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常言道：“畫貓畫虎難畫骨，知人知面不知心。” 描摹一只貓、一只老虎的外形是容易的，而描摹它們的骨架，就困難了。知道一個人的表面是簡單的，而搞清楚一個人的內心，就艱難了。 不說別的，就說職場，有的人斯斯文文，一臉和藹，等他們為了升職加薪而你死我活的時候，你才知道他們的兇狠可怕。 在江湖中混得越久，人們越會將自身真實的一面隱藏起來，顯露給別人看的，都是偽裝的一面。所以，我們所看到的，都是別人偽裝的假象。 信了這些假象的人，都會成為老江湖拿捏的對象。有羊不吃，那還是狼嗎？ 職場中的老江湖，多半具備這幾種“不為人知”的手段，你要小心了。
一、三分真話，七分假話，騙得江湖小白團團轉。 有一種“百試百靈”的話術——三分真話，夾雜七分假話。三分真話，是用來取得別人信任的，七分假話，是用來套路別人的。 從人性心理的角度來說，每個人都存在“第一印象”的錯覺。在第一印象的錯覺的基礎上，人們將變得毫無理性，只剩下盲目的感性思維。 如何理解呢？小人為了忽悠你，第一時間會跟你說些真話，對于這些真話，你思考了，也覺得很對，所以你就會選擇相信他。 由于你第一時間相信了他，所以他后續做什么，你都不會有任何的懷疑。而小人，要的就是你的這種心理。 隨著你逐漸信任他，他就會變得虛偽起來，你也毫不思考就相信了。如此，你將成為小人的盤中餐。 與人相處，要時時刻刻保持警惕之心。第一印象不可信，那都是別人想要你相信的。 二、各種雞湯灌腦、打雞血，只為了忽悠人。 職場中的老江湖，自己不想做事，又不想背黑鍋，那他們就需要找別人做事，找別人去背黑鍋，那他們會怎么做呢？ 直接跟別人說，我想你幫我做事，背黑鍋？肯定不是這樣的。老江湖最大的本事，就在于他們會忽悠，懂得拿捏人心。 《水滸傳》中的哥哥宋公明，為了兄弟給他賣命，就跟兄弟們說：我等大碗喝酒，大口吃肉，好不快活，如今奸人不見得人好，不希望我們喝酒吃肉，欺善怕惡，喪盡天良，我等皆是替天行道的好漢，豈能受此侮辱？ 說完這番話，梁山的好漢們都沸騰了，各種拼命，各種無腦直沖，而最終獲利的，并不是好漢們，而是哥哥宋公明。 你想想，職場中的領導、老板，是不是也如同宋公明一樣，忽悠員工幫他們拼命，而他們直接坐享其成呢？這就是一種“馭人之術”。 你懂馭人之術，那你就是老板。你不懂，那你就是被人忽悠的冤大頭。
三、先給個巴掌，再給個紅棗，江湖小白會乖乖聽話。 早上去開會，領導當眾批評你，說你這里不努力，那里不加班，影響了團隊的積極性，你要好好反省。 聽到領導批評你，你肯定不會好好反省，只會越想越生氣，甚至還有各種胡思亂想。這個時候，你的怒氣值到了一個極點。 開完會不久，領導拉你進辦公室，遞給了你一瓶水，跟你說了一大堆暖心的話。結束的時候，領導還跟你說：我不是批評你，而是覺得你有潛力，不該被埋沒，所以才會以此來鼓勵你好好努力，擁有更好的命運。 聽了這些話，你立馬心軟了，越看領導越順眼。之前的怒氣值有多高，現在的信任感就有多強。隨后，你就會拼命加班、努力、不求工資，完全中了別人的圈套。 這，就是典型的“先給一個巴掌，再給一個紅棗”的手段。一個巴掌，讓你怒氣值爆表。隨后一個紅棗，一點安慰，立馬讓你感動涕零，乖乖聽話。 人，存在反差的極端特性，而別人就抓住這種反差的極端特性，來控制你。
四、要么不動聲色，要么雷霆果斷，動靜結合到極致。 《孫子兵法》中有言：“其疾如風，其徐如林，侵掠如火，不動如山，難知如陰，動如雷震。” 行軍的時候，要跟疾風一樣快；行動的時候，要跟樹林一樣緩緩展開；侵襲的時候，要跟火焰一樣迅猛； 防守的時候，要跟泰山一樣穩固；隱藏的時候，要跟霧霾一樣不被人發現；做事的時候，要跟雷霆一樣威嚴果決。 基本上，職場中的老江湖都能做到這6點。要么不動聲色，你也發覺不了別人，要么雷霆果斷，一劍封喉，不給別人任何的機會。 上述談到的這幾點，都是老實人不具備的，所以老實人斗不過老江湖，只會被老江湖死死拿捏住。這，就是所謂的“人善被人欺”。 人在江湖，別高估了人性，也別低估了人心。僅此而已。 文/舒山有鹿 |
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