人在職場，沒必要求全？ 真的嗎？我們應該對自己有比較高的要求嗎？不應該力爭上游嗎？為什么沒必要求全？ 這里說的不求全，一個是對自己的要求上，不需要求全。我們不過凡人，不可能把所有的事情都做到十全十美。所謂的六邊形戰士，看看就好。或許有，但沒那么多，絕不是人人想當就能當。凡夫俗子的我們，只要在某一個方向，甚至只是某一點上，能夠稍微突出，就已經不錯了。六邊形戰士需要天分打底，自己追，是追不出來的 。 當然，我們在職場上要有所追求。 每天的工作中，會遇到各種挑戰。我們怎么去面對，怎么去接這些挑戰？突破口或切入點在哪里？現實中，時間資源有限，個人能力也有限。多數時候，我們有限的實力，并不足以碾壓這些挑戰。那么，就只能找到一個點來切入，而不是全面鋪開。（反過來，如果我們實力足夠強大，碾壓這些挑戰不成問題；那么，這些挑戰對于我們來說。就毫無挑戰可言。） 這時候，如果一味求全，我們的資源就被分散了。比如做一個項目和多個項目。今天一鼓作氣，集中精力搞定了這個項目，至少今天可以在這件事情上，打勾標記完成。如果多個項目同時跑，精力被分散，今天肯定完不成。拖拖拉拉拖到明天，依然不知道結果如何。僅就工作效率而言，是比較低效的。 很多人喜歡求全，也許是對自己的認識，有所誤解。認為自己有能力有件，去追求一個六邊形戰士定形象。所以首先我們要到對自己有一個相對客觀的評估。認真評估下來，多半沒有想象的那么好。（或許也沒有想象的那么差。）但至少在對一些可量化的方面，我們能夠有一些參考的標準。以此作出客觀的判斷，找到自己的優勢和劣勢。而不是說，我自我感覺很不錯，那就什么都可以做。 認清自己是一件很難的事情，有的時候也會覺得痛苦。因為不得不承認，自己確實很多地方是不行的。無論是外在條件，還是內在涵養，都能找到很多問題。如果只需要線上，手機上可以加濾鏡，想要多完美，就能多完美。在線捏臉換頭，輕輕點一下就行。但是回到現實生活，我們沒有辦法，時時刻刻帶著濾鏡看自己。因此，只能接受這些不完美的地方。 而一旦能做到接受，就反而能夠放下負擔，輕裝上陣。既然事實如此，那就接受。然后把這些不完美先放一邊，從優勢出發，著手尋找解決問題的切入點。 不求全的另一面，是學會放棄。就像認識自己一樣，我們知道有些事情做不了，那就放手。比起接受自己的不完美，放棄更難。天生的，我們就是什么都想要。那些說，其實什么都不要的，絕大部分是在騙自己。也有可能已經受過打擊，是不敢要，而不是不想要。芥菜樹下看，如果可以，我們大多數的人都比自己想象的更加貪心。然而事實就是，我們不可能什么都能要得到。所以那些不重要的，非核心的，該放棄就放棄，不要求全。 不求全，那求什么呢？求把能夠做的事情做好。找到自己擅長的能做的，以此切入，做好。完成一個任務之后，再決定下一步的計劃。 不必求全。學會放棄，才能找到心里所求。 原創不易，一見你就happy。轉載需本人授權。敬請關注：<芥菜樹下>，閑扯工作，南北東西。 |
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