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所謂“心機”，其實也就是正確的處事策略而已。 俗話說得好，方向比努力重要。在職場上，盲目的努力就像無頭的蒼蠅，注定會四處碰壁。下面這4個為人處事的心機，都是經驗總結，多讀多悟必能變得更加厲害。  心機一：與人相處，保持距離。 常言道，未經考驗的感情，不能輕易給予信任，否則翻車了怎么辦。 人與人相處，確實應該有距離感和界限感，畢竟每個人都有自我安全的邊界。就像我們不能隨便給別人提建議一樣，我們可能是出于好心和好意，但別人未必就一定會這么認為。 有的人說，只要關系夠好，就不需要在意或者顧及那么多。其實，越是關系好，就越應該照顧顧及別人的情緒和感受，否則關系好就成為了一個消耗別人的借口，注定難以長久。 所以，別人的事情不能太操心，要尊重別人是自己人生主角這一永遠無法辯駁的現實。 再說了，關系本身就是一種錦上添花的東西，歸根結底還是為了互利和互惠，不管和誰相處，都不能太過親近，為彼此留下進退的空間和距離，反而更能讓關系長久。 心機二：把準自身，從不越位。 在足球場上，越位是一種違規行為；在職場上，越位也是一種不該有的行為。 什么叫把準自身不越位？舉個簡單的例子，本該由領導做決定的事情，或者按慣性應該由領導定奪的事情，你卻擅自拿了主意或者定了論調，那你就越位了，會招致領導的意見。 前段時間，辦公室里的一個同事，出于好心幫領導分憂，在接到上級通知后，沒報知領導，就把結果給上級報過去了。結果上級領導詢問我們領導，領導一臉懵逼，不知所措。 越位，其實就是一種沒有把準自身位置的做法，本質是行使了本不屬于自身的權力。 要想避免越位招致領導的意見，一個比較好的辦法，就是加強請示匯報，但凡重要敏感的事項，都及時請示報告領導，并按領導的指示行事。而這也是職場秩序的基本要求。 心機三：明知故問，糊里糊涂。 俗話說得好，難得糊涂。其實，在職場上，裝糊涂也是一種高明的做法。 不知道大家聽說過“扮豬吃老虎”這個詞沒。其本意是指，在處事的時候暗藏心機，故意裝作愚弱者，以麻痹競爭對手，而在關鍵時刻，果斷出手一擊必中，從而贏得最后的勝利。 木秀于林，風必摧之；堆出于岸，流必湍之；行高于眾，眾必非之。一個人在群體中太過優秀，是很容易遭受嫉妒和打擊的，在成長的道路上，必然會受到更多的挫折和刁難。 所以，要想保護自己，最為穩妥的做法，就是低調內斂，以避免群體的眼光和嫉妒。 很多時候，心里可以跟明鏡似的，但表面上卻可以表現得憨厚一些，別人注意不到你，自然就不會針對你。要知道，沒有人喜歡打擊弱者，世人總喜歡打擊強者以尋求存在感。 心機四：遮蓋底牌，隱藏實力。 任何關系都存在博弈的成分，輕易露出底牌，注定會不利于生存和發展。 不知道大家有沒有發現這樣一個奇怪的現象，那就是在職場上，真正有關系和背景的人，并不會刻意吐露自己的關系和背景，而那些有那么一點關系的，反而到處招搖過市。 為什么有關系的人會刻意掩飾自己的關系，因為知道的人太多了，會給自己帶來很多不必要的麻煩，甚至影響關鍵時刻的“操作”和競爭。而低調則會解決這所有不必要的麻煩。 就好比你叔是單位的大領導，結果你屢屢遭到提拔，若是別人知道了，豈會沒有想法。 延伸開來，不管和誰相處，不管處在什么樣的環境，都要保持三分神秘感，不輕易透露自己的底牌和真實實力。要知道，別人對你存在未知，那他們就不敢輕易忽視或漠視你。 |
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