久久精品精选,精品九九视频,www久久只有这里有精品,亚洲熟女乱色综合一区
    分享

    領(lǐng)導(dǎo)力踐行 | 某公司《贏在溝通:跨部門溝通與協(xié)作實戰(zhàn)培訓(xùn)》

     知行韜略 2023-03-03 發(fā)布于北京


    華米科技已初步構(gòu)建起完整的健康和健身生態(tài)系統(tǒng),2020年全年,華米科技出貨量和營收雙雙再創(chuàng)歷史新高。公司自有品牌Amazfit、Zepp手表在全球銷量超過165萬臺,同比增長68.8%,位居全球前四。


    作為科技型高速成長的公司,公司對于管理者的跨部門溝通的要求越來越高,不僅需要短平快,而且要有效溝通。

    國內(nèi)著名轉(zhuǎn)型專家、知行韜略合伙人楊繼剛老師為大家?guī)怼囤A在溝通:跨部門溝通與協(xié)作實戰(zhàn)培訓(xùn)》

    從溝通的四個典型問題出發(fā),從構(gòu)建信任,高效溝通,化解沖突,承擔(dān)責(zé)任幾個角度,為大家提供可落地的實戰(zhàn)方法。


    • 課程設(shè)計

    影響跨部門溝通與協(xié)作的四大典型問題

    跨部門溝通與協(xié)作策略一——構(gòu)建信任

    跨部門溝通與協(xié)作策略二——高效溝通

    跨部門溝通與協(xié)作策略三——化解沖突

    跨部門溝通與協(xié)作策略四——承擔(dān)責(zé)任

    學(xué)以致用——實戰(zhàn)問題研討

    • 培訓(xùn)現(xiàn)場

      現(xiàn)場,獲得了在場全部學(xué)員的積極響應(yīng)和廣泛參與,展現(xiàn)了高度的學(xué)習(xí)熱情和合作意識,共同參與小組共創(chuàng),協(xié)同伙伴解決難題。


    聚焦管理者八大典型問題,提供管理轉(zhuǎn)型實戰(zhàn)解決方案

    為什么業(yè)務(wù)強、技術(shù)優(yōu),不等于團(tuán)隊管理水平高;
    為什么用業(yè)務(wù)邏輯、技術(shù)邏輯做管理,往往會適得其反;
    從業(yè)務(wù)(技術(shù))骨干到管理者,如何處理好管事與管人的關(guān)系;
    從業(yè)務(wù)(技術(shù))骨干到管理者,如何激活團(tuán)隊資源提升效能;
    從業(yè)務(wù)(技術(shù))骨干到管理者,如何用人所長提升團(tuán)隊績效;
    從業(yè)務(wù)(技術(shù))骨干到管理者,如何做好過程管控有效激勵;
    從業(yè)務(wù)(技術(shù))骨干到管理者,如何做好時間分配工作委派;
    從業(yè)務(wù)(技術(shù))骨干到管理者,如何凝聚團(tuán)隊人心提升士氣;

      轉(zhuǎn)藏 分享 獻(xiàn)花(0

      0條評論

      發(fā)表

      請遵守用戶 評論公約

      類似文章 更多

      主站蜘蛛池模板: 亚洲国产精品午夜福利| 熟妇人妻无码中文字幕| 军人妓女院BD高清片| 国产又爽又黄又爽又刺激| 亚洲精品午睡沙发系列| 欧洲亚洲精品免费二区| 亚洲综合精品成人| 精品久久久久久无码国产| 深夜在线观看免费av| 麻豆成人传媒一区二区| 亚洲国产成人AV在线电影播放 | 2019亚洲午夜无码天堂| 国产精品无码无卡在线播放| 成人国产精品中文字幕| 亚洲一二区制服无码中字| 久久伊人色AV天堂九九小黄鸭 | 国产精品自在拍首页视频8 | 欧美伦费免费全部午夜最新| 国产亚洲AV无码AV男人的天堂| 中文字幕日韩有码国产| 果冻传媒MV国产推荐视频| 噜噜噜噜私人影院| 成人特黄A级毛片免费视频| 无码熟妇人妻av影音先锋| 亚洲成年轻人电影网站WWW| 国内精品一区二区不卡| 精品国际久久久久999波多野| 欧美交a欧美精品喷水| 秋霞A级毛片在线看| 国产中文字幕精品免费| 婷婷综合久久中文字幕| 日韩中文字幕亚洲精品| av色国产色拍| 久久亚洲色WWW成人男男| 亚洲国产成人资源在线| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 99久久99久久免费精品小说| 成人爽A毛片在线视频淮北| 特级毛片A级毛片免费观看网站| 久久精品手机观看| 丰满爆乳一区二区三区|