|
01 不會摸魚的人，簡直就是鐵憨憨 為什么說摸魚很重要，主要有兩個方面的原因： 一方面，你不可能在所有的工作時間都保持亢奮狀態，為了保持工作狀態，你需要調整和休息；另一方面，你在用工作換取報酬的同時，也應該為自己的長遠考慮，而不是被綁定。 要知道，在某些環境中，你干得越多就錯得越多，還不如好好摸魚，遠離那些破事和爛事。 就像有時候你工作干完了，不能馬上提交一樣，你需要把工作放在手里壓一壓。這樣，你不僅有了摸魚的時間，搞點其他事情，也可以防止領導產生誤解，認為你工作不夠用心。 在我看來，摸魚并不是個貶義詞，在合適的時機和場合，摸魚恰恰是一種必要的生存策略。 02 被推責，被甩鍋，你要“斗”回去 遇到爛人爛事不可怕，怕的是你只會委曲求全。 被領導批評指責，被同事推責甩鍋……在職場上，你會遇到各種不可思議的事情，如果這些消極的事情過來，你只會產生消極情緒，困頓于自我，那你就輸了，因為你毫無還擊之力。 為什么明明很清晰的事情，很多人卻不講道義，因為不講道義可以維護他們的現實利益。 所以，不管在哪里，一定要學會斗爭，畢竟有人的地方就有江湖，而有江湖的地方就難免會有利益紛爭。遇到爛人爛事，你若是不會斗爭，只會隱忍退讓，那你肯定會吃虧受欺負。 很多事情沒必要生氣，你需要的做的，只是調整好心態和狀態，兵來將擋，水來土掩。 03 工作只是工作，而生活卻是生活 工作是生活的重要組成部分，但卻永遠不是生活的全部。 有時候，我們需要劃清工作和生活的界限，下班以后，就不要再去想那些工作中的不開心。畢竟工資一部分支付的是我們的勞動報酬，一部分支付的卻是我們承受情緒和委屈的報酬。 工作本身就是一個被榨取的過程，別人對你所做的一切，都只是想更好地榨取你而已。 不管遇到什么事，該吃吃，該喝喝，該睡覺睡覺，大不了不干了。但你若是左思右想反復去想，想別人為什么不認可你，想別人為什么不待見你，那你就會陷入惡性的思維旋渦。 我們是要努力工作，也要注意為人處事，但我們更要學會保護自己，尤其是保護好心態。 04 別人制約不了你，那你就是大爺 不要對所有領導都有求必應，你要分析一下形勢。 領導管理下屬，那是要講管理資源的，也就是說，領導手中要有下屬想要的東西，否則就無法真正激勵下屬。下屬與領導的關系，本質上是一種利益博弈，只不過各取所需而已。 如果你的領導除了給你一個好評，其他啥也給不了，那你就不用太搭理他，否則圖什么呢。 領導肯定是狐假虎威的，即便手中沒有資源，也希望唬住你，忽悠你好好干活。但你卻不能不分析形勢，是個領導都有求必應，對于那些人品不好還瞎忽悠的領導，少搭理他們。 俗話說得好，無欲則剛。領導手中若是沒有你想要的東西，你就是可以選擇躺平擺爛。 |
|
|
