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相信很多人都發現了，職場中的老實人，表面看起來和誰的關系都不錯，但真正在升職加薪的時候，卻永遠都輪不到他。 其實啊，老實人并沒有做錯什么，但在當下這個社會，別人如果說你老實，這并不是什么好事兒，潛臺詞就是說你懦弱，說你沒用。 我們一定要明白，領導如果想要提拔一個人，肯定是找那種能給他帶去更大好處的，而不是只要你埋頭做事，就能夠被重用。 在領導的眼中，一般把下屬會分為3類。 1、獨狼。 李舟也遇到過不少這種同事，他們雖然很有能力，但個人意識非常強，總是獨來獨往，很少會和別人打交道，甚至在工作當中，也不會主動去配合其他同事。 不過這種人呢，由于自身能力強嘛，所以領導安排的事情，總是能夠很快就完成，而且做得還非常的不錯。 正是由于他們的能力強，所以往往都會有自己的認知，對很多事情也有自己的看法，所以才會顯得格格不入。 就像一個活得太清醒的人，總認為其他人都在渾渾噩噩的過日子，自然也不可能有共同語言。 像這種人呢，領導雖然也需要用他們，可由于不太會搞人際關系，所以平時私下的往來是很少的。 要是對領導有一定的忠誠，也許能夠受到重用，如果連領導都不怎么搭理，自然也就會變成一種威脅。 2、老黃牛。 有些人可能能力一般，但他們的態度非常不錯，而且領導安排的事情，也能夠盡心盡力的做好，即使偶爾會出一些小差錯，但也不影響大局。 因為在領導眼中，能力其實不是決定性的。 畢竟你的能力越強，如果不和領導一條心，那肯定只會對你更加的忌憚。 反而是那種能力一般，但足夠忠心的人，才是領導最喜歡的。 像這種職場老黃牛，放在人群當中，可能沒有任何突出的特點，但只要對領導足夠的忠誠，前途還是挺不錯的。 3、馬屁拍的好。 李舟在工作的時候，也遇到過很多嘴上會拍馬屁的人。 其實啊，我對這種人并不是特別的反感，畢竟每個人都有選擇自己為人處事方式的權利嘛。 但有一種人確實非常的惡心，就是平時總把事情搞砸，但每次在和領導匯報的時候，還喜歡把功勞往自己的身上攬。 其實只要同事之間相處久了，每個人是什么樣的性格，有什么特點，大家都是心知肚明的。 那些做事不行，只知道拍馬屁的人，領導又不是傻子，肯定也是非常清楚的。 但領導也是個正常人，有自己的七情六欲，所以不是他們太愚蠢，而是揣著明白裝糊涂，畢竟也需要有人對他們進行恭維。 不過這種人呢，也許平時領導會安排一些私事讓他去辦，但真正重要的崗位，是不可能安排他們上去的。 因為職場當中，往往存在著連帶責任。 如果某個重要的崗位，是你推薦上去的人，可他卻一無是處，一點真本事都沒有，甚至還讓公司虧損了巨額的利潤，那這個推薦人也是會受到牽連的。 只會埋頭做事的老實人，由于不懂得投其所好，很難得到領導的重用。 但那些過于注重投其所好，把領導的喜好，都研究得明明白白的人，如果沒有真本事，也是不可能真正讓你獨當一面的。 周星馳演的電影九品芝麻官中，他的老爹在去世之前，告訴他一個道理。 想要做一個清官，必須要比貪官更奸，不然還沒有等你扳倒他們，可能自己就先掛了。 我們在工作當中，可以有自己的原則和底線，但也需要懂得變通和會一些手段，千萬不能成為腦袋一根筋的楞頭青啊。 |
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