久的將來我們或將迎來健康夀命的飛躍。

延遲退休在5年內實施已經是大勢所趨。但是帶病生存問題還亟待解決，不應該忽視大眾健康問題而一味強調工作年限。畢竟，無論是面對工齡退休還是漸進式退休，都離不開健康老人的支持。