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有人說：“優(yōu)秀的人總是孤獨的。” 其實，這種孤獨，往往并不是優(yōu)秀者能力杰出、沒有對手的孤獨，而是沒有群體愿意接納他，遇到困難只能他自己一個人扛的孤獨。 正如一句俗語所說：“木秀于林，風(fēng)必摧之。”越優(yōu)秀的人，可能面對的打擊就越大，因為沒有伙伴來為他分擔(dān)痛苦。在他們身邊的人，或許是能力有限追趕不上，更多的原因，是出于對他們的嫉妒。 職場上，也有這樣一種普遍的現(xiàn)象： 那些專業(yè)水平平庸甚至差勁的職場人，往往人緣都不差，同事間對其也比較寬容。那些工作能力突出的佼佼者，反而不太受同事歡迎，容易受到孤立。但是，這種孤立往往使優(yōu)秀者們遭受到較大的打擊，卻也常常刺激著他們變得更加優(yōu)秀。 因為，孤獨，有時反而是刺激優(yōu)秀者們“更上一層樓”的助力劑。 不得不說，越優(yōu)秀的人，往往要獨自面臨更多的打擊，但倘若身處低谷也無妨，更應(yīng)感到慶幸。 01 越是優(yōu)秀的人，越會遭受排斥，只因他人嫉妒心理作怪 黑格爾曾經(jīng)說過：“嫉妒者自己不能完成偉大事業(yè)，乃盡量去低估他人的偉大，貶低他人的偉大使之與他本人相齊。” 這句話的意思是說，有嫉妒心的人，往往會去貶低優(yōu)秀而偉大的人，使優(yōu)秀者墮落到與他本人相同的水平，這樣他才會得到心理平衡。 歷史上，晚清重臣曾國藩能力出眾卻個性耿直，遭遇同僚的排擠。只因他一心報效朝廷，想要做大事，殺伐果斷，越權(quán)、觸碰他人利益，皇帝又偏偏信賴于他，同僚們自然對他又嫉妒又憎惡。 現(xiàn)實生活中，像曾國藩那樣優(yōu)秀的人，難免遭到他人的嫉妒，尤其是在一個團(tuán)隊中，越是優(yōu)秀的人，就越有可能遭到攻擊，因為優(yōu)秀者的優(yōu)秀，襯托出了其他人的平庸、無能，有時更侵犯到他們的利益。 但是，嫉妒，其實只是平庸者們無用的跳腳與挑釁。 當(dāng)我們比別人優(yōu)秀一點點的時候，他人會嫉妒、挖苦、排斥我們，但是，當(dāng)我們超過他人達(dá)到他人觸摸不到的高度時，他人就只能剩下仰慕了。 正如心理學(xué)研究者所說：“忌妒是有射程的，當(dāng)我們變得越來越好時，不在他的射程之內(nèi)，他就不會忌妒了。” 優(yōu)秀的朋友，倘若再碰到嫉妒自己的人，不必?zé)溃槐刭M心力去討好人家，當(dāng)我們被排擠和打擊的時候，說明我們還需要更加努力，以取得更大的成績。不如先保持淡然、理性，然后再化壓力為動力，更好地施展自己的才華。 |
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