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風水命理劉老師/書 尊敬的老師:您好!關注老師有一段時間了,常??蠢蠋熌鷮懙奈恼?,使我對世界也有了不一樣的認識感受。非常佩服老師在事務如此繁忙的情況下,還能抽出時間為大家解疑答惑。 我本人也是易學愛好者,經常也抽空去學習一些,但是卻始終學藝不精。最近我面臨著一些選擇,希望能夠被老師指點迷津。 我是女命:農歷:89年 七月 二十四日 戌時,我目前在機關單位辦公室從事人事工作,人事工作做了有五年了,今年上半年單位可能要人事調整,如果要提拔,有機會的話,我要不要去別的業務科室做個副科長,還是在原崗位做人事科副科長 主要是請老師看看今年有沒有升的機會,大概什么時候升職,會遇到什么阻礙? 分析回復: 女 坤造:己巳年、壬申月、丁巳日、庚戌時 (日空子、丑) 大運:癸酉、甲戌、乙亥、丙子、丁丑、戊寅、己卯、庚辰 現在是乙亥大運(2013到2023年),今年2022壬寅年 命局分析:本命屬蛇,納音大林木。命格為正財格。 你出生在丁巳日,生在壬申金旺之月,處沐浴之地,得令,財臨旺地。天干食神透出,在申月得令但不得勢,因地支有強根而旺。天干正財透出,得令而旺。 天干正官透出,長生于月令,雖地支無強根,七殺有力。地支巳火劫財,為日主之祿,在秋天無力。八字 日元太弱,喜用火,木(比劫、印梟)。忌仇水,金(官殺、財星)。 此八字正星很旺,正官正財和食神透出,所以在事業生活當中的穩定性還是很強的 比劫巳火幫身合住財星申金,比劫合財也代表適合在團隊部門發展。 財官相生、官星合身,丁壬相合,壬水官星合入日主當中,所以也代表具有管理才能,官星能夠得到財星的生扶,也代表能夠有上升的空間和機遇,對于整體的發展來說是非常有利的 日主偏弱坐下為比劫能夠得到身邊人的幫助幫扶得信息是很明顯,因此在團隊中得到他人和身邊人的幫助也是較多的。 女命只要不是太弱、坐下有根,而且正星很旺,在八字組合方面都是較佳的,而原局中印星不現,所以貴人運勢不是很旺 印星不現也代表自身缺乏一些安全感,在做事方面屬于患得患失的狀態,所以自己的心態方面要加以調整,不要過多的依賴他人 ![]()
雖然有比劫幫扶,代表能夠得到同事和平輩的幫扶,但印星不現,大的貴人運勢不旺,所以不要更多的依靠外界。 此八字在機關單位工作是非常不錯的,而且今后也有做管理階層的信息,因為財官就在日主左右,官星又合入日主,做管理工作的信息是非常之旺的。 25歲到35歲行乙亥大運,官印相生的運勢,印星乙木得到官星的生扶,代表在此運發展的是非常不錯 而官星為驛馬也代表自己比較繁忙,工作上變動的信息也較為明顯。 如在2016、2019這些年份都是代表在工作當中容易有調整和變化的信息。 2020和2021這兩年在工作當中的壓力相對較大,是比較繁忙的狀態,收入雖然有所增加。 但是財星為忌神也代表開支相對較大,所以在2020和2021這兩年的發展空間并不是很大,相對來說工作的繁瑣和繁忙的信息是比較多的。 2022是適合有調整的年份,因為此年是大運流年和命局形成寅申巳亥驛馬星很旺的年份,而且官印相生也代表能夠有一些提升的信息, 只是在2022口舌是非也是很明顯的,因為與原局形成寅申巳三刑,三刑也代表口舌爭執較多。 所以在這一年既有上升空間也有好的發展,也代表在這一年的上升機會很不錯,也就代表如果有變動的機會的話,是可以作出變動的 只是才開始進入新的崗位上有一些不順的現象,就需要自己去調節。 因為在2022這一年,無論是在原來的崗位還是換新的崗位。都容易在人際關系方面有一些口舌和爭執的現象 而且寅申相沖驛馬星全,能夠有變化就可以作出改變,對自己后來的發展還是有所幫助的。 從整體的流年運勢來看,2022到2025這個階段都是印星水木相生和比劫幫身的年份,所以在這個時期自身的發展空間是很好的,有新的空間和機會是可以去把握的,不用過于的保守太多。 35歲到45歲行丙子大運,比劫幫身坐下又是七殺的運勢,所以在這個時期外在環境看似穩定,其實自身的壓力是比較大的, 原局中有正官再行七殺運勢,官殺混雜煩惱壓力的現象是比較多的,所以在這個時期自身要懂得保守一些,不要有過于激進的狀態,保持平穩也是比較好的。 2026和2027這兩年雖有比劫幫身是好的運勢,但自己也要注意競爭較大,自己不要去做一些金錢方面的投資理財為佳。 ![]()
從整體的大運來看比劫透出幫身,所以發展的平穩性是很不錯的,而地支的七殺和食神相對較旺,所以自己在工作當中求穩是很重要,如果太過激進反而是不好的。 自己需要注意的年份就是在2031和2032這兩年是官殺最旺的階段,官殺旺也就代表自身在工作當中的阻礙和困難是最多的,所以這三年自身要懂得多沉淀 在做事方面即使遇到不公平的對待,也不要過于的計較,這個時期自己更要懂得韜光養晦和沉淀。為后面做好鋪墊和打算。 45歲丁丑運勢也是比較穩定的,而從流年運勢來看2034到2039這個時期的木火運勢是更旺的。自身的發展會更加順利,也就代表自己進入退休前發展的很好 50歲后進入退休也是很理想的。自己在這個時期也就不要刻意的去追求的太多太大。 所以從近幾年來看2022到2027這個期間都是很不錯,只是2026和2027的競爭相對較大,但整體的發展在這個時期是較佳的 如果2022有變動的機會是可以作出調整的,無論是在原崗位還是去新的崗位,都是容易有一些口舌的現象,所以自己在處事方面不要過于偏激,要圓融一些為好 特別是到一個新的環境當中要有一個熟悉的過程,這就是自己要去把控和注意的地方。 問題: 今年大概幾月份可以提拔,怎么樣才可以避開這些口舌是非。 回復: 就在農歷的二月、五月工作上有提拔的信息,口舌問題是需要靠自己在處理人際關系時候,放寬心態,非原則的問題,不要咄咄逼人,處事的分寸。有些小事情不要過于放在心上和計較。 |
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