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又要去北京和領導匯報了，要前后三年的規劃，聽起來就是個大工程。我和我同事討論的時候，他說，沒關系，用你的氣場震震他們。
開會時候私下里聊天喝酒的那一批人，一定是臭味相投，氣場相近的一批人。你還別說，在與他人交往時，學會運用氣場來觀察人是最為準確的方法。氣場是一個能量場。 氣場會對人的心理造成某種影響，比如壓迫感，欽佩感，當然也包括親和力。 如果一個人總是在何時都談論自己的能力和資源有多么的牛掰，那么大部分情況下我們不會輕易相信這么大的神人在我們中間。 不愿意傾聽他人的想法和經歷，總是圍繞自己訴說的人，其能量一定不會很高。因為不會傾聽的人汲取不了能量。真正有實力的人通常都是非常低調的。 不去炫耀自己，是會通過他們與人交往的方式展現出自己的修養和水平。愿意付出，愿意提供幫助，即使只是一些微小的事情。 一個細心的人絕對能夠察覺到對人的關心程度，因為這種用心隱藏在微小的細節之中。有些人口頭上說得很好，可實際上只是說說而已，客套的話、感謝的話，混圈子的人，一聽就知道真心假意。一個人到達怎樣的狀態，能反映出他的內心是平靜如水還是膨脹驕傲。所以一桌子人吃飯，人氣聚在位高權重的人身邊，氣場也一樣。每個人都會在初次見面時，呈現出最好的一面，但時間久了打交道，見不見面，細節問題都會浮出水面。因此，那些一開始并不算美好、完美的人，漸漸開始發現，對待事情更加真誠，對人也更加真誠。只是有些人，這些細節在一開始得不到表達。
他們不在于觀察對方做什么、穿什么、吃什么、做什么或者玩什么，而是要關注朋友的需求和心態。
在小事上能夠百分百地做到完美，不需要等待重大事件驗證，也知道無論大小都能取得成果。這些人很溫和，看不到自己的光環所在，所以，氣場沒那么強大。
找到自己擅長的能力，然后專注于此，通過不懈的努力把它做到極致。這樣它就會為你提供源源不斷的價值感。經過極致認證的能力，就會像泉水一樣不斷涌出，成為我們靈魂的一部分。
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