 01越無知的人，越容易固步自封 在一次聚會上，表哥說起工作這些年的心路歷程。 前幾年房地產比較熱門時，他趕上這波紅利期，加上本來能吃苦的性格，掙了不少錢，順勢在城里買了一套房。 在同齡人還在溫飽線上掙扎，他已經有車有房，因而優越感爆棚。 跟同事聚餐時，他總會展現出一副高高在上的姿態，對著這個行業指點江山，別人說什么都是第一時間打斷。 朋友在業余時間讀書充電，報線下培訓班，他說那些都沒啥用，這年頭，能拼本事的，誰還拼知識，自己的學歷不高，技能全無，照樣買房買車。 后來，房地產市場遇冷，表哥的房產銷售業績一落千丈，又只會賣房，日子可想而知。 而之前他看不起的那些同事，早已經在房地產行業扎根，做到管理層的級別，或者轉行干出一番成就，想起過往，他現在要多后悔有多后悔。 低估別人的實力，又對自己認知不清晰，自以為能力超群，三觀絕對正確，信奉自己接觸的就是整個世界，心態往往變得極為膨脹。 就像羅翔說的：“一個知識越貧乏的人， 越是擁有莫名的勇氣和自豪感，知識越貧乏，你所相信的東西越絕對。” 對其他人的見解不屑一顧，只沉浸在已有的知識和經驗，無法觸及事情的底層邏輯，往往不清楚自己了解的是世界的冰山一角。 由于接觸不到未知領域，又不愿意走出去見識別人的價值觀，無法接受新鮮事物，在現有的知識體系不停地打轉，無法獲得成長和進步，漸漸變得固步自封。02越無知的人，越容易否定別人 很多人總是樂于尋找別人的缺點，生出比較之心，從否定別人的過程中尋找虛假的優越感。 可是，把大部分精力都花在別人身上，自身成長也會停滯不前，往往折射出自己有多么無知。 南宋時期有一個叫鐘弱翁的人，認為自己的字畫一流。 每到一個地方，他總是要把榜文上的那些字去掉，自己再重新書寫匾額。 然而，他的字寫得并不好，跟隨他的人都叫苦不迭。 有一次，鐘弱翁路過廬陵的一個寺廟，寺中有一棟壯麗的閣樓。 鐘弱翁和手下的官吏圍在下方，仰望閣樓的匾額，上面寫著“定惠之閣”，旁邊題字人的名字模糊不清。 鐘弱翁說榜文的字寫的并不好，隨心所欲地加以批評，還讓僧人將匾額擦拭干凈，這才發現竟然是顏真卿寫的，尷尬地對手下官員說：“這種好字，為什么不刻在石碑上？”于是命令下人把匾額的字刻成石碑。 后來，這件事被他手下的人當成一個笑話。 生活中，還有很多像鐘弱翁這樣的人，明明很無知，卻時常自我感覺良好，認為自己了解的就是全部，不懂得人外有人山外有山。 總是認為自己的經驗才是精確的，能力比別人強，忽略對方的成就，經常出現干預他人的行為。 自己使用這種行為模式，于是要求對方也按照這種思路行動；自己遵循這套價值觀，就強行灌輸到別人身上。 在打壓、否定別人的時候，潛意識就在肯定、抬高自己，使自信心、優越感得到滿足，彰顯自己的高人一等。03承認自己無知，才能獲取新知 奧普浴霸的創始人方杰，在澳大利亞留學時，去過一家燈具公司工作。 老板是個生意談判的高手，經常帶他一起進行商業談判。 當時，方杰還很年輕，腦中并沒有“商業談判”的概念，發覺自己對這個領域一片空白，于是利用各種機會去學習。 每次跟老板進行商業談判，他都會用一支微型錄音筆把過程錄下來。 回家后，他一遍遍地揣摩對手提問的招數，以及老板分析問題的策略和回復的答案，并學以致用蛻變成一個商場談判的高手。 1996年，老板退休，方杰接替他的工作，成為澳大利亞身價排名榜首的職業經理人。后來，他回國創業，創立了奧普浴霸這個品牌。 獵豹創始人傅盛說過一句話：“一個人最大的障礙是所知障，承認自己無知，是自我認知升級的有效路徑。” 擁有大格局的人，敢于承認自己無知，不斷地嘗試抵達自己的認知邊界，激發更多可能性。 承認自己的學識和內涵“有限”，就對探索未知領域抱以接納的態度；承認自己存在認知盲區，就會主動尋求機會彌補。 發現自己的無知，并經過持續沉淀和積累，在原有維度的基礎上搭建一條見識深、能力強的護城河，蛻變成為具有遠見卓識的人。 04 認知越低的人，越會表現得自以為是，自負到以為自己無所不能。 看清自身的局限，才能避開剛愎自用的陷阱，開拓視野，抵達更寬廣的天地，以下三點方法， 供參考： 1、利用好奇心，敢于探索新領域 好奇心，是使人成長最快的通行證，也是獲得新認知的起點。 一個人的好奇心驅動他去探索未知的可能性，發現自己從沒有認識到的各類事物，局限于自己固有的認知牢籠，打破思維的誤區。 保持開放的態度，洞悉他人的處事方式和行為準則，接納形形色色的見解，深化自己的知識體系，更好地為自己賦能。 2、培養綠燈思維，戒掉習慣性防衛 當自己的見識和經驗跟別人的不一致，就會本能地出現矛盾和沖突，形成排斥的心態，產生習慣性防衛。 然而，只聽自己想知道或者已經知道的內容，思維將會變得越來越狹隘，不妨放下已有的成見，在已有的思維框架上，融入其他人的想法，以此拓寬自己的知識面。 對各路見識持有高度開放的態度，不再加以批判和質疑，也不必存在否定，對那些想法一路綠燈讓行，把精髓和內核占為己用，實現最大限度的成長。 3、常懷謙卑心態，虛心請教別人 通過虛心地請教別人，傾聽別人表達的內容，很大程度能跳出自我設定的框架，變得不再固步自封。 拋開以往的經驗和見識，以謙卑的心態接納別人的建議，能夠發現思維的漏洞和見識的短板。 對新見解保持敬畏的態度，擁抱身邊的所見所聞，從那些建議折射出自己的不足，從而彌補自身存在的薄弱點，深化自己的認知。 《原則》這本書說過：“不管我一生中取得了多大的成功，其主要原因都不是我知道多少事情，而是我知道在無知的情況下自己應該怎么做。” 很少人會承認自己在某方面存在認知偏差，也看不到自己的知識盲區，被拖進傲慢和自大的圈子，既遮蔽明媚的前途，也阻攔接受新知識的通道。 然而，每個人都是井底的青蛙，你接納信息的廣度，相當于井口的寬度，接收的信息越多，所看見的視野才會越來越廣。 向外探索，接觸更多牛人，接觸一場場的思想碰撞，別緊緊抓牢已有的經驗，別對新鮮事物無動于衷，一步步顛覆自己固有的認知，獲得進階和成長。 晨瑤，偽文青，眼里有光，心底溫熱，追夢若冷，就用希望去暖。 |
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