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UB Store 疫情影響下，科技巨頭們正在通過自己的“信息觸角”感知經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化。 8月，處暑的高溫還未褪去，任正非在華為內(nèi)部的講話中表示：“把活下來(lái)作為最主要綱領(lǐng)，邊緣業(yè)務(wù)全線收縮和關(guān)閉，把寒氣傳遞給每個(gè)人。” 7月12日，國(guó)外科技巨頭谷歌、Meta、微軟同時(shí)宣布將要裁員，并放緩招聘。他們的內(nèi)部文件均提到“目前正處于逆風(fēng)環(huán)境，形勢(shì)嚴(yán)峻”。 在過去的幾個(gè)月內(nèi)，英偉達(dá)、Lyft、Snap、優(yōu)步、Spotify、英特爾和Salesforce等美國(guó)上市科技公司也在放緩招聘，或直接宣布裁員。  隨著經(jīng)濟(jì)方面持續(xù)的不利信號(hào)，國(guó)內(nèi)外科技巨頭在裁員方面似乎出現(xiàn)連鎖反應(yīng)。 當(dāng)35歲危機(jī)遇上疫情經(jīng)濟(jì)，這屆中年人，有點(diǎn)難。 為何遭殃都是中年人？ 近兩年，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩，受影響的企業(yè)遍布各行各業(yè)，就連光鮮的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也無(wú)法獨(dú)善其身。 降薪裁員，再加上不穩(wěn)定的行業(yè)局勢(shì)和并不樂觀的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境，使得找工作換工作變得更加不易。職場(chǎng)人的35歲危機(jī)也頻頻被爆出。 裁員哪有什么道理？?jī)?yōu)秀的裁、不優(yōu)秀的也裁、無(wú)功無(wú)過的更是“炮灰”。 難怪有人自嘲：“35歲前進(jìn)不了管理層，就會(huì)漸漸被邊緣化，成為影響公司活力的'老古董’，等著慢慢被淘汰。” 事實(shí)上，幾乎所有的企業(yè)，都在追求年輕化。 “20歲可以996，甚至007；35歲熬個(gè)夜，都要休息好幾天才能緩過來(lái)。同一崗位，年輕人能加班，而且還便宜。此外，年輕人更易接受新思想新事物，而中年人卻很難突破思維定勢(shì)。相比之下，老板當(dāng)然更愿意要年輕的員工。” 然而，對(duì)35歲的職場(chǎng)中年人而言，“降薪裁員”意味著更加殘酷的現(xiàn)實(shí)：上有老下有小，房貸車貸各種還款，處處都要用錢。 一旦被裁員，不但會(huì)斷了賴以生存的收入來(lái)源，就連想轉(zhuǎn)行換工作也并不容易。若沒有一技之長(zhǎng)，還得處處吃“閉門羹”。 AI人才無(wú)“35歲危機(jī)” 中年危機(jī)不可避免，與其被動(dòng)出局，不如主動(dòng)進(jìn)擊職業(yè)生涯的下半場(chǎng)。 隨著“新基建”的全面鋪開落地，人工智能迎來(lái)了新一輪快速發(fā)展浪潮。AI 人才薪酬看漲，成了企業(yè)爭(zhēng)相招聘的“香餑餑”。 據(jù)工信部日前公布的數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)的人工智能核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過4000億元，比2009年同期增長(zhǎng)6倍多。面對(duì)如此大的市場(chǎng)規(guī)模，人工智能的人才需求遠(yuǎn)大于供給，核心崗位的人才“爭(zhēng)奪”也愈演愈烈。 而作為AI落地的前沿陣地和融合器，RPA也成為關(guān)注度最高的技術(shù)趨勢(shì)之一。面對(duì)行業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型的迫切需求，大量企業(yè)急需部署RPA以優(yōu)化流程、降本增效，RPA工程師也一躍成為行業(yè)新寵。 脈脈發(fā)布的《2022人工智能頂尖人才數(shù)據(jù)圖鑒》顯示，相較于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的“35歲危機(jī)”，人工智能行業(yè)對(duì)35歲以上的員工則更加友好。在開發(fā)工程師群體中，工齡在5年以上的占比68.7%，工齡在10年以上的占比22.1%。 鑒于從業(yè)門檻高和技術(shù)人才需求短缺，在薪資方面，人工智能人才起薪普遍較高。其中，算法工程師人才搶奪激烈，平均起薪為32,208元；開發(fā)工程師緊隨其后，平均起薪為3.2萬(wàn)元。 成為理論與實(shí)踐兼?zhèn)涞膶I(yè)人才 放眼未來(lái)，人機(jī)協(xié)同是大勢(shì)所趨。無(wú)論從職業(yè)發(fā)展機(jī)遇還是時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，提升RPA+AI應(yīng)用能力，都是不錯(cuò)的選擇。 為了給大家提供更為清晰的學(xué)習(xí)參考，滿足各行業(yè)領(lǐng)域?qū)?shù)字化人才的需求，來(lái)也學(xué)院現(xiàn)已推出UiBot RPA實(shí)施工程師認(rèn)證、Chatbot人工智能訓(xùn)練師認(rèn)證和IDP實(shí)施工程師認(rèn)證。 除認(rèn)證之外，來(lái)也學(xué)院還提供系統(tǒng)化的教學(xué)視頻和學(xué)習(xí)資料。學(xué)完相關(guān)課程者，即可在線參與相應(yīng)等級(jí)的認(rèn)證考試。成績(jī)合格者可獲得官方頒發(fā)的認(rèn)證資格證書。 |
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