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來源：【四川日?qǐng)?bào)-川觀新聞】 遂寧觀察 鄒霞 川觀新聞 行曉藝 支持事業(yè)單位農(nóng)業(yè)科技人員按規(guī)定離崗，在市內(nèi)創(chuàng)辦（領(lǐng)辦）家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等，期間保留人事關(guān)系……12月12日，記者從遂寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局獲悉，遂寧市出臺(tái)了《關(guān)于鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)科技人員服務(wù)鄉(xiāng)村振興的十條措施（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《十條措施》）。其中，鼓勵(lì)事業(yè)單位農(nóng)技人員離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，寫在了該文件的第一條。 “離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)期內(nèi)保留人事關(guān)系不變，第一次離崗創(chuàng)業(yè)時(shí)間可達(dá)3年，到期后經(jīng)單位批準(zhǔn)可再延期3年，最長(zhǎng)不超過6年。到期后可選擇返崗繼續(xù)工作或辦理離職手續(xù)。”遂寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關(guān)負(fù)責(zé)人說，農(nóng)技人員離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務(wù)的新型經(jīng)營(yíng)主體所在地須在遂寧市范圍內(nèi)。離崗期間，該人員的“五險(xiǎn)一金”中由原來單位負(fù)責(zé)的部分繼續(xù)由原單位繳納，取得的業(yè)績(jī)、成果等作為職稱評(píng)審的重要依據(jù)。 “這也解決了離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員的后顧之憂，讓他們?nèi)硇牡赝度氲絼?chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中去。”上述負(fù)責(zé)人說。 除了支持離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，《十條措施》還明確支持農(nóng)技人員開展兼職服務(wù)。此項(xiàng)規(guī)定要求，農(nóng)技人員在履行本單位崗位職責(zé)、完成本職工作的前提下，可創(chuàng)辦（領(lǐng)辦）新型經(jīng)營(yíng)主體或到新型經(jīng)營(yíng)主體、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織舉辦的經(jīng)營(yíng)實(shí)體兼職。期間，可實(shí)行彈性工作時(shí)間，其在原單位各項(xiàng)待遇不變，并可按有關(guān)規(guī)定或協(xié)議在兼職單位取得合法報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)或股權(quán)激勵(lì)。 遂寧將加大對(duì)農(nóng)技人員創(chuàng)辦（領(lǐng)辦）的新型經(jīng)營(yíng)主體的扶持力度，同等享受各級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶持政策。 “每年擇優(yōu)確定3個(gè)農(nóng)技人員創(chuàng)辦的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)前景良好的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，按不超過其自身實(shí)際有效投入的20％，給予每個(gè)項(xiàng)目最高100萬元項(xiàng)目扶持資金。”上述負(fù)責(zé)人解釋，即對(duì)推動(dòng)遂寧“6+3”特色產(chǎn)業(yè)體系（優(yōu)質(zhì)糧油、現(xiàn)代畜禽、特色水果、綠色菌菜、道地藥材、生態(tài)水產(chǎn)6大特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)烘干冷鏈物流3大先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)）發(fā)展，在某一領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展或顯著成績(jī)的項(xiàng)目進(jìn)行扶持。具體標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行“一事一議”，由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門組織各部門專家對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審鑒定。 扶持政策不止于此。對(duì)農(nóng)技人員創(chuàng)辦的新型經(jīng)營(yíng)主體，吸納35周歲以下高校畢業(yè)生就業(yè)工作滿一年以上，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，遂寧將按本科、碩士、博士每人每年0.6萬元、1萬元、2萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位引才補(bǔ)助，連續(xù)補(bǔ)貼3年。 此外，遂寧還支持市縣擇優(yōu)選派農(nóng)技人員到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)或中心鎮(zhèn)駐點(diǎn)掛職，駐點(diǎn)掛職期間在原單位各項(xiàng)待遇不變，駐點(diǎn)掛職服務(wù)時(shí)間視為基層工作經(jīng)歷，作為職稱評(píng)審、崗位聘用的重要參考。鼓勵(lì)和支持高層次農(nóng)技人員組建鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)團(tuán)，為鄉(xiāng)村振興提供科技服務(wù)，原則上每年組建團(tuán)隊(duì)可達(dá)10個(gè)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)給予5萬元工作經(jīng)費(fèi)資助。 近年來，遂寧常年外出務(wù)工農(nóng)民達(dá)130萬人，占農(nóng)村勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)的81%以上。農(nóng)村勞動(dòng)力缺口大、素質(zhì)結(jié)構(gòu)顯著下降、老齡化不斷加快，土地撂荒數(shù)量較多，嚴(yán)重缺乏扎根基層、發(fā)展產(chǎn)業(yè)的鄉(xiāng)土專家、致富能手、帶動(dòng)龍頭。“在綜合分析遂寧農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展實(shí)際的基礎(chǔ)上，我們出臺(tái)了《十條措施》，鼓勵(lì)引導(dǎo)技術(shù)水平高、專業(yè)能力強(qiáng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，下沉一線服務(wù)鄉(xiāng)村振興，加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，推動(dòng)全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展，夯實(shí)鄉(xiāng)村全面振興基礎(chǔ)。” 本文來自【四川日?qǐng)?bào)-川觀新聞】，僅代表作者觀點(diǎn)。全國(guó)黨媒信息公共平臺(tái)提供信息發(fā)布傳播服務(wù)。 ID：jrtt |
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