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注：本文為《金融博覽》專欄文章，發表于2023年第7期，轉載請務必注明出處。 張明系中國社會科學院金融研究所副所長、國家金融與發展實驗室副主任，中國首席經濟學家論壇理事
佛系、躺平與內卷，可謂當前一些年輕人高頻使用的三個詞匯。作為一名學者與研究生導師，我經常會和形形色色、性格迥異的年輕人打交道，也時常從他們口中聽到這三個詞。在一定程度上，這三個詞反映了截然不同的人生態度，彼此之間也存在較強的因果關系。例如，佛系與躺平似乎是硬幣的一面，內卷則是硬幣的另一面。又如，一旦年輕人“卷不動了”，就可能轉為佛系與躺平。 最近，我給一所知名高校商學院的學生做講座，在問答環節，被問及“年輕人應該如何應對當前的社會不公與階層固化，如何避免被動陷入無效的集體性內卷”這個問題，我在現場的回答是：“當你周圍的很多人都在躺平的時候，如果我們在努力，我們就有機會。這種努力不是低水平的重復競爭（內卷），更多的是結合自己的興趣愛好和資源稟賦，找到正確的方向和合適的團隊，不斷完成自己的小目標”。 以上回復算得上我個人對當前年輕人如何在各種現實約束條件下努力實現自我的一番思考。但由于時間所限，沒有來得及展開。之后，東道主將我的回復作為本次講座的“金句”，做了一個小圖片來推廣。我把這個小圖片發到自己的學生群里，自然引發了一場討論。我陳述了自己的一些零散的觀點，并承諾最近會寫一篇不務正業的專欄文章來深入討論一下，文章的題目就叫“佛系、躺平與內卷”。更加貼切的題目或許是“在躺平與內卷之間尋求第三條道路”。 讓我們先來看百度百科對佛系、躺平與內卷三個詞的解釋。 佛系是一個網絡流行語，也是一種文化現象，主要意思是指無欲無求、不悲不喜、云淡風輕而追求內心平和的生活態度。 躺平，網絡流行詞，是指無論對方做出什么反應，你內心都毫無波瀾，對此不會有任何反應或反抗，表示順從心理。躺平在部分語境中表示為：癱倒在地，不再雞血沸騰、渴求成功了。年輕人選擇躺平，就是選擇走向邊緣，超脫于加班、升職、掙錢、買房的主流路徑之外，用自己的方式消解外在環境對個體的規訓。 內卷，網絡流行語，原指一類文化模式達到了某種最終的形態以后，既沒有辦法穩定下來，也沒有辦法轉變為新的形態，而只能不斷地在內部變得更加復雜的現象。經網絡流傳，很多年輕人用其來指代非理性的內部競爭或“被自愿”競爭?，F指同行間競相付出更多努力以爭奪有限資源，從而導致個體“收益努力比”下降的現象，也被稱之為“努力的通貨膨脹”。 關于佛系，我想引用好朋友Vivi的一段話。Vivi成長自普通家庭，人大統計系出身，先在外企工作，后來自己創業，赤手空拳做出了一家非常優秀的市場調查公司。她不僅事業有成，而且非常善于享受生活。她在參加自己導師七十大壽的同門聚會上講過這么一段話“我確實對佛系、擺爛都旗幟鮮明地不贊成——口口聲聲說佛系的人不知道想過佛的感受嗎？歷經千帆才成佛，什么都沒經歷怎么敢佛呢。現在還流行45度人生，那就更累了。要么躺倒算了，要么站起來好好向前”。 與上世紀80年代、90年代相比，當前社會階層間的流動性的確有所下降，草根階層的年輕人通過自身努力實現階層躍遷的難度顯著加大。但在改革開放初期，有很多隱形的限制與障礙是局外人很難看見與理解的。換言之，過去很多年輕人的階層躍遷，個人經歷的苦辛外人未必知曉。反過來，在當前的全球化時代、網絡化時代甚至視頻化時代，游戲規則其實變得更加透明更可預測。在一定程度上而言，之所以大家都在內卷，是因為大家都看到了“卷”可能帶來的機會。 在任何時代，要實現階層躍遷或者事業成功，除了靠父輩萌蔭或者滔天運氣之外，都離不開個人的努力奮斗。無論時運如何，對于草根階層的年輕人而言，只有努力奮斗才有可能改變命運。如果說，對已奮斗了大半生且成就斐然的人而言，談及佛系與躺平還算有點實力與資格的話。