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在全球數字經濟的大浪潮下，開展數字化轉型，已成為企業適應數字經濟，謀求生存發展的必然選擇。數字化轉型已成為大多數企業的共識。全球知名調研機構IDC此前曾對2000位跨國企業CEO做過一項調查，結果顯示，全球1000強企業中的67%、中國1000強企業中的76%都將把數字化轉型作為企業的戰略核心。對于傳統企業尤其是傳統的中小企業而言，數字化轉型已經不再是一道選擇題，而是一道生存題。 針對目前發展現狀，國家、地區也在不斷出臺相關的方針政策。兩化融合/數寧化轉型國家標準是立足新發展階段，深入推進兩化深度融合、加速數字化轉型的最新成果，對加快新型工業化發展具有重要意義。以下為數字化轉型相關標準： PART.01 國家標準 1.GB/T 23011-2022《信息化和工業化融合 數字化轉型 價值效益參考模型》 發布組織：國家市場監督管理總局、國家標準化管理委員會 發布時間：2022年10月12日 本文件給出了數字化轉型價值效益參考模型，確立了價值效益的分類體系以及基于能力單元的價值創造和傳遞體系,描述了基于新型能力的價值獲取體系構建的通用方法。本文件適用于有下列需求的（各類）組織: a)按照價值體系優化、創新和重構的要求，以新型能力為牽引,務實有效創造、傳遞和獲取數字化轉型價值效益； b)圍繞數字化轉型價值效益研發并提供系統性解決方案； c)為組織開展數字化轉型提供服務。  2.GB/T 23050-2022《信息化和工業化融合管理體系 供應鏈數字化管理指南》 發布組織：國家市場監督管理總局、國家標準化管理委員會 發布時間：2022年10月14日 本文件確定了供應鏈數字化管理原則,提供了供應鏈數字化管理的主要視圖和供應佳體系設計指南，以及供應鏈數字化管理活動、供應鏈風險預測與處置、供應鏈績效監測與優化的指導和建議,描述了供應鏈數學化管理平臺。 本文件適用于企業開展面向數字化轉型的供應鏈管理。并為從事供應鏈數字化管理咨詢和技術服務的第三方機構、科研院所等提供參考。  3.GB/T 23007-2022《信息化和工業化融合管理體系 評定分級指南》 發布組織：國家市場監督管理總局、國家標準化管理委員會 發布時間：2022年3月9日 本文件提供了信息化和工業化融合(以下簡稱兩化融合)管理體系分級評定總則，給出了評定機構與評定人員的分級條件、分級評定程序、按過程方法實施分級評估審核、分級評定結果的使用和采信等方面的指導。 本文件適用于有下列需求的組織: a)申請兩化融合管理體系分級評定； b)開展兩化融合管理體系分級評估審核； c)提供兩化融合管理體系分級評定公共服務； d)采信兩化融合管理體系分級評定結果； e)為組織開展兩化融合管理體系分級評定提供其他相關服務。 4.GB/T 23021-2022《信息化和工業化融合管理體系 生產設備管理能力成熟度評價》 發布組織：國家市場監督管理總局、國家標準化管理委員會 發布時間：2022年3月9日 本文件給出了兩化融合環境下生產設備的組成形態和生命周期、以及生產設備管理的基本原則，提出了兩化融合環境下生產設備的5個管理域和4個管理能力成熟度等級，規定了生產設備管理能力成熟度等級要求。 本文件適用于制造企業對兩化融合環境下的生產設備管理能力成熟度進行評價，并為開展生產設備研發制造和運維服務的技術服務商、科研院所等提供依據和參考。 5.GB/T 23022-2022《信息化和工業化融合管理體系 生產設備運行管理規范》 發布組織：國家市場監督管理總局、國家標準化管理委員會 發布時間：2022年10月14日 本文件提出了血向數字化轉型的生產設備運行管理總則，給出了面向數字化轉型的生產設備運行管理機制、生產設備運行管理系統以及生產設備運行管理主要活動的相關要求及其證實方法。 本文件適用于不同行業,不同類型、不同規模的擁有和使用生產設備的企業開展面向數字化轉型的生產設備運行管理.