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    體制內,四個工作留痕技巧,關鍵時候保命不說,還可以甩鍋給你的人打臉

     圣龍領主 2023-10-02 發布于重慶

    說一個毀三觀的事啊,前幾天我一個同事因為工作干得好,給單位拿了一個獎,但是在這筆獎金轉到單位的過程中出了點岔子,給我這個同事記了一個記過處分,是不是很雷人?

    稍稍一個不小心,好事變壞事,就變成了背鍋俠,究其根源,還是沒有做好工作留痕。在體制內工作,留痕技巧是非常重要的。

    因為一旦出現任何問題,你無法控制外部環境的變化,但你可以控制自己的行為。

    以下是我總結的四個留痕技巧,希望對大家有所幫助。

    第一,所有你經手的方案、講話、通報,全部備份留存。

    備份的重要性不言而喻。對于每個在體制內工作的人來說,這些材料都是非常重要的。

    當你備份好所有經手的文件后,無論是用于存檔、查閱或應對可能的爭議,都是非常有用的。

    我的一位同事曾經遇到一個棘手的問題:他的電腦突然出現了故障,導致他無法訪問之前的一些重要文件。幸運的是,他之前已經備份了所有文件,并順利地解決了問題。

    第二,給上級報送的文件電子版用3W命令法保存,電腦紙質版掃描或者復印留底,用信封裝起來標上日期。

    這個技巧是為了避免出現爭議時無法證明自己的清白。

    例如,有些上級可能會指責你沒有上報某個文件,但如果你已經將電子版和紙質版都進行了保存并注明日期,那么你可以直接證明自己的清白。有些人可能會嘗試在事后栽贓你,但如果你有充足的證據,就可以化解任何困境。

    第三,重要聊天記錄截圖保存。

    現在微信等聊天工具已經成為工作中不可或缺的一部分。在和同事、領導聊天時,一定要注意保存好聊天記錄。

    尤其是涉及到工作安排、任務分配等重要信息時,聊天記錄可以作為重要的證據。

    有時候,領導可能會指責你沒有完成任務,但如果你有聊天記錄作為證據,那么就可以證明自己的清白。此外,聊天記錄還可以用于存檔備查,避免一些不必要的爭議。

    第四點也是最重要的一點:維護好和上級的關系。

    這個技巧并不直接涉及到留痕技巧,但卻是保證你在體制內工作能夠長久生存的重要因素。

    雖然你的同事可能會甩鍋給你或者指責你,但如果你的上級對你非常信任和支持,那么你就可以更容易地化解困境。

    因此,在體制內工作要牢記:你的上級是你最重要的合作伙伴。維護好和上級的關系不僅可以保證你的工作順利開展,還可以讓你在遇到困境時得到更多的支持和幫助。

    在體制內工作留痕不僅是一個技巧更是一種智慧。

    只有掌握了留痕技巧并合理運用才能夠保護好自己的權益。避免成為冤大頭,相反當別人想陷害你時,你可以拿出自己的證據為自己辯解,并且讓對方無話可說。

    所以這些留痕技巧,不僅要用到工作中,還要將它貫穿到自己的整個職業生涯中,這樣才能讓你在任何時候都能夠保護好自己免受不必要指責和陷害。

    希望這篇文章能夠給大家帶來一些啟示和幫助,讓體制內的我們能夠更好地應對各種困境,保護好自己的權益,并且讓那些想要陷害我們的人無話可說,最后再次感謝大家的閱讀希望我的文章能夠給大家帶來一些幫助和啟示。

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