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李女士在畢業之后進入一家銷售公司，月薪并不是很高，只有3000元，于是在下班之后和其他幾位朋友去做副業，不過一位同事知道真實情況之后，非常的羨慕嫉妒，于是便找到老板舉報了李女士做副業的事情。
不過李女士收到老板的信息卻非常感動，因為老板認為那位同事是在多管閑事，讓李女士做好自己的事情就行了。很多網友看到后都認為其實在公司里工作，有些員工確實不滿足于現在的工作收入，所以大家會不斷做兼職和副業來增長額外的工資。 筆者在此也是建議大家，在公司想有更多穩定的收入，要學會提升這幾種能力，讓你在工作崗位中不斷的發光發熱。 第一、學會調整自己的心態，都說心態決定命運，大家擁有怎樣心態就會擁有怎樣的人生，能夠管理負面情緒，能夠在面對困難的時候，不僅保持平和心態，更能夠以足夠的精力去找到最佳的解決方案。
第二、說到做到，不要總是讓自己處于空想階段，有了靠譜的想法和方案就要著手去實施，才能夠幫助你取得成功，如果你總是沒有執行力沒有行動力，不可能長久的堅持，也無法離成功更近。 第三、學會合理規劃，不至于浪費時間，錯過良機，如今就是會有不少大學生在進入公司工作之后總是選擇安逸，總是不自覺的去玩一些對自己前途不利的游戲，大家在工作崗位中就很難繼續堅持下去，甚至會被直接淘汰。 第四、學會處理人際關系，正所謂大智若愚，不要因為自己的高調或者是不尊重他人，讓自己討人嫌，之前就有一位同事在處理人際關系的時候總是得罪身邊的同事和領導，導致大家所排擠和孤立。
第五、根據自己的長處去做擅長的事情，成功的概率會高很多，能力強的員工有優勢的員工，在一線城市里都會發揮自己的優勢，并且能夠在崗位中提高升職加薪的幾率，這就是大家的難得的機會，需要勞勞抓住。 結語：人物經歷和職場故事來源網絡社交問答論壇，僅供參考，如有出入，請大家在評論區一起指正和交流！ 每天為大家分享職場經驗、職場故事和行業案例，記錄360行不同行業、不同職業的真實人物故事！ |
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