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    職場家庭平衡,女性枷鎖&認知突破

     悅英女性領導力 2023-12-07 發布于北京

    2023年,克勞迪婭·戈爾丁榮獲諾貝爾經濟學獎,她的研究揭示了一個驚人的事實:女性在職場和家庭之間追求完美平衡幾乎是癡人說夢。這并不是說女性不夠努力,而是社會結構、職場文化和家庭期望的共同作用!

    職場女性困境思考

    懷孕時,我滿懷信心,堅信只要付出足夠努力,就能在事業和家庭兩者中皆有所成。結果,領導當著我的面宣布了另一位同事的升職,并淡然地告訴我:“接下來兩年,你肯定都要以家庭為主了。”唉,曾經夢想著職場攀升的我,陷入了焦慮的深淵。

    生完寶寶重新回到職場,各種關于如何平衡工作和家庭的建議紛至沓來。晚上帶娃,白天上班,持續的疲勞幾乎讓我要崩潰。一次和老公吵架,我突然頓悟:為什么我要這么累?

    “面面俱到”的新枷鎖

    難道只有職場能干+家庭賢內助+無微不至的好媽媽才是當代優秀女性的光榮標簽嗎?外界對女性是否要的太多了呢,我們是否給自己的壓力也太多了呢?滿足他人眼中的優秀女性形象,是否也讓你感到越陷越深,焦慮滿滿呢?

    在“蒲公英”,我遇到很多不同領域的優秀女性,與們交流工作和家庭生活的心得后,我有了很多新的啟發。我想對職場媽媽們說:

    別給自己太大壓力了!工作生活balance并非是面面俱到,而是懂得取舍,享受專注,敢于表達,看見自我。

    優雅的“放松”小貼士

    1、設立優先級:不要逞強,也別苦苦追求完美的平衡。生活就是一場輪回,某段時間專注于事業,某段時間全情投入家庭。這樣的循環才是對自己負責的態度。

    2、學會說不:別太過迎合別人的期望,學會拒絕一些不重要的事情。清晰地表達自己的需求,擁有自己的時間。

    3、關愛自我:對自己好點!不論是身體上還是心靈上,滿足自己的需求,別總是把自己放在末位。在大家都關注孩子的時候,記得把自己放在第一位哦!

    4、共同分擔家庭責任:與老公一起分擔家務和育兒責任,家務事可不是女性的專利。

    記住戈爾丁說的:“女性應該更加自信地要求自己想要的,而不是被社會所期待的?!?這可是實現真正平衡的秘訣哦!

    這也正如蒲公英一直倡導的,女性真正的力量來源于勇敢追求自己的價值和幸福。

    關注我們,一個致力于持續提升女性幸福感的組織。

    這是蒲公英種子第2篇原創文章

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    ????關注蒲公英????

    影響有影響力的女性~

    種子名片

    撰稿/Annie

    主編/李丹

    美編/慧心Charlotte 

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