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大家好，我是大偉，高績效HR創(chuàng)始人。 今天，是我創(chuàng)辦“高績效HR”公眾號7周年的日子。而就在昨天，公眾號訂閱讀者正式突破了20萬。
20萬，我用了整整7年時(shí)間，也意味著我們彼此陪伴了2556個(gè)日日夜夜，互相見證著彼此的成長與進(jìn)步。 “I am a slow walker, but I never walk backwards. 雖然我走得慢，但是我絕不后退。”——美國第16任總統(tǒng) 亞伯拉罕·林肯 我很喜歡這句話。雖然我們的增長速度很慢，讀者規(guī)模不算很大，但始終在努力，并嘗試以更優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容和產(chǎn)品服務(wù)，去贏得讀者和客戶的認(rèn)可。 在這里，我想先請大家?guī)蛡€(gè)忙。 近期，由于公眾號消息推送機(jī)制的改變，如果讀者沒有“星標(biāo)”公眾號，很容易會(huì)錯(cuò)過我們推送的文章，如果錯(cuò)過多次，按照算法，以后很可能就再也看不到我們的文章了。 所以，為了防止“失聯(lián)”，懇請大家動(dòng)動(dòng)手指，點(diǎn)擊下方的公眾號卡片，進(jìn)入首頁，關(guān)注公眾號，并依次點(diǎn)擊右上角的“...”，“設(shè)為星標(biāo)”即可，這樣你就會(huì)第一時(shí)間收到我們的推送了。 謝謝大家的支持。 我也希望有一天，“高績效HR”能成為你關(guān)注列表中最有學(xué)習(xí)價(jià)值的HR公眾號。 在感情或婚姻生活里面，有一個(gè)說法叫“七年之癢”，意指兩人關(guān)系或婚姻進(jìn)入第七個(gè)年頭時(shí)，所有戀愛中的新鮮、浪漫、甜蜜、激情，都隨著雙方的熟悉、生活的壓力和平淡瑣碎等因素而日漸消跡，到達(dá)倦怠期，雙方關(guān)系面臨著一次危機(jī)考驗(yàn)和轉(zhuǎn)折。 朱德庸說，“所謂七年之癢，就是一年新鮮，二年熟悉，三年乏味，四年思考，五年計(jì)劃，六年蠢動(dòng)，七年行動(dòng)。” 于我而言，雖在過程中會(huì)由于用戶的不理解、取關(guān)、閱讀量驟降等，偶有無奈和失落之意，但從未有放棄的念想。相反，會(huì)促進(jìn)我更多的思考和探索。而這背后，應(yīng)該是源于對這份事業(yè)的熱愛，以及每一個(gè)“你”，給我的動(dòng)力。 所以，七年之際，我想用“七年之仰”這個(gè)詞，來表達(dá)我的感謝與期待。 1. 仰賴：任何堅(jiān)持不懈的努力都會(huì)獲得回報(bào) 7年之前，我還在公司做一個(gè)小小的HR，名不見經(jīng)傳，而源于一個(gè)不成熟的小想法，《做一個(gè)有深度有溫度有態(tài)度的HR公眾號》，開啟了我的另外一番天地。 7年間，秉著“聚焦專業(yè)實(shí)戰(zhàn)，用匠心持續(xù)輸出高品質(zhì)的內(nèi)容與產(chǎn)品服務(wù)，陪伴個(gè)人成長與組織發(fā)展”的不變初心，以及用心死磕內(nèi)容品質(zhì)和產(chǎn)品價(jià)值的不懈堅(jiān)持，贏得了很多很多讀者和客戶的認(rèn)可。 而正是仰賴每一個(gè)讀者和客戶的支持，不斷給予我動(dòng)力與能量，我才能堅(jiān)持到現(xiàn)在，并給予我信心一直堅(jiān)持下去。 真的非常感恩遇見的每一個(gè)“你”，謝謝“你”的不離不棄。 在過去的七年，由于個(gè)人能力的有限，我深知自己和“高績效HR”還有很多的不足，謝謝你們的理解，以及愿意接受不完美的我們。 