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增加考核的實效性
避免人為因素的影響
3.加強對企業員工的培訓，提高對人力資源管理的重視程度
4.提高企業管理者的職業素質與管理能力
5.健全員工績效考核與評價制度
6.統一制度、完善體系
來自： 行之動之 > 《四季安好！》
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