事業編一類、二類、三類有什么區別？哪個更加穩定？

1、一類事業編制（全額撥款）

是指由國家全額撥款的事業單位，公益性最強，穩定性最高，沒有改革轉企的危險，是所有事業編制中最有保障，不需要擔心被改制下崗或者被清理體制隊伍的。此類編制更多的存在于政府組成部門的下屬事業單位，比如農業農村局的農機安全監理、漁業船舶檢驗；水利局的水利建設規劃中心、水利站；文旅局的圖書館、文化館等等。而細分的話，全額撥款還分管理崗和專業技術崗。專業技術崗可以評職稱，就和教師一樣，初級職稱、中級職稱、高級職稱，有的單位的高級職稱工資待遇比行政編科級處級領導干部待遇還高。管理崗沒有評職稱一說，只能走職級工齡加工資。

2、二類事業編制（差額撥款）

是指由國家差額撥款的事業單位，國家財政只對這類的單位部分進行撥款，部分資源由市場配置，即可從事生產經營活動，屬于“事企不分”，改革目標是逐步轉為企業，走向市場。穩定性一般。主要包括醫院等。

3、三類事業編制（自收自支）

是指所提供的服務具有公益屬性，完全可以通過市場去配置，有自身營業能力的單位，需要依靠自身盈利來獲取經費收支。在事業單位改革中，這些單位已經部分或者全部推向市場，面臨取消事業編制，這是穩定性最差的事業編制。主要包括廣播電視臺、彩票發行、殯葬服務等。

綜上，從穩定性而言的話，

一類事業單位最好最穩定，算是僅次于公務員最好的編制。

二類次之，其實現在很多醫院、學校招聘都是備案制人員了，也就是不是正兒八經的事業編，穩定性只能說一般。

三類最差。已改企或者面臨改企，穩定性最差。

從待遇方面而言的話，

一類事業單位主要是靠政府財政撥款，待遇最低。

二類和三類事業單位要看具體單位、具體情況等進行判斷，所以待遇不好評定。

建議大家在報考事業單位時，一定要對所報崗位有所了解，無論是撥款方式還是公益屬性還是業務范圍，避免走彎路，當然，如果說你只是把事業單位作為一個跳板，想繼續考公務員的話，那就無所謂了。天鷹分享……