|
1 認真做好筆記。 尤其是任務內容，操作步驟，要注意的事項。 不管你是職場新人還是幾年的工作經驗，都不要忘記做筆記。 好記性不如爛筆頭。 2 不管是什么工作，問清楚了，再開始，以免浪費大家的時間。 耽誤工作進度。 3 在工作中最重要的還是實干，參加項目成長得快，多參加點項目。 4 遇到問題，第一個想到的是如何解決，而不是找各種理由和借口推脫。  5 在工作中要表現得積極一點。 領導看在眼里，才能提拔你。 包括回復領導的留言都要及時，“好的”“OK”不要用“嗯、哦” 6 離開座位，就要把聊天界面，工作界面縮下來。 不要讓別人看到，這個是私密的信息。 7 遇到困難不要抱怨，困難就是挑戰，就是經驗。 領導安排任務不要不耐煩，任務就是歷練，就是項目。 抓好機會，發揮自己的能力。 8 每天都在辦公室都沒有得到很好的鍛煉。 所以下班回去一定要鍛煉身體。 不能懶，身體會愈來愈差的。 9 中午要休息一下，哪怕瞇個10分鐘。 中午得到休息，下午的精神頭就會好一點。  10 不要總想著摸魚，要認真積極地做事情。 摸魚，也是浪費你的時間。 在工作中學會更多東西不好嘛。 或者學習新的技能也是好的。 11 不要用自己過多的時間，在網上閑逛，分點時間給自己，學點有用的東西。 而不是就此浪費。 你學習的時間越多，你未來的收獲越多。 12 好好對待你的同事，跟同事和睦相處也是一種能力。 讓自己充滿禮儀，偶爾幫點小忙，讓你更加受歡迎。 13 對別人的秘密不感興趣。 要知道，知道越多越不好。 所以多關心自己的工作，而不是關心別人的八卦和秘密。 14 不需要去了解別人的薪資水平。 只需要跟領導談好自己的薪資。 因為知道薪資了以后你可能對自己工作不是很滿意，或是不滿意他人。  15 不要多管閑事，不要當出頭鳥。 在職場，最可貴的精神是謙遜，有能力。 而非曝光別人，投訴別人，或是沖在前面去惹爭議。 16 不要輕易表現出你的氣憤。 更加不要生領導的氣。 學會好好說話，管理好自己的情緒。 17 平時多點贊美別人。 讓同事開心，領導開心。 嘴巴甜一點準沒錯。 18 不要害怕責備，犀利的語言打壓。 因為這是職場中的一部分。 在職場，要有基本的承受能力。  19 多使用積極的語言，可以促進工作的進度。 積極的語言可以讓人振奮，鼓勵自己。 20 要有團隊精神，配合領導的安排。 因為有些工作，一個人很難完成，就需要你跟其他同事合作，做好自己的工作，配合其他人，協助他們完成這個項目。 |
|
|
