不撞南墻的智慧：上善若水，放下“我執”

長沙7喜 2021-09-25

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學員提問

大楊老師好！

我在面對很多不公平的事情時，情緒??不穩定。比如說，工作上領導會安排很多我不能干的事，??我試圖溝通交流，但是無效??，就會情緒不穩定。

導師答疑

是的，這是很正常的。

??為什么會情緒激動？因為，我們不接納發生的事情沒有按照我們的期待、沒有按照我們的要求發展。

??其實每個人都是這樣。

你想想看，??我們不希望疫情來，可是疫情來了。我們就很氣憤那些把疫情??帶來的人。

一件事、一個人，沒有符合我們的期待，我們就會生氣；

一件事、一個人，只要不去接納它，我們就會生氣。

這是很正常的，這是人性。

成長??就是??看到人性，不被人性??所抓住?。?

那個人性，它是一種習性。

小孩子想要一個棒棒糖，媽媽沒有給他買棒棒糖，他就很憤怒，抓耳撓腮，大喊大叫??，這就是人的“自我”。

我們都有一個自我，有自己的觀點、有自己的利益、有自己的期待。

當我們的觀點和別人不一樣，別人和我們的觀點不一致，我們的期待、我們的利益沒有被滿足，??于是這個自我就發飆了。

人一輩子要學習文化，用文化來修什么呢？??

用文化來化這個“自我”。

??人生十有八九是不如意的，??世界不會按照我們的“自我”??來運轉。??你希望今天出太陽，可是太陽沒有出來；你希望今天涼風習習，可是今天，烏云密布??外加??狂風暴雨。??

世界不可能會按照一個人的“我”去發展。

可是，人類這種生物，每一個人就有一個我。??你要看到的不是外界??那個人不滿足你的要求、沒有達到你的期待，不是這個世界沒有符合你的觀點、沒有符合你的要求，而是看到那個我：

“我執”，??這一份執著。

如果那個人沒有給我方法，我不再執著地要方法，我就沒有了情緒；

如果那個領導，??他安排工作的時候，沒有按照我期待的方式??來安排，??如果我放掉我的期待??，那個情緒就不見了。

??很多時候就是這樣，你期待從這里過去，可是這里有個南墻??。你撞它，頭就很疼。

那怎么辦呢？????

我們每一次撞南墻的結果，就是讓我們知道：

墻撞不破，不過頭會疼。??

我們學到的智慧就是：

我們再次看到墻，不再去撞。

??帶著期待就會很痛苦，有很多時候，人生中要懂得放下，??懂得轉彎。??

上善若水，水最厲害的就是當它沖不破的時候，它就拐彎了，??所以山不轉水轉。

??想想看，你作為一個下屬，怎么可能希望領導都按照你的想法、你的方式呢？

我記得在上一次的高級班??，有一位男士問：他的直屬上級換掉了，??新來的領導完全不理解大家，沒有按照他們科室大家的想法去做。

所以每一個人都給領導??使絆子，??每一個人都在為難領導，每一個人都很討厭那個領導。

你想想看，??這個職場是非常??沒有職業化的??，這也是非常沒有修行。

為什么中國幾千年強調兩個字呢？

一個“忠”，一個“孝”。

??什么叫“忠”？??

首先，不管你的領導他是一個什么樣的人，??他的能力如何，??他能做到你的領導的位置上，在某些面上，??他是值得你學習的。??

所以??，如果你次次挑他的缺點和毛病，當然你就不可能忠于他。

“孝”也是如此。??

父親和母親都是不完美的，他們再不完美，也生了我們，養了我們，??所以我們要孝順他。

中國文化里面，“忠”、“孝”是中國文化里面非常重要的兩個點，??這也是對我們修行最大的考驗。

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