那么對草根階層的年輕人而言，佛系與躺平實則是難以承受的“奢侈品”。如果不是笑話，那就是個陷阱。更要命的是，那些起點更高、成就頗豐的人，大概率會選擇努力奮斗，而非躺平。有句話非常扎心，“對很多年輕人而言，實則遠未到拼天賦或家庭的時候，他們僅僅在努力程度上就出局了”。 當然，努力奮斗只是取得成功的必要條件而非充分條件。如果努力的方向錯了，最終很可能徒勞無功，轉而陷入自怨自艾甚至躺平擺爛。在當下時代，個體在選擇職業道路與工作角色時，要注意努力避開從眾化思維。如果跟隨從眾化思維去努力奮斗，就十有八九會陷入內卷的陷阱。 例如，小升初的環節，如果奧數成績很好，就可能被名校點招。知道這一信息之后，大量家庭都讓自己的小孩學習奧數，期望孩子能通過這一窄門實現夢想。但問題在于，數學天分是很難通過后天重復訓練得以提升的。原本是意圖招到有數學天分學子的制度設計，卻把海淀黃莊塑造為課外培訓的聚集地，并不斷加劇普通孩子們的學業負擔。鋼琴、美術、舞蹈、體育，又何嘗不是如此。家長重視的不是孩子的興趣與快樂，而是希望把孩子們變成得分機器。 又如，我經常擔任各類招聘的評委，看到了不少年輕人刷簡歷的現象。對一位兩年制的金融碩士而言，我最多看到了十多個實習經歷，每個經歷僅有1-2個月。說實話，這樣的簡歷給求職者帶來的更多是減分而非加分。上學就不斷參加實習的年輕人，實則浪費了在學校最好的時光。 如何才能夠既避免躺平又避免內卷呢？從筆者身邊很多成功朋友的經歷中，我大致總結出一個策略，這就是“自我驅動（Self-driven）+積極心態（Positive Mindset）+目標分解 （Objective Decomposition）+差異化（Differentiation）”的打法（不妨簡稱為SPOD，注：Spod的英文涵義為書呆子，一笑）。 所謂自我驅動，就是自己有一個人生志向，試圖通過不斷提升自己去完成這個志向。如果志向不是功利性的（例如掙多少錢買多少房子發多少頂刊）而是自我實現性的（例如去更多體驗世界與人生的多樣性），效果無疑更好。自我驅動的人，每天早上醒來都會元氣滿滿，因為有真正重要的事要做，因為是真正為自己工作。 所謂積極心態，是指在奮斗的過程要保持樂觀向上的情緒。這一點個人很難始終如一地做到，由此就需要團隊的支持。一個好的團隊，對年輕人的成長與成功至關重要。一個人孤獨奮斗，與一群人相互激勵而前行，兩者的差距以道里計。前者未必不會成功，但后者相互成就的概率更大。 所謂目標分解，是指善于將長期大目標分解為短期小目標。小目標是每段時間經過適當努力就能實現的。一旦實現小目標，就馬上進行自我獎勵。如此才能形成一個正向反饋，促使自己積小勝為大勝。正所謂日拱一卒、功不唐捐。 所謂差異化，就指哪怕在同一條賽道上，也應該結合自己的興趣愛好與資源稟賦，找到一種最令自己能夠舒展著工作的方式去參與競爭，而不是被迫跟隨別人的方式。舉個例子。我有個學生去謀教職，回來告訴我說，除她之外的所有競爭者都在頂刊上發表過文章，因此感覺機會渺茫。我的回答是，如果大多數人都有頂刊文章，那么發過頂刊文章就可能優勢不再，決定結果的很可能是別的要素。后來，我的學生在所有應聘者中脫穎而出。我的猜測是，她在社科院期間大概發了6-7篇要報，并由此獲得過重要領導批示與省部級獎勵。這在日益重視對策研究的高?？磥?，或許是個重要的競爭優勢。 按照自己的清晰定位和既有節奏來工作的人，就不會被別人卷。做到差異化，就不會被群體卷。認識到這個世界的參次多態，不囿于世俗的功利評判標準，結合自己的興趣愛好與資源稟賦，為自己進行角色定位并選擇獨特的人生道路，是為差異化。 在別人辛苦內卷時，你卻迎風舒展。只要在堅持SPOD策略的前提下不斷努力，就能在快樂中不斷前行，達到自我實現的境界。 |
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