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鑄紀于心，踐紀于行，共筑清風正氣的紀律長城 ——在《紀律條例》學習班上的發言 尊敬的各位領導、同事們： 大家好！這次新修訂的《紀律條例》既是對每名干部的一次全面體檢，也是對我們紀律意識、規矩意識的再次強化，更是對我們忠誠擔當、清正廉潔品質的再度錘煉。學習《紀律條例》并非孤立的行為，它與貫徹集團創新理念、落實全面從嚴治理的戰略部署緊密相連，為集團公司團結統一、步調一致前進提供了制度保障。下面，我從學紀、知紀、明紀、守紀四個方面談談自己的學習體會。 一、自覺學紀：不是一時之事，而是一世之功 學習紀律，絕非一朝一夕之功，它是我們職業生涯乃至人生道路上的永恒課題。新修訂的《紀律處分條例》，既是對集團制度規定的細化延伸，也是對新時代新要求的積極響應。我們要原原本本地學，從字里行間去感悟紀律的力量，讓紀律規矩真正成為心中的“戒尺”；要自覺把學習紀律作為一種習慣，融入到工作的每一個細節中，讓紀律意識成為我們行為的內在導向；要定期組織集中學習，要在日常工作生活中，主動查閱、討論、反思，形成“學中干、干中學”的良好氛圍。通過系統學習，我意識到，紀律是干部行為的標尺，是不可觸碰的底線，每一次學習都應是一次自我審視，一次靈魂的拷問，我們應以自我革新的勇氣，勇于面對自身短板不足，在持續學習中提升自我，確保紀律規矩內化于心、外化于行。 二、準確知紀：不是一紙空文，而是一面鏡子 紀律不是掛在墻上的裝飾，也不是束之高閣的一紙空文，它是衡量我們行為的標尺，是照亮我們心靈的明鏡。準確知紀，意味著我們必須掌握條例的核心要義，了解哪些是可以做的，哪些是絕對禁止的，特別要在思想模糊區、盲區和死角，認真對照檢查，徹底清掃潛意識“垃圾”，從而在面臨選擇和決策時，能夠迅速作出正確的判斷。《紀律條例》中的每一項規定，都是對干部行為規范的具體化，它像一面鏡子，映照出我們的行為是否偏離了制度要求和人民的期待。因此，我們應當時刻保持警醒，常懷敬畏之心，既知其然，又知其所以然，經常性地用紀律的鏡子審視自己，及時發現并糾正偏差，確保我們的行為始終符合紀律要求，不偏離正確軌道。 三、心中明紀：不是理解認同，而是凈化升華 心中明紀，不僅僅是對紀律條款的認知和接受，更是一種價值觀的內化和提升。它要求我們不僅要理解紀律規定的內容，而且要從心底里認同這些規定，更要將其轉化為個人的道德準則和行為習慣。在這個過程中，紀律不僅約束了我們的行為，更凈化了我們的思想，促進了我們的精神成長和完善。我們必須心存敬畏，常懷戒懼之心，把紀律視為心靈的一次“體檢”，對干部的一種保護，它幫助我們在復雜多變的社會環境中保持定力，避免誤入歧途。通過不斷學習和實踐，讓紀律精神深植于心，成為我們抵御誘惑、堅守底線的強大武器。 四、嚴格守紀：不是響亮口號，而是行動自覺 “嚴格守紀”不是掛在嘴邊的響亮口號，而是需要我們用實際行動去踐行的原則。遵守紀律，體現在我們日常工作的點點滴滴中，無論是重大項目還是日常瑣事，無論是八小時之內，還是八小時之外，都應以紀律為準繩，做到令行禁止，不越雷池一步，用實際行動詮釋責任與擔當。這就要求我們在面對利益誘惑時能堅守原則，在處理問題時能公正無私，在執行任務時能高效負責，確保權力在陽光下運行，讓人民群眾真切感受到公平正義就在身邊。嚴格遵守紀律，還體現在對錯誤的零容忍上，一旦發現違紀行為，不論大小，都要依規依紀嚴肅處理，絕不姑息遷就。只有這樣，才能真正樹立起紀律的權威，營造風清氣正的工作環境。 總之，新修訂的《紀律條例》為我們提供了更加清晰的行為指南和更加嚴格的紀律約束。自覺學紀、準確知紀、心中明紀、嚴格守紀，這不僅是對我們每一名干部的基本要求，更是我們實現個人價值、推動事業發展的重要保障。讓我們共同努力，將紀律內化為行動自覺，以更加堅定的信念、更加嚴明的紀律、更加務實的作風，為集團的遠大事業貢獻力量。 謝謝大家！ 文公通網開通了知識星球，歡迎有靈魂、有思想、有格局、有夢想、有追求的您加入。星球不僅可以像朋友圈一樣發貼探討工作、生活趣事以及交友，還會每日更新最新最熱資料200篇，幫您解決用稿難題，不再四處奔波，找回家的歸屬感。（星球剛開始運營，前50—100名加入星球會員享受早鳥價，歡迎志同道合的你加入，各行業精英在星球等著你哦！） |
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