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近年來，有不少員工在進入公司工作之后，其實就會遭受一些奇葩的規定，而這些規定就是老板自私自利所造成的，前不久便看到有位老員工吐槽：他們公司新的嚴格的規定，要求大家在公司里加班，老板雖然聲稱加班會有加班費，可是老員工都不相信，三個老員工提交了辭職報告，而新員工在了解真實的原因之后，也并不想被老板所套路，大家都紛紛辭職，老板也是后悔莫及。
筆者認為，其實那些越有心計的員工，在進入公司工作之后才不會被領導所欺騙，因為他們懂得拒絕。 第一、在加班的時候要學會說不要，因為在職場中工作，有很多有心計的員工，在進入職場以后會發現有不少的員工他們對你特別熱情，可是在求你幫忙的時候，他們根本就沒有考慮到你的感受，大家在公司里和他人相處一定要保持一定的，但是這些也是要有尺度的，不要熱情過度，因為有很多他豪橫的人格，員工在公司里往往就會非常地吃虧，他們很容易被他人當作利用的根據，無法贏得他人真正的尊重，在加班時如果對方要求你替他們加班，一定要合理拒絕。
第二、在和領導相處的時候不要溜須拍馬，不要過多的拍馬屁，有心計的員工在公司里工作，他們絕對不會對所有人熱情過多，因為他們能夠在領導面前說一些贊美的好話，可是如果拍馬屁過度自然就會得罪領導，甚至會被小人瞧不起，大家在公司里工作應該明白，有些上司或者是領導他們有地位有權利可以為所欲為，可是你作為普通的員工，一定要懂得和領導相處的時候，有自己的一套原則和底線。
第三、在職場的核心工作崗位中遇到有難度的工作，一定要學會拒絕，大家在公司里工作應該明白職場就是一個充滿競爭和有挑戰的地方，大家面對更多的麻煩，有些時候可以選擇拒絕，因為你遇到太多強大的對手，可能就會讓你出現太多的麻煩，其實有些時候學會不要學會拒絕，就是在給你找清局限和障礙，這樣你才能在公司里少犯錯，更能夠得到領導的賞識。 結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。 每天為大家分享職場經驗、職場故事和行業案例，記錄360行不同行業、不同職業的真實人物故事 |
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