并為生產設備制造商、供應商和運行維護服務商提供參考。 6.GB/T 23023-2022《信息化和工業化融合管理體系 生產設備運行績效評價指標集》 發布組織：國家市場監督管理總局、國家標準化管理委員會 發布時間：2022年10月12日 本文件確立了生產設備運行績效評價指標集，給出了生產設備運行績效評價指標的分類、指標措述,計算方法和優化改進指施，規定了指標數據采集通用要求。 本文件適用于不同行業,不同類型,不同規模的擁有和使用生產設備的企業開展面向數字化轉型的生產設備運行績效評價，并為生產設備制造商、供應商和運行維護服務商提供參考。 7.GB/T 23006-2022《信息化和工業化融合管理體系 新型能力分級要求》 發布組織：國家市場監督管理總局、國家標準化管理委員會 發布時間：2022年3月9日 本文件給出了新型能力分級總體要求，規定了CL1-C15 級能力建設要求。 本文件適用于有下列需求的各類組織: a)分級開展新型能力建設推動新型能力不斷提升； b)國繞新型能力的分級建設研發并提供系統性解決方案； c)為組織分級開展新型能力建設提供服務； d)通過內部或外部(包括評定機構)評定其信息化和工業化融合(以下簡稱兩化融合)管理體系以證實其具有的新型能力等級。 除上述7個標準外，還有《數字化轉型管理參考架構》《數字化轉型管理能力體系建設指南》《數字化供應鏈體系架構》《數字化供應鏈成熟度模型》和《數字化供應鏈通用安全要求》5個國家標準在立項中。 PART.02 地方標準 8.DB37/T 45762023《國有企業數字化轉型工作指南》 發布組織：山東省市場監督管理局 發布時間：2023年2月2日 本文件給出了山東省國有企業數字化轉型的指導性建議，包括轉型內容、轉型流程等內容，適用于山東省內的國有企業開展數字化轉型工作。  9.DB31/T1366-2022《企業數字化轉型評估要求》 發布組織：上海市市場監督管理局 發布時間：2022年10月11日 本文件規定了企業數字化轉型評估的評估框架評估內容和評估體系，適用于為企業、行業組織、各級工業和信息化管部門等開展企業數字化轉型評估工作。  10.DB52/T 1652--2022《數字化供應鏈業務管理指南》 發布組織：貴州省市場監督管理局 發布時間：2022年3月3日 本文件給出了數字化供應鏈業務管理的通用指南，包括數字化供應鏈導向原則、技術支撐、數據使能、業務管理、生態協同和風險管控的要素和方法，適用于供應鏈利益相關方開展數字化供應鏈業務管理的過程。  11.DB 61/T 1505-2021《數字化轉型 企業新型能力識別技術規范》 發布組織：陜西省市場監督管理局 發布時間：2021年12月17日 本文件規定了數字化轉型實施過程中企業新型能力的識別要素、識別條件、識別方法，適用于指導企業數字化轉型實施過程中企業新型能力的識別工作。 12.DB61/T 1506-2021《數字化轉型 企業新型能力識別實施指南》 發布組織：陜西省市場監督管理局 發布時間：2021年12月17日 本文件給出了數字化轉型過程中企業新型能力識別的一般要求、組織管理和識別流程，適用于指導企業數字化轉型過程中新型能力識別的工作。  PART.03 團體標準 13.《廣州市特色產業集群數字化轉型平臺建設技術規范》 發布組織：廣州市標準化協會 本文件規定了廣州市特色產業集群數字化轉型平臺的術語和定義、縮略語、基本要求、參考架構、核心功能要求、性能要求、安全要求和運維管理要求，適用于廣州市特色產業集群數字化轉型平臺的研發、建設及部署。  14.《廣州市特色產業集群數字化轉型平臺生態接入規范》 發布組織：廣州市標準化協會 本文件規定了廣州市特色產業集群數字化轉型平臺的術語和定義、縮略語、接入框架與接入關系、數字化轉型伙伴接入到數字化轉型平臺和數字化轉型平臺接入到產業鏈公共服務平臺的要求，適用于廣州市各數字化轉型伙伴與各特色產業集群數字化轉型平臺的接入,以及各特色產業集群數字化轉型平臺與廣州市產業鏈公共服務平臺的接入。  