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      和領(lǐng)導(dǎo)相處的真相 (五)1. 凡是下班以后領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)給出的指令或任

       使勁沖刺 2023-04-10 發(fā)布于湖北
      和領(lǐng)導(dǎo)相處的真相。(五)

      1. 凡是下班以后領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)給出的指令或任務(wù),你都沒必要太焦慮,更犯不著立即執(zhí)行,但回應(yīng)一定要300%的熱情、積極和注重,用良好的工作態(tài)度來幫領(lǐng)導(dǎo)減輕焦慮感,留個(gè)好印象。

      2. 跟女領(lǐng)導(dǎo)相處,要在姿態(tài)上大氣,做事上霸氣,讓她打心底感受到你的袒護(hù)和妥帖。跟男領(lǐng)導(dǎo)相處,要勤匯報(bào)、多請(qǐng)示、請(qǐng)教,必要的時(shí)候有技巧地示弱,激發(fā)男性的自戀和保護(hù)欲。掌握下方專欄里和男、女領(lǐng)導(dǎo)相處的策略,因地制宜才能枝繁葉茂。

      3. 職場不存在沒有能力的領(lǐng)導(dǎo),媚上和整人也是一種能力。你無意中表露的不滿,你覺得能力再不如你的領(lǐng)導(dǎo),都有本事收拾你。你越是看不起她,她就越會(huì)把職位賦予的特權(quán)發(fā)揮到極致來整死你。

      4.和領(lǐng)導(dǎo)相處,真心相待的結(jié)局是一敗涂地。絕大部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的好壞,不取決于你是否掏心掏心,他們只會(huì)根據(jù)你當(dāng)下的價(jià)值來決定。所以除了職場貴人外,對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真你就輸了。學(xué)習(xí)下方專欄里和重要領(lǐng)導(dǎo)、職場貴人及壞領(lǐng)導(dǎo)相處的方法,各取所需的關(guān)系性價(jià)比最高。

      5. 只要不涉及你個(gè)人核心利益的小事,就不要纏著領(lǐng)導(dǎo)討公道。一旦領(lǐng)導(dǎo)成全了你的小心思,他不但找到了拿捏你的辦法,而且對(duì)你也沒有絲毫虧欠感。真正涉及到核心利益的大事,他就不再會(huì)滿足你的訴求了。學(xué)習(xí)下方專欄里和領(lǐng)導(dǎo)相處的人情世故及領(lǐng)導(dǎo)身上人性的弱點(diǎn),真正的聰明人,都懂得抓大放小,利用人性天生的愧疚感來謀大利。

      6. 跟領(lǐng)導(dǎo)相處,嘴嚴(yán)是首要標(biāo)準(zhǔn)。只要是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的事情,無論大小,無論公私,無論輕重,對(duì)任何人都必須絕口不提。而對(duì)于你掌握的其他人的事情,則要根據(jù)你和這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)相處的目標(biāo),以對(duì)你有利為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)亓髀叮^不能知無不言言無不盡。否則領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你這個(gè)人靠不住,沒有眼力見,難堪大任,學(xué)習(xí)下方專欄里和領(lǐng)導(dǎo)交流的套路,交情決定內(nèi)容。

      7. 和領(lǐng)導(dǎo)相處,姿態(tài)比苦干重要多了。累死累活、辛辛苦苦地埋頭做事,只要領(lǐng)導(dǎo)看不到你的辛勞,感受不到你對(duì)她的敬重和忠誠,都是無用功。

      8. 只要你跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系不到位,就不能輕視了小人對(duì)你的誣賴。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)特別在意刻板印象,小人對(duì)你的黑狀一旦成了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的偏見,你就百口莫辯,要耗費(fèi)九牛二虎之力才有可能洗清冤屈。不如盡早學(xué)會(huì)下方專欄里應(yīng)對(duì)職場小人告狀的策略,快速轉(zhuǎn)危為安。

      9. 職場根本不是你勤勤懇懇、任勞任怨,領(lǐng)導(dǎo)甚至是高層領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)認(rèn)可和信任你的。而是你要根據(jù)下方專欄里和領(lǐng)導(dǎo)相處的64個(gè)套路,看清他們真正的核心需求,對(duì)癥下藥才能進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的核心圈子,信任水到渠成,成為高層領(lǐng)導(dǎo)最信賴的大紅人。

      10. 直來直去的領(lǐng)導(dǎo),有時(shí)候會(huì)讓你不舒服,但大多沒有壞心眼。反而是平易近人、言行謹(jǐn)慎的領(lǐng)導(dǎo)才要多加小心,這類領(lǐng)導(dǎo)多半是笑面虎,心機(jī)頗深,管理人心的手段很高明。經(jīng)常談笑間就能讓你灰飛煙滅。掌握下方專欄里領(lǐng)導(dǎo)管理的手段,不被表現(xiàn)所誤導(dǎo)。

      11. 以上所有內(nèi)容的具體實(shí)操方法和破解之道,我都為你寫在了下方專欄里,歡迎訂閱。

      我的專欄《贏在職場·和領(lǐng)導(dǎo)相處的套路》,以人性為戰(zhàn)略,以套路為戰(zhàn)術(shù),以能力為核心競爭力,以情商為運(yùn)作能力。

      助你懂領(lǐng)導(dǎo)、做對(duì)事、說對(duì)話、有分寸,成為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,享受升職加薪,快速實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

      #職場進(jìn)化論##職場達(dá)人說##話說職場#
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      我是@言職有李,生涯規(guī)劃師,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,歡迎訂閱我的專欄。

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