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來(lái)自: 金蘋(píng)果6 > 《文化教育》
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你以為你和安迪的差距只是智商么——上班外的時(shí)間決定了你將成為怎樣的人
你以為你和安迪的差距只是智商么——上班外的時(shí)間決定了你將成為怎樣的人。但是,不是人人能當(dāng)安迪!不僅僅是電視上的安迪喜歡運(yùn)動(dòng),國(guó)...
人與人之間的差距來(lái)自多方面
人與人之間的差距來(lái)自多方面。我認(rèn)為人與人之間的差距來(lái)自于許多方面。相反,從現(xiàn)在開(kāi)始逼迫自己去做一件事情,無(wú)論是寫(xiě)作、短視頻,還是其他已經(jīng)取得成果的事情。相反,它意味著我們應(yīng)該更加專(zhuān)注于實(shí)...
第五十一集:媽媽如何做好到工作和家庭兩不誤?時(shí)間管理就是自我管理
時(shí)間管理就是自我管理。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“就是人與人之間最大的差別,就是業(yè)余時(shí)間的差別?!蹦俏覀儼褠?ài)因斯坦這句話(huà)用在了當(dāng)下移動(dòng)互聯(lián)...
碎片化時(shí)間利用:人與人之間的差距也就一點(diǎn)點(diǎn),卻深藏未來(lái)
碎片化時(shí)間利用:人與人之間的差距也就一點(diǎn)點(diǎn),卻深藏未來(lái)。在碎片化時(shí)間里進(jìn)行碎片化的學(xué)習(xí),習(xí)得碎片化的知識(shí),是當(dāng)前這個(gè)變化日新月...
人與人之間的差距是怎樣拉開(kāi)的
人與人之間的差距是怎樣拉開(kāi)的有的人一輩子渾渾噩噩生活,沒(méi)有創(chuàng)造成就,沒(méi)有為家庭帶來(lái)收益,為國(guó)家做出貢獻(xiàn);很多智商正常的人取得了非常好的成就,甚至是偉大的成就,因此可以得出一個(gè)結(jié)論——智商...
人與人之間的差距,就是這樣拉開(kāi)的
十幾年前,當(dāng)時(shí)全美第一籃球天才O.J.梅奧參加科比訓(xùn)練營(yíng)時(shí),找到科比,希望在營(yíng)期間能夠和科比一起訓(xùn)練,科比答應(yīng)了并告知他三點(diǎn)到訓(xùn)練場(chǎng)。2012年倫敦奧運(yùn)會(huì)開(kāi)始之前,美國(guó)國(guó)家隊(duì)在拉斯維加斯進(jìn)行訓(xùn)練...
人與人之間的差別,拉開(kāi)了人與人之間的差距
人與人之間的差別,拉開(kāi)了人與人之間的差距。雖然這是人與人之間拉大差距的一個(gè)重要因素,但對(duì)成功人士的調(diào)查表明,百分之六七十以上的...
(1)[轉(zhuǎn)載]人與人之間的差距是怎么拉開(kāi)的
很多智商正常的人取得了非常好的成就,甚至是偉大的成就,因此可以得出一個(gè)結(jié)論——智商的差距不能決定一個(gè)人是否能成功,這也意味著我們作為普通人,有取得成功的潛質(zhì)。雖然這是人與人之間拉大差距的...
悟空問(wèn)答
但分析表明,大部分成功人士的智商就在正常范圍之內(nèi)(一百左右),我們常說(shuō)的高智商人士通常指智商至少在125以上的人。很多智商正常的人取得了非常好的成就,甚至是偉大的成就,因此可以得出一個(gè)結(jié)論—...
微信掃碼,在手機(jī)上查看選中內(nèi)容