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多年前，我曾到蒙牛大連公司參觀學習，在會議室看到了這樣的標語“培訓是最大的福利”。 公司老板杜總自己就是一名培訓師，經常給員工上課。他希望把企業的每一名員工都培訓成銷售能手、成為銷售經理。杜總說，一個普通員工通過企業的培訓學習，掌握了推銷技巧，成為銷售能手，工作中能夠獨擋一面，有的當上了銷售經理。培訓使員工成為企業的精英人才，在職務晉升的同時，獎金待遇也同時提高，這不是最大的福利嗎？ 細想也是，有什么福利能超越技能提高、職務晉升？財富有窮盡的時候，而技能的提高能創造出更好的業績，職務的晉升能得到更高的待遇，培訓是最大的福利！ 進而我想，一個好企業不是單單給員工好的福利待遇，而是好的培訓環境，好的職業生涯的培養。企業老板都希望自己的員工德才兼備，是企業的優秀員工。如何使自己的員工成為企業的優秀員工呢？培訓是最好的途徑，學習是最佳的選擇。 重視培訓、學習的老板才是最稱職的老板。重視培訓、學習的企業才是最有希望的企業，才是福利最好的企業。（2008年5月） |
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