隨著疫情的升級和孩子在一起的日子就越發的多，而在最近幾年推動測試敏捷化的路上也越發的感覺到并非怎么做的問題，而是認知的問題。隨著孩子的長大我越發感覺到帶領團隊轉型敏捷和帶領孩子適應未來是一個道理，而在2021年某一次的交流中和Lisa姐一拍即合，開啟了這本新書的編寫，期望在2022年能夠完成全書的編寫而在2023年能和讀者們見面。 關于孩子“早戀”
父母之間 何為成功育兒
成年人的世界總是過的如此之快，一回頭孩子都已經會走路了，再一回頭已經可以自己獨立做高達了。沒孩子之前覺得孩子健康開心就好，有了孩子后就希望孩子能夠陪著自己玩，而再大一點又覺得孩子老是粘著自己感覺是不是有些麻煩？這時候特別理解那句孩子剛出來只要吃飽穿暖就睡覺多省事，現在雞飛狗跳還粘著你，啥事都做不了，成年人的世界只有在公司做個好員工，在家做個好父親，在上下班路上做自己。 當我看著我的孩子玩著我不會玩的游戲，做著我當年做不到的事情，我會告訴自己，世界是他們的而不是我的。 
很難想象最近這10年世界發生了多大的變化，當你剛剛喘過氣跟上新的一波浪潮往往會發現新的挑戰接踵而至，聽到最多的話題無非是失業的焦慮和年輕人的卷，擔心現在的自己是否適應未來。對于企業和孩子都面臨著對未來無法預測的恐懼，如何構建自己的適應能力，如何面對下一次機會避免不被淘汰，從過去基于“運氣”的成功進化為基于“實力”的選擇，這對于既是員工也是家長的我們也是同樣的挑戰。如果你也有在帶娃中的心得體會歡迎來一起討論分析，成為這本書中的實踐案例。
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