你覺得怎樣的住院醫能有當主任的潛力呢?以上 4 點哪一點更重要?
@兒***樂:上面這都很重要,但都不如有背景更重要
丁香評論員 @西里胡同:一個是有人脈,一個是技術硬。人脈可以讓你當上科主任,技術可以讓你當好科主任
怎樣的醫生,有當科主任的潛力呢? 心情驛站版、求職職場版達人 @血液科周其鋒醫生 在丁香園社區發帖說:在我四十年的行醫生涯中,深知醫院同事人際關系的重要性。 在我四十余年的工作經歷中,發現有些住院醫師具備當科主任的潛質,而有些住院醫師適合在專業領域發展。 個人覺得,如果住院醫師具備以下這些潛質,未來就是當科主任的料。 第一,優秀黨員:現在的公立醫院實行院黨委書記領導下的院長負責制,住院醫師是中共優秀黨員的,則更有機會認識支部書記、甚至院黨委書記,如果足夠優秀,則很容易受到院領導的賞識。 第二,工作優秀:如果住院醫師年年工作優秀,且經常在醫院各項比賽中獲獎,就很容易獲得上級領導的青睞,從而成為主任助理或副主任的考察人選。 第三,情商很高:如果住院醫師情商很高,在科室人緣特好,當醫院人事科走民主推薦程序時,就容易獲得科室同事的認可,從而成為主任助理或副主任的考察人選。 第四,全局觀念:如果住院醫師能胸懷全局,不計較眼前利益,甘于奉獻,這樣就容易獲得科主任的賞識,從而被提拔為主任助理或副主任,畢竟科主任在這方面最有話語權。 你覺得怎樣的住院醫能有當主任的潛力呢?以上 4 點哪一點更重要? @兒***樂:上面這都很重要,但都不如有背景更重要 丁香評論員 @西里胡同:一個是有人脈,一個是技術硬。人脈可以讓你當上科主任,技術可以讓你當好科主任 內容來源:丁香園社區 |
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