眾所周知我國現(xiàn)在是越來越重視社保繳納情況，按時繳納社保也是對自己和家人負(fù)責(zé)的一種體現(xiàn)，現(xiàn)在國家推出這些好政策，人們更要積極響應(yīng)。如今退休人員都是非常關(guān)心社保問題的，那如果退休前社保沒交滿15年的該怎么辦呢？別擔(dān)心，今年新規(guī)下，有“4種”方案或可補救。 上世紀(jì)中期新中國剛剛建立，全國各行業(yè)都處于百廢待興的狀態(tài)，社會主義改造和建設(shè)便轟轟烈烈地展開了，1951年時我國頒發(fā)了針對企業(yè)職工的社會保險條例，這一舉措也是標(biāo)志著新中國社會保險體系的建立。 經(jīng)過多年的發(fā)展建設(shè)，1978年改革開放全面實施，我國經(jīng)濟也逐漸邁進了快車道，經(jīng)濟發(fā)展水平實現(xiàn)了騰飛，在此期間，許多行業(yè)都迎來了發(fā)展的春天，享受到了國家發(fā)展紅利，而我國的社會保障事業(yè)也不例外，社會保障制度改革和不斷完善。 我國在一步步的摸索著健全社會保障體系，積累了經(jīng)驗教訓(xùn)，也逐漸找到符合我國國情的社會保障政策，在幾代人的努力奮斗下，如今我國的職工社保和居民社保體系趨于健全和完善，給現(xiàn)在的人們生活帶來了很大的保障，人們生活的幸福感大大提升。 現(xiàn)在人們在找工作時對企業(yè)是否提供五險一金是十分看重的，也是衡量這份工作好與不好的重要標(biāo)準(zhǔn)，五險一金包括失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、養(yǎng)老保險、工傷保險和公積金，我國退休人員如果在工作時交納滿15年的職工社保，就可以在退休后按時領(lǐng)取退休金。 而且近年來隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國的社保的保障力度也是越來越大，醫(yī)療報銷比例和養(yǎng)老金等都有提高。因此交納社保是非常重要的，那退休前沒有交滿15年社保又怎么辦呢？現(xiàn)在國家出臺了新的政策規(guī)定，讓沒有交滿15年社保的職工有了新辦法。 第一個辦法就是逐年補繳，如果到了退休年齡，但是還差幾年學(xué)社保沒有繳納，就可以逐年繼續(xù)繳納，交滿后依然可以享受到養(yǎng)老金等相關(guān)福利待遇，但是逐年補繳的前提是退休人員要有一定的積蓄，不然逐年補繳的款項也是一筆支出，可能還會增加家庭生活的負(fù)擔(dān)。 第二個辦法就是一次性補繳，既然有逐年補繳，就可以在退休后一次性補繳完，但是這項政策根據(jù)不同的地區(qū)和職業(yè)崗位都是有不同的規(guī)定的，因此要咨詢了解當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ撸绻麤]有一次性補繳的規(guī)定，是不能選擇這種方式的。 許多地區(qū)沒有一次性補繳的政策，就是因為這對每年都繳納社保的職工來說是不太公平的，只不過各地區(qū)的規(guī)定都不太相同，還是要具體了解好各地區(qū)的規(guī)定在做選擇。 還有一種方式就是選擇變成居民社保，這種主要是針對沒有余力去補繳職工社保的人群，雖然轉(zhuǎn)為居民社保之后的福利待遇沒后職工社保那么好，但也是有一定的保障力度的，總比補繳不上職工社保，然后沒有社保好。 再者就是延遲退休，現(xiàn)在國家也鼓勵延遲退休，因為我國近年來老齡化的程度越來越高了，如果有職工社保還缺幾年，那就可以選擇延遲退休年限，把社保交滿再退休，但是這種一般延遲的年限都不會太長我，因為畢竟延遲退休的職工年齡還是比較大了。 以上幾種辦法主要就是針對職工社保沒有繳滿15年而出的新規(guī)，雖然還有放棄社保的選擇，但是一般都是不會這樣的做的，因為這不僅意味著前幾年繳納的社保沒有用了，而且以后的生活也沒有保障，從長遠(yuǎn)來看這并不是一種明智的決定。 如今國家大力主張人們按時繳納社保，也是以人為本的一種體現(xiàn)，不能因病返貧，所以繳納醫(yī)保和社保還是十分重要的事，畢竟在用到的時候還是有很大作用的。 結(jié)語我國社會保障體系發(fā)展的時間已有幾十年，在這期間，經(jīng)過了初步的制定與推行到后來的改革與創(chuàng)新，如今社保體系已經(jīng)越來越完善，讓人們切實地感受到國家的發(fā)展進步給予他們生活上的改變，極大的提高了生活的幸福感。現(xiàn)在職工社保沒有交滿15年也有了新的解決辦法，這也是社會保障制度發(fā)展過程中的一種進步，相信不遠(yuǎn)的將來，我國的社會保障體系會更加的強大。 今日話題：社保沒交滿15年的不悲反喜？今年開始，全部依照“新規(guī)”實行 |
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