15.《企業數字化轉型服務能力評級標準》 發布組織：武漢企業信息化促進會發布 本標準規定了對企業數字化轉型服務進行能力評級的導向原則、評級范圍、評級框架、評級體系與評級內容，并從評級過程、評級結果等方面給出了企業數字化轉型服務能力評級體系的應用實施指引。 本標準適用于: 1) 數字化轉型服務商參考對照檢查評估并持續改進服務的能力，可為其建設完善數字化轉型應用所需基礎條件、提升服務能力和水平、優化解決方案提供指導: 2)數字化轉型服務應用企業對服務商開展數字化轉型服務能力評級，為其開展供需精準對接，切實幫助應用企業獲取服務成效提供依據: 3)各級政府機關、行業團體等組織或機構開展企業數字化轉型服務能力評級，為其有效推進所轄企業數字化轉型工作，開展精準施策、精準服務提供參考。  16.《中小企業數字化轉型實施指南》 發布組織：中國電子工業標準化技術協會 本文件給出了中小企業開展數字化轉型的目標、階段和重點內容，提供了實施數字化轉型的過程方法，適用于指導中小企業科學開展數字化轉型工作。  17.T/DGCIO 001-2020《工業互聯網應用評估指南》 發布組織：東莞市首席信息官協會 發布時間：2020年4月1日 本標準給出了企業工業互聯網應用程度的評定指標，以及評定指標的使用方法。本標準適用于制造企業對其工業互聯網應用水平識別和改進提升,明確數字化轉型升級方向和突破點:服務商對企業工業互聯網需求識別及其應用能力提升進行方案規劃:主管部門、第三方機構對區域內企業進行工業互聯網應用水平評估，找準施策方向。  18.T/AIITRE20002-2021《信息化和工業化融合管理體系 評定分級指南》 發布組織：中關村信息技術和實體經濟融合發展聯盟 發布時間：2021年8月30日 本文件提供了信息化和工業化融合(以下簡稱“兩化融合”)管理體系分級評定總則，給出了評定機構與評定人員的分級條件、分級評定的程序、按過程方法實施分級評估審核、分級評定結果的使用和采信等方面的指導。 本文件適用于有下列需求的(各類)組織: a)申請兩化融合管理體系分級評定； b)開展兩化融合管理體系分級評估審核； c)提供兩化融合管理體系分級評定公共服務； d)采信兩化融合管理體系分級評定結果； e)為組織開展兩化融合管理體系分級評定提供其他相關服務。 19.T/AIITRE10003-2021《信息化和工業化融合管理體系 新型能力分級要求》 發布組織：中關村信息技術和實體經濟融合發展聯盟 發布時間：2021年8月30日 本文件給出了新型能力分級的總體要求，以及不同等級新型能力分級建設要求本文件適用于有下列需求的（各類）組織: a)分級開展新型能力建設，推動新型能力不斷躍升； b)圍繞新型能力的分級建設研發并提供系統性解決方案； c)為組織分級開展新型能力建設提供服務: d)通過內部或外部(包括評定機構)評定其信息化和工業化融合(以下簡稱“兩化融合”)管理體系，以證實其具有的新型能力等級。 20.T/ZEM 001-2022《企業數字化轉型升級高質量發展技術與行為評價準則》 發布組織：浙江省經濟與管理研究會 本文件規定了企業數字化轉型升級高質量發展所需要的技術和行為準則、數據倉庫、數字化心智模式、數字化開發能力、業務模式數字化、資產數字化、財務與管理行為數字化、業務檔案數字化、審計無紙化和智能化技術和行為規范; 也規定了企業數字化能力成熟度評價的組織規范、業務流程和證書使用規則。 本文件適用于企業數字化轉型升級和人才的數字化能力開發診斷，以及政府對企業的數字化改革指導和管理。本文件適用于數字技術軟硬件開發和生產單位服務各行各業的數字化轉型升級。本文件還適用于教育機構參考，更新教學大綱，開發符合新時代需求的數字化人才賦能他們的職業生涯高質量發展。 21.