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    分管業務工作的葉副局長自述“六個方面”存在的問題 表現 分析 整改

     anyyss 2023-08-26 發布于云南

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    理論學習方面:

    問題:發現自己對黨的理論知識了解不夠深入,對黨的路線、方針、政策的理解不夠透徹。

    表現:在工作中無法準確運用黨的理論知識,對重大決策的理論依據不夠清晰。

    分析:作為分管業務工作的副局長,理論學習是提高政治素質和工作能力的基礎,也是履職能力的重要保障。

    整改措施:加強黨的理論學習,主動學習黨的路線、方針、政策,深入學習黨的思想理論,加強與黨員干部的交流和學習,提高政治理論水平。積極參加黨組織的學習和活動,加強黨性鍛煉。

    分管業務工作的葉副局長自述“六個方面”存在的問題 表現 分析 整改

    政治素質方面:

    問題:發現自己在政治覺悟方面有所欠缺,對黨的決策部署的認同和支持不夠堅定。

    表現:在工作中對黨的決策部署的執行不夠堅決,對黨的指示不夠積極響應。

    分析:作為黨員干部,特別是分管業務工作的副局長,需要始終堅定政治立場,增強黨性修養,對黨的決策部署保持高度認同和支持。

    整改措施:加強黨性修養,提高政治覺悟,增強對黨的決策部署的認同和支持。積極參加黨組織的學習和活動,加強黨性鍛煉。

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    能力本領方面:

    問題:發現自己在分管業務工作所需的專業知識和技能不夠扎實,獨立開展工作能力有待提高。

    表現:在工作中對分管業務的了解不夠全面,無法獨立解決一些專業問題,對工作進展缺乏主動性。

    分析:作為分管業務工作的副局長,需要具備扎實的專業知識和技能,能夠獨立開展工作,為機關提供有效的支持和服務。

    整改措施:參加相關培訓和學習,提高分管業務工作所需的專業知識和技能,加強團隊合作,充分發揮各自優勢,提高工作效率和成果。與相關專業人員進行交流學習,加強對工作的理解和把握。

    分管業務工作的葉副局長自述“六個方面”存在的問題 表現 分析 整改

    擔當作為方面:

    問題:發現自己對工作責任不夠主動承擔,缺乏積極履職的精神。

    表現:在工作中對工作責任的主動承擔不夠,對工作任務的完成缺乏主動性和積極性。

    分析:擔當作為是黨員干部的基本要求,作為分管業務工作的副局長,需要主動承擔工作責任,積極履職,為機關提供有力的支持。

    整改措施:樹立責任意識,主動承擔分管業務工作的責任,積極履職,提高溝通協調能力,加強團隊合作,共同解決問題。加強對工作結果的監督和評估,確保工作質量。

    分管業務工作的葉副局長自述“六個方面”存在的問題 表現 分析 整改

    工作作風方面:

    問題:發現自己的工作態度不端正,對待工作不夠認真負責。

    表現:在工作中存在工作態度不端正的情況,對工作任務的完成不夠認真負責。

    分析:工作作風是黨員干部的重要表現,工作態度的好壞直接關系到工作的效果和形象。

    整改措施:樹立正確的工作態度,提高工作責任感和使命感,探索創新工作方法,提高工作效率和質量。加強與同事的溝通和協作,形成良好的工作氛圍。

    分管業務工作的葉副局長自述“六個方面”存在的問題 表現 分析 整改

    廉潔自律方面:

    問題:發現自己在廉潔自律方面存在不足,對廉政建設的重要性認識不夠深刻。

    表現:在工作中存在違反廉潔自律規定的行為,對權力的使用不夠謹慎,存在一些不正之風。

    分析:作為黨員干部,廉潔自律是基本素質,是黨員干部必須遵守的紀律要求,也是保持黨員干部形象的關鍵。

    整改措施:加強廉政建設的學習,提高對廉潔自律的認識和重視程度。嚴格遵守黨紀國法,規范工作行為,自覺抵制各種不正之風,加強自我約束,樹立良好的黨員干部形象。與同事相互監督,共同營造廉潔的工作環境。

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