當(dāng)然，我也經(jīng)常收到一些正向反饋，表示對“高績效HR”的認(rèn)可，表示“高績效HR”對他們的幫助，但其實(shí)，你們也一直在陪伴著“高績效HR”的成長、我的成長。 謝謝你們，尤其是每一個(gè)用真金白銀，無條件信任我和支持我的客戶朋友，如果沒有你們，光有熱情和情懷，是不足以支撐我做得更多更好更久的。 人與人之間就是這么奇妙，可能素不相識、素未謀面，但因?yàn)槟阏谧龅氖虑椋芏鄷r(shí)候都會(huì)讓人產(chǎn)生一種莫名的信任。我相信，只要你足夠真誠、足夠用心，并能真正為別人帶來價(jià)值，你總會(huì)獲得回報(bào)，無論是情感上的還是經(jīng)濟(jì)上的。你要做的，就是做好你自己，做好現(xiàn)在，其他的一切，交給時(shí)間，時(shí)間會(huì)給你答案。 作為HR，亦是如此。 你所做的每一件事情，每一項(xiàng)工作，都是你的作品。只要自己不斷成長，不斷修煉內(nèi)功，提升自我，并能貼近“客戶”的需求，提供真正有價(jià)值的HR解決方案，你的價(jià)值，總會(huì)被看見！ 2. 仰仗：與良師益友為伍，他們的存在能喚起你最棒的部分 上面一句話，是古羅馬哲學(xué)家艾比克泰德的一句話，我非常認(rèn)同。 在這7年里，我遇到非常非常多的良師益友。仰仗他們的支持和助力，才有了現(xiàn)在的我，“高績效HR”才能被更多人熟知和認(rèn)可。 首先要感謝的是我在老東家時(shí)的上級領(lǐng)導(dǎo)，也是我職業(yè)成長路上的導(dǎo)師以及生活中的朋友。我很慶幸能遇見一個(gè)這么開放包容、并能為下屬創(chuàng)造歷練“土壤”的領(lǐng)導(dǎo)。如果沒有她的支持和鼓勵(lì)，這個(gè)平臺很可能就被“扼殺”在搖籃里了。 此外，還要重點(diǎn)感謝我一直以來合作的老師們，他們是：楊冰老師、竹輝老師、何欣老師、趙惠穎老師、李洪濤老師、張琳老師、翁濤老師、么春娟老師、范珂老師、譚文平老師......等等（排名不分先后，限于篇幅，還有其他很多老師未能一一列明），感謝你們的傾情交付和互相賦能，讓HR同仁們能享受到高品質(zhì)的課程學(xué)習(xí)和咨詢交付。 當(dāng)然還要感謝我們的同行合作伙伴們。值得一提的是，這兩三年，我們與幾家同行平臺結(jié)成了一個(gè)“小聯(lián)盟”，聯(lián)盟的伙伴都非常開放、有活力，雖是競爭對手，但不妨礙彼此的深度有機(jī)合作。大家彼此信任，互相賦能，競合共贏，共同為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值和更好的體驗(yàn)。 這個(gè)時(shí)代，不再是一個(gè)單打獨(dú)斗、可以一家獨(dú)大的時(shí)代。 作為HR，也應(yīng)該持有開放的視角和心態(tài)，不斷增加與外部的接觸點(diǎn)，打開自己，才有更多的可能性。不管是對自己服務(wù)支持的對象（老板、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、員工），還是對服務(wù)自己的外部供應(yīng)商、合作伙伴等，都需要保持一顆開放、合作、共贏的心態(tài)，寬容地對待這個(gè)世界，“仁慈對待你所遇到的每個(gè)人，因?yàn)樗麄兌颊谄D苦的人生中奮戰(zhàn)。” 最后，也是最重要的是，感謝我的老婆及家人。如果沒有他們的理解、包容和對家庭的付出，我不會(huì)有那么多的時(shí)間和精力投入到這份事業(yè)中。我在前幾年的周年文中說過我與我老婆的奇妙故事，她也是公眾號的萬千讀者之一，緣分把我們拉在了一起，但起初，我們常因?yàn)槲冶韭?運(yùn)營新媒體這一工作的時(shí)間特性而發(fā)生矛盾，即使周末假期，對著電腦和手機(jī)的時(shí)間也遠(yuǎn)超陪伴家人的時(shí)間。幸運(yùn)的是，后面得到了她的理解與支持。 