《汽車企業數字化轉型 成熟度評估模型》 發布組織：中關村信息技術和實體經濟融合發展聯盟 本標準界定了汽車行業數字化轉型相關術語和定義，給出了汽車行業數字化轉型成熟度評估模型的模型構成、成熟度等級、評價要素、指標要求。 本標準適用于汽車行業有下列需求的各類組織: a)開展數字化轉型； b)提供數字化轉型服務； c)通過內部或外部評估其數字化轉型成熟度水平，以證實其具有的數字化轉型成熟度等級； d)采信數字化轉型成熟度評級結果。 22.《數字化供應鏈 成熟度模型》 發布組織：中關村信息技術和實體經濟融合發展聯盟 本文件界定了數字化供應鏈相關術語和定義，給出了數字化供應鏈成熟度模型的構建原則，提出了數字化供應鏈成熟度模型的總體框架、成熟度級別、評價域和評價子域和成熟度準則，適用于企業對數字化供應鏈進行成熟度評價，并可為開展數字化供應鏈理論研究、咨詢服務和解決方案開發的科研院所、第三方服務商等提供參考。 23.T/AIITRE10001-2021《數字化轉型 參考架構》 發布組織：中關村信息技術和實體經濟融合發展聯盟 發布時間：2021年8月30日 本文件給出了數字化轉型參考架構，提出了數字化轉型的主要視角、過程方法和發展階段，明確數字化轉型的主要任務、過程聯動方法和分步實施要求。 本文件適用于有下列需求的（各類）組織: a)開展數字化轉型頂層設計，系統推進數字化轉型； b)圍繞數字化轉型研發并提供系統性解決方案； c)為組織開展數字化轉型提供服務。 24.T/AIITRE 10004-2023《數字化轉型 成熟度模型》 發布組織：中關村信息技術和實體經濟融合發展聯盟 發布時間：2023年5月19日 25.T/AIITRE 20003-2022《數字化轉型 成熟度評估指南》 發布組織：中關村信息技術和實體經濟融合發展聯盟 發布時間：2022年2月15日 本文件確立了數字化轉型成熟度評估(以下簡稱“成熟度評估”)的總體原則，明確了成熟度評估組織和評估程序。 本文件適用于有下列需求的組織: a)開展數字化轉型； b)提供數字化轉型服務； c)通過內部或外部(包括評估機構)評價其數字化轉型成熟度水平，以證實其具有的數字化轉型成熟度等級； d)采信成熟度評估結果。 26.T/AIITRE10002-2020《數字化轉型 價值效益參考模型》 發布組織：中關村信息技術和實體經濟融合發展聯盟 發布時間：2020年9月18日 本文件給出了數字化轉型價值效益參考模型，明確了價值效益的分類體系、基于能力單元的價值創造和傳遞體系以及基于新型能力的價值獲取體系構建的通用方法。 本文件適用于有下列需求的（各類）組織: a)按照價值體系優化、創新和重構的要求，以新型能力為牽引，務實有效創造、傳遞和獲取數字化轉型價值效益； b)圍繞數字化轉型價值效益研發并提供系統性解決方案； c)為組織開展數字化轉型提供服務。 27.GB/T 42128-2022《數字化轉型 數字人才參考模型》 發布組織：中關村信息技術和實體經濟融合發展聯盟 本文件給出了數字化轉型數字人才參考模型的總體框架、主要視角和發展等級。本文件適用于有下列需求的各類組織: a)開展數字人才選用育留； b)為組織數字人才隊伍建設提供服務； c)開展數字人才測評。 28.T/SCIA 1-2020《數字化轉型 新型基礎設施建設產品與服務認定規范》 發布組織：中關村智慧城市信息化產業聯盟 發布時間：2020年10月1日 本規范規定了數字化轉型 新型基礎設施建設產品與服務認定的基本原則、基本要求、認定維度、審定程序、復審和投訴等要求，適用于“數字化轉型 新型基礎設施建設產品與服務認定”。 29.T/AIITRE20001-2021《數字化轉型 新型能力體系建設指南》 發布組織：中關村信息技術和實體經濟融合發展聯盟 發布時間：2021年8月30日 轉自：《先進制造業》 |
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