|
首先大家注意，今天的題目落腳點在如何出彩，而不是如何完成答題上，因為完成答題是一件很簡單的事情，你完全可以出口千言，離題萬里，這也是一種完成答題的方式。 然后說正事。 近年來，面試的出題方式越來越靈活，題目也越來越難。在面試班學到的套路，經常無用武之地。 尤其是一些部委的面試，往往在結構化面試之后，還有第二輪乃至第三輪，形式非常靈活，問題也很隨機，比如會針對你的答題，持續追問，輪番轟炸，這就是答辯式的面試。 面對這種答題方式，唯一的破解之道就是增強內功，平時就要刻意去鍛煉自己講話的邏輯性，同時要積累一些比較出彩的金句。
比如我經?？吹揭恍β漶R官員的介紹，特意指出這些人講話很有邏輯，任何問題都會用第一，第二，第三的形式來回答，這固然是一種諷刺，但是也說明了邏輯的重要性。 當然，更多的考生面對的是結構化面試，也會有一些題目出題方式很靈活，乍一遇到，許多考生會亂了陣腳，比如讓你講一個故事，描述一個地方等。 針對這類題目，該如何破解？ 建議挺多的，但是有一條很重要，就是透過現象看本質。這是唯物辯證法的具體應用，我們結合題目來看看。 2022年5月22日四川省考公務員執法崗面試題： （介紹了一名職業打假人的事例）打假人將造假方告上法庭，獲得了賠償。對于職業打假人，請談談你的認識。 這個題目并不難，許多同學會針對職業打假人談看法，比如職業打假人存在的合理性與不合理性，然后談談如何規范。 這樣的答題有毛病嗎？沒有。 有亮點嗎？也沒有！ 我們要注意，這是執法崗的考試，那就要站在執法的角度去回答這個問題，這就是透過現象需要看到的本質，而不是單純的就事論事。 那么執法部門對職業打假的行為到底是怎樣一種態度？ 我們先看一些文件： 2019年5月，中共中央、國務院印發《關于深化改革加強食品安全工作的意見》，明確提出“對惡意舉報非法牟利的行為，要依法嚴厲打擊”； 8月，國辦印發《關于促進平臺經濟規范健康發展的指導意見》，提出“依法打擊網絡欺詐行為和以'打假’為名的敲詐勒索行為”； 尤其是2019年11月30日國家市場監督管理總局發布的《市場監督管理投訴舉報處理暫行辦法》，這是執法部門的文件。第十五條： 投訴有下列情形之一的，市場監督管理部門不予受理： 不是為生活消費需要購買、使用商品或者接受服務，或者不能證明與被投訴人之間存在消費者權益爭議的。 怎么理解這句話？ 就是針對職業打假人的惡意投訴舉報行為，從頂層設計層面提供執法依據。 此后，全國各地紛紛出臺相關細則或者條理，比如《宜春市關于有效應對職業投訴舉報行為 營造“四最”一流營商環境的指導意見（征求意見稿）》，文件開頭就明確： “以打假、維權、反欺詐為名，行牟利之實”的職業投訴舉報呈現團伙化、專業化、規?；?、程式化的特征和趨勢，不僅嚴重困擾企業正常的生產經營秩序、影響營商環境，且投訴舉報、信息公開、復議訴訟、監察投訴、信訪等權利被濫用，大量擠占有限的行政資源和司法資源。在食品、廣告等領域甚至出現“造假”式的索賠和舉報行為，已涉嫌構成違法犯罪。 這段話就可以作為對職業打假行為分析的標準答案。
所以，對于職業打假人，我們不能再簡單的進行辯證分析，各打五十大板，而是要站在執法角度，重點去分析去危害，以及如何規范，這才是政府思維、執法思維的體現。 這才是執法崗考這道題目的本意。 近期有個熱點案例，就是女子賣扣肉被打假人舉報為“三無產品”，很有可能成為出題素材，大家不妨關注下。 所以報考執法崗的同學，務必要對最近兩年法律法規上的一些新變化有個了解。 再比如浙江某事業單位高層次人才引進的面試題： 現在年輕人都普遍喜歡晚睡，并且很多人明知道晚睡不好，但就是沒有辦法改變，請你談談看法。 大多數同學的答題可能是先談談危害，然后列舉一些原因，最后重點談如何改進。 這樣答題同樣存在一個問題，就是沒有透過現象看到本質。 所有的綜合分析題，尤其是社會現象類的題目，其實都是希望我們能看到背后的真相。 比如晚睡這個事，其本質問題有： 從社會發展層面看，現在的年輕人生活壓力偏大，白天都被工作學習占據了生活，面對奔波與勞累、焦慮與壓力，選擇“報復性”熬夜，熬夜似乎是一種主動選擇，這就是一個本質性觀點。 從科技進步層面看，體現了互聯網對于現代人生活方式的改變，再深入一點，科技對于生活方式的改變，這也是一個本質性觀點。 從個人層面看法，明知道有危害還是改不了，反映的是部分人價值觀的問題，存在娛樂至上、缺乏自律的問題，然后用你丑你先睡，我美我無所謂來自我安慰，更有甚者，甚至用“習慣了晚睡，只是為了等一個勸我早點睡，跟我說晚安的人”來YY，簡直毀三觀。 我們從這幾個層面出發，再引申到一些生活中的其他現象，比如從科技進步層面看，塑化劑、瘦肉精、工業甲醛等等科技產物，都在不斷傷害著人類的身體；再比如從個人層面，校園貸、躺平族等現象，都是同樣的原因。 這樣答題，才算是看到了現象背后的本質，思維的廣度和深度，自然就出來了，也就容易引起考官的共鳴。 因此，平時在學習的時候，就要注意多點思考，掌握一些有深度、有高度的觀點，這才是面試的正確方向。   |
|
|
