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數據治理在組織中并不像孤島一樣獨立存在，它必須與企業治理保持一致，并受企業治理的驅動。當在組織中構建數據治理時，一定要記住，這個程序是一個用于管理、處理和保護公司數據資產的監督和問責的框架。對于數據用戶來說，它永遠不應該被認為是官僚主義或抑制的。它應該提供有利于組織的運營文化的模型，明確誰可以對數據做什么以及通過什么手段。數據治理是將高質量、可信、安全和可發現的數據帶給組織中的正確用戶的關鍵推動因素。促進和推動以負責任、和合乎道德地使用數據，同時幫助建立和培養優秀數據的組織文化。
數據治理需要一個領導，需要一個組織。定義誰將成為領導者，驅動和指導組織中的數據治理。高級行政領導人在支持數據和數據治理的價值方面發揮著至關重要的作用。這對于建立和培育數據卓越文化至關重要。有效的數據治理伴隨著業務和IT的一致、協作，以及圍繞數據領導、所有權和管理的正式定義的角色。
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