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凡事，名正才能言順，心安才能理得。身在職場，很多事身不由己，但是終究得有底線，一味的打雞血，灌雞湯時間一久，其實意義不大的。 有一個理論就是“不要問企業給了你什么，而是你給企業帶來了什么？”話說我第一次聽到的時候就覺得怪怪的，但又說不出到底哪里不對。今天才慢慢醒悟過來，企業與員工，不應該是契約關系嗎？怎么搞成的企業好像白蓮花一樣，這是企業文化造神嗎？ 作為一只鴨子，能全心全意感激全聚德嗎？就因為全聚德給了它生命，給了它食物，然后給了它一刀送上了餐桌。轉念想想，職場人不就跟鴨子差不多嗎？年紀輕輕，能加班，能賺錢，你以為企業就會養你一輩子嗎？大概率是把年輕人送進烤爐吧。商場如戰場，當你變的不再適合高強度勞動的時候，就是到了快被淘汰的時候了。如果不能提前儲備好知識、能力、人脈、金錢，烤爐就是你唯一的路。 現在很多年輕人向往佛系，向往躺平，看著沒有任何理想，屬于混吃等死的狀態。抨擊這撥人的不是少數，躺平對不對，肯定是不對的，但是為啥不認真分析一下他們為啥躺平的原因呢。一味的打雞血，終有耐受的那天。要想治本就得找到根源，看看到底是什么原因促成的躺平。找到了靈犀一指，說不定所有人立即就爬起來了。 我們需要夢想支撐我們的生活，雖然說大部分人其實是不需要夢想的，只需要實實在在的利益就可以解千愁，但是對普通人而言，好歹可以靠這個活下去。那有錢人就給手下員工打雞血的時候就需要考慮一下，甜棗必須是實實在在存在并且可以攥在手里的東西，而不是飄在空中的餅。要支持企業的遠大理想，企業得提供足夠的利益支撐員工的生活和家庭，這是相互的，互惠互利。虛無縹緲的夢想適當的給點就給點，但是令人快樂的物質生活更接地氣。 不管怎么說，作為個體，躺平肯定是不對的，你一定要奮斗。道理都明白，但是活著或者更好的活著是另一回事。看到真相又能怎樣，職場的最大利潤肯定不是員工的，難道你就不去感悟美好的僅有一次的人生嗎？ 繼續奮斗吧，朋友們。躺平也可以，奮斗也可以，自己無怨無悔就行，路，怎么走，自己選。不過也要小心這個世上的壞人，他們都憋著勁兒教你學好，然后由著他們使壞，仔細琢磨一下吧。 |
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