青海省西寧市公安局法制支隊的18名民警分批、分次、按月進駐派出所，全程參與執法辦案流程的實時化監督管理。不是我摳字眼，下沉后只監督管理，這樣的下沉沒有意義。論工作經驗，派出所民警常年在一線摸爬打滾；論法律知識，動嘴皮子念法律條文是基層民警的家常便飯。所以基層民警缺的不是來監督管理自己還要陪笑伺候的警力，而是缺少真正能夠幫上忙的警力。因為每個基層民警手上有幾十個案件需要辦理，每天有幾十個、上百個需要花大量時間和精力處理的非警務警情，還有日常的安保執勤、各種活動執勤、巡邏等工作……如果法制民警的下沉不能分擔基層民警的工作，那就屬于畫餅充饑！真要下沉，應該先根據自身所長主辦幾起案件作為樣板，不僅能夠減少基層民警手上的工作，也能讓整體質量提升。綜上所述，要么老民警，要么有期限，要么只參與，這樣的警力下沉，下了個寂寞。當然，也有機關民警真正做到了扎根基層，我打心底給他們豎起大拇指。但更多的還是各種形式主義的警力下沉。比如機關民警到基層執勤了一晚半晚，美其名曰警力下沉；比如下沉100名民警，不到一年，回去了90%。有的警力下沉更不值得提倡，為了宣傳把村委、社區、街道的工作全攬了過來，拍完照后拍拍屁股就走了。警力下沉服務群眾本沒錯，可卻脫離了主責主業，今天機關民警大包大攬，明天基層民警想不管都不行了。這哪是下沉，分明是內卷！反正警力下沉年年有，基層的編制卻沒多起來，往往都是走個過場后立馬眾神歸位。還有，警力下沉的另一面恰恰反映了機關警力過度飽和。一個法制大隊在不影響自身的業務情況下，還能夠下沉18名民警，這讓二人派出所、三人派出所情何以堪。最后，如果真有心為基層減負，也沒必要警力下沉。大家都是警察，為什么不給機關的分點任務、指標、值班表？大家都是為人民服務，為什么不能把非警務警情分流給對應的部門？各司其職，各自為人民服務，比警力下沉更能讓基層減負。蜀黍家優選商城，交易擔保，放心買，space推薦第38款好物：升級版通勤鞋Mini Program
