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來自: MHWHCH > 《感悟靈感與心得》
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"做邊緣人,也是體制內的一種活法!”?
背景和能力之間的界限很模糊,背景的作用常大于能力。其實不是讓人懈怠,而是讓人卸壓,心強強不過命,背景也許比能力更重要,資歷比水平更可靠,如果沒有能力進去快車道,對國企來說,的確是干死,也...
贏得領導賞識有捷徑?人事處長傳授的六條生存之道,既精辟又實用
人事處長傳授的六條生存之道,既精辟又實用。從部隊副營職務轉業到省直機關工作剛滿十五年,終于走上了人事處長的崗位,回顧這些年來的...
莫把“問題導向”變為“導向問題”
莫把“問題導向”變為“導向問題”但在實際工作中,有些同志對“問題導向”的理解不準確、不到位,結果把“問題導向”變成了“導向問題...
國企老油條感悟62條
國企老油條感悟62條。11. 單位每年都會搞搞改革創新活動,但不要指望領導會像會議上說的那樣做出大刀闊斧的改革,會議是會議,實際是實際,對于領導們而言安全著陸是首位。18. 只有親近領導,多跟領導...
為什么有些人在原單位工作得很好,一辭職出來就混得特別差?
為什么有些人在原單位工作得很好,一辭職出來就混得特別差?有些人認為做出成績是自己的本事,尤其是大公司或者國企,政策優勢,地方支...
你之前沒干過這個,為什么投我們公司?
因為簡歷經歷都是其他類別的,說服力不夠,HR很容易問到這一點,其實也是看看你的反應能力。找工作時HR跟你說的只能是一個大概,每月實...
如果你是二把手,如何跟很強勢的一把手處理好關系,還不影響正當權利?
一把手負責面前,二把手負責一個方面的工作,二把手要擺正位置,正如職場電視劇《突圍》中齊本安所說的“我是千年的老二”,二把手就要...
在國企,領導不信任你之后,請做到12點
在國企,領導不信任你之后,請做到12點一、在國企,要想明哲保身,請做到以下15條:7、得罪領導的人不一定都很慘,因為他們背后有人撐腰,當然你不能得罪領導。四、在國企,領導不信任你之后,請做到12...
體制內單位招錄信息都在哪些網站上發布?很重要,收藏了
公務員招考信息大多發布在地方公務員局、人力社保局(廳)或人事考試網上,不是每個地方都有公務員局官網或人事考試網,但大多數省市人...
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