就如德國神學(xué)家、醫(yī)學(xué)家阿爾貝特·施韋澤所說，“世上真正具有價(jià)值之事，都需仰賴熱情和犧牲才得以完成。”我自認(rèn)為，我們目前所從事的事業(yè)是非常有價(jià)值的，對HR成長和組織發(fā)展是有助力的。但，運(yùn)營平臺和創(chuàng)業(yè)，確實(shí)不易，除了熱情之外，還需要自己和家人的雙向付出和犧牲，才有可能做得更好。 所以，真的非常感恩我的良師益友們、合作伙伴們、家人朋友們。仰仗他們的支持，他們的存在，才能成就更努力、更好、更完整的自己。 3. 仰望：那些為別人生命帶來陽光的人，也同樣會(huì)沐浴在陽光之下 我曾在高績效HR創(chuàng)號四周年的文中寫到，“努力成為一個(gè)有光的人，為他人帶來微小而美好的改變”，我一直希望，“高績效HR”能用實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容和產(chǎn)品加速HR伙伴們的成長，助力美好組織的發(fā)展。 回顧過去，我們不斷關(guān)注HR同仁們的需求和痛點(diǎn)，聚焦組織效能、人才管理和領(lǐng)導(dǎo)力提升，把公眾號圖文作為主題學(xué)習(xí)的內(nèi)容載體，并創(chuàng)新產(chǎn)品形態(tài)，陸續(xù)推出了在線訓(xùn)練營、訓(xùn)戰(zhàn)營、會(huì)員服務(wù)、線下公開課、企業(yè)定制內(nèi)訓(xùn)/工作坊、管理咨詢等產(chǎn)品服務(wù)，并得到了很多朋友的支持與認(rèn)可。 我們的付費(fèi)學(xué)員已超過2w人次，服務(wù)的B端客戶也越來越多，去年與阿里、中糧糖業(yè)、金文網(wǎng)絡(luò)、藍(lán)莓時(shí)節(jié)、華邦健康等多家集團(tuán)公司達(dá)成合作，為不同企業(yè)性質(zhì)、不同行業(yè)、不同發(fā)展階段的企業(yè)提供了培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。 只有不斷創(chuàng)造價(jià)值，才能得到價(jià)值回報(bào)。未來，我們將仰望星空，腳踏實(shí)地，不斷探索更加符合用戶和客戶需求的內(nèi)容和產(chǎn)品服務(wù)，而我，也將花更多的時(shí)間與大家一起交流，還請大家不厭其煩，不吝賜教。同時(shí)，我也會(huì)花更多的時(shí)間在交付資源的甄選和產(chǎn)品定制上，真正為大家提供切切實(shí)實(shí)的有價(jià)值的學(xué)習(xí)和管理解決方案。 最后，做一個(gè)小小的互動(dòng)。文末留言分享你與“高績效HR”的故事或你想對“高績效HR”說的話，或者你在這幾年發(fā)生的變化，我將挑選部分朋友送上一份小小的知識禮物，略表心意。 再次感謝所有支持我、支持“高績效HR”的朋友，未來可期，祝愿大家一直越來越好！ 1. 不忘初心，方得“死忠” | 高績效HR創(chuàng)號一周年 2. 做一件有價(jià)值的事，一直做，然后等待時(shí)間的回報(bào) | 高績效HR創(chuàng)號兩周年 3. 成長，總在不經(jīng)意間；美好，總是不期而遇 | 高績效HR創(chuàng)號三周年 4. 努力成為一個(gè)有光的人，為他人帶來微小而美好的改變 | 高績效HR創(chuàng)號四周年 5. 以愛之名，向光而行 | 高績效HR創(chuàng)號五周年 6. 向內(nèi)生長，向深扎根，向外探索 | 高績效HR創(chuàng)號六周年 花了2400+天，終于做出這篇最值得收藏的OD與HR干貨合輯（珍藏版） 歡迎新朋友點(diǎn)擊上方卡片關(guān)注“高績效HR” |
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