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不管是哪家公司招人的時候，都是需要面試的，一些公司面試除了要考驗你的專業(yè)能力之外，還考察一些其他的能力。每個人都想要找一份好工作，現在的大學生可以算是，遍地都是。  所以面試一般人都會非常重視，尤其是在面試一些比較大的企業(yè)的時候，會特別的在意。應該做好準備工作，在面試的時候把最好的自己展示給面試官。 沈雪是一位本科畢業(yè)生，他是一位80后，因為當時家庭條件太差，所以，就早早地參加工作，不再考研了。但是沈雪是一個好學的人。以前在工作的時候，他都會像一些，高級的領導一起，討論一些職場的問題，因此他的基金工作經驗是非常的豐富，而且，他特別喜歡看書。但是面試官最后提的問題有些奇葩， 試官笑著問道：“1、3、5、7、9，打一成語？”  幾位面試者都是吃了一驚，很快都陷入了沉思，但是一個男生卻找了個理由不回答了：“面試官，咱都是計算機畢業(yè)生，你這個字謎算是文科生回答的吧！我可能暫時想不出來，要不您再給我點時間，我肯定還是能回答出來的！”面試官讓他先停停其他人的答案。 更有甚者，聽到問題就有些怒了，一個長發(fā)的女生道：“面試官，你的這個問題毫無意義啊，我是來面試的。你和我在這里搞一個文字游戲，我覺得真的是沒什么意思。”說完以后就走了。搞定面試官也很尷尬的。  沈雪一開始也是比較懵的，書到用時方恨少啊，不過一個靈感襲來，她想到了一個成語，貌似還很貼切的，于是最后她回答，道：“面試官，你的這個問題雖然是有點超綱了，但是我還是想出了一個不錯的答案！我的答案就是“舉世無雙”，你說我說的對嗎？或者這個答案也是可以是，天下無雙。因為這些數字都是單數，而是沒有雙數的。”面試官聽了，鼓起了掌，這正是他想要的答案，最后沈雪也被錄取了。 問題有時候是比較奇葩的，但是面試官的真實用意又是很不一樣。其實，有時候面試官的問題就是想考驗一下你的反應速度，思維敏捷的人才會有更大的潛力。 |
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