 想到一個辦執行案件的新招：先提一堆的申請，讓執行法官頭疼，然后來找我溝通，這時候提個折衷方案，提我真正想要的條件。 感謝魯迅先生“想要開窗，就先說拆屋”的認知。 你越強大，就越需要面對更多的不公和委屈。 1.個體的獨立、自由、邊界，優于宏大敘事，優于各種主義，優于親密關系以及一切人際關系。 2.不可犧牲別人成全自己的大義。 3.人命大過天。除了法律，沒有人有權剝奪他人生命。 4.懂得人際關系的邊界。 5.己所不欲，勿施于人；己所欲，也勿施于人。 6.不要試圖拯救別人。有求才應，不求不應。 7.接納不同的生活方式。須知參差多態，才是幸福本源。 8.在表達觀點時，盡可能做到“理性、溫和、清晰”。別太情緒化，不要帶攻擊性，不要口吐芬芳。 9.不可標榜自己“客觀、理性、正確”。鲆叔一直很主觀，從來不客觀，但主觀也可以理性而溫和。 10人人有權爭名利，無人有權斷是非。 11.確定這個世界上存在完全相反的正確。 12.君子和而不同。沒有人能跟你完全一致。 13.與人為善，不處處樹敵。跟你觀點不完全一致的人，并不就是你的敵人。 14.不說服，不糾纏，不求理解。 15.離開讓你不爽的人，跟三觀相合的人聚集。一言不合就拉黑，乃人生快樂之本。 16.不站隊，不黨，不朋。做自己。尊重自己的內心。 17.絕不為自己的粗鄙、愚蠢、無能、無教養找借口。 18.要有承認自己是受害者的勇氣，但不可有受害者心態。 19.首先愛自己，然后愛家人，再去愛他人。 20.力所能及，隨手幫人，不求回報。但幫不了人時，也不必愧疚。 21.永遠善良，但不被善良綁架。 22.相信盛名之下無虛士。不靠diss 別人刷存在感。 23.知道世界不完美，而且永遠不可能絕對完美。愿意接受現實，愿意妥協、讓步。 24.崇尚個人奮斗。為自己負責。確認我之所以是我，主要由我自己決定。相信可以通過努力讓自己變得更好。 25.多賺點錢，可以解決人生的絕大多數問題。 26.自食其力，自得其樂。 27.內心堅定，無所畏懼。 28.一個人要為自己負責，要食得咸魚抵得渴。 29.要做終身學習者，不斷升級、迭代自己。 30.要誠實、努力、靠譜、上進、利他。 31.要有抓著自己的頭發把自己從爛泥塘里拔出來的勇氣和決心。 32.要直面人生，不怕挫折，百折不撓。 33.要走正道。不可害人。 34.不可走捷徑，不可不勞而獲，不可突破底線，不可怨天尤人。 1.少走彎路，就是捷徑。 2.不磨刀背，就是捷徑。 3.日拱一卒，不斷精進，就是捷徑。 4.少臆想問題、多去行動，就是捷徑。 5.多去試錯、復盤，就是捷徑。 6.在自己還不是內行時，聽話照做，就是捷徑。 7.養成學習的習慣，做終身學習者，就是捷徑。 8.不批判比自己高明的人，就是捷徑。 9.馬上行動，不拖延，就是捷徑。 10.把自己能做的事做到最好，就是捷徑。 11.用更高的智慧引領當下的生活，就是捷徑。 12.向有結果的人學習，就是捷徑。 13.多給自己的大腦投資，就是捷徑。 14.不玻璃心，聞過則喜，就是捷徑。 15.堅持做正確的事，然后交給時間，就是捷徑。 1.我們從失敗中得到的是教訓，從成功中得到的才是經驗。教訓固然重要，但是經驗比教訓更重要。 2.會做事的人，什么事都能做好，因為他有把事情做好的經驗。 3.把事情做好的底層邏輯，是相通的，可以遷移的。 4.不會做事的人，什么事都做不好，因為他沒有把事情做好的經驗。 5.從未成功的人，基本只會甩鍋、抱怨、玻璃心、無能狂怒。你甚至不能教他做事，他會以為你在批評他，否定他，PUA他。 6.短視頻帶貨訓練營，我一直想拒絕那些一事無成的人加入。他們實在是太難教了。 7.做過事的人，做成過事的人，特別是獨立做成過事的人，教起來就容易得多，甚至你只要指個方向，他就可以做得很好。 8.怎樣才能把事情做好？擁有學習力、行動力、決斷力、抗挫折力，做事專注、持續、優化、利他，學會擁抱不確定性，情緒穩定，承認現實，承認很多問題沒有標準答案，只有最優解。 9.我有不少學員月入幾萬元、十幾萬元甚至幾十萬元。這并不是我的功勞，我只是給了他們方向和方法，是他們自己，有成功的基因。 10.成功是可以練習的。你去認真做好一件小事，就算是取得了一個小成功，有了一點成功的經驗，再做其他事，就會容易做成。 11.萬涓為水，終究匯流成河。每一個小成功，都是在為大成功積累經驗。你會從小成功走向大成功，從一個成功走向另一個成功。 12.人生沒有希望時該怎么辦？努力做自己能做的事，努力把自己能做的事做好。這樣你就有了成功的經驗，也可以獲得更多的機會。 卷和內卷是不一樣的。 卷是人類社會發展的動力。沒有卷，就沒有燦爛的現代文明。 我們，直立智人，是最能卷的。其他古人類，比如尼安德特人、丹尼索瓦人、山頂洞人，卷不過我們。 對，進化論就是卷。 所謂物競天擇，卷不過，就滅亡。 內卷是卷的一部分。沒有增量的卷才是內卷。 你在大城市，更多的是卷，小地方更多的是內卷。 你做生意，找到藍海項目，拼命卷自己就夠了；但如果是紅海，那就是內卷。 把蛋糕做得更大，是卷；蛋糕就這么大，更多人來分，那就是內卷。 要盡量做增量的卷，盡量少內卷。 時間管理的奧義是提高投入產出比，而不是為了多做事。 1.可以想做很多事，但只去做少數事。 2.做有價值的、重要的事。其他做不了的，就先扔一邊，等有合適時機，或者有合適的人出現再做。 3.對于公司來說，賺錢是最有價值的、最重要的事。 4.創業者每天都要考慮兩個問題：錢從哪里來？客戶在哪里？然后投入足夠的時間去做這兩件事。 5.一分鐘就能做完的事，馬上去做，不要拖延。 6.緊急的事馬上處理，但要避免很多緊急的事同時出現。 7.做一件事，早期讓人帶著事走，要勇猛精進；事做起來后，讓事推著人走，控制好速度和節奏，把握和調整方向。 8.很多事都可以利用碎片化時間去做，比如讀書和寫作，再如蹲馬桶時發一條微博，做一條短視頻。 9.在頭腦清醒、精力充沛時處理重要的事。 10.很多技能都是需要反復練習、刻意練習才能完全掌握的。不要怕枯燥重復，要投入足夠的時間和精力。 11.習慣多線程運營。可以同時處理幾件事。 12.請人做事，節約自己的時間?？梢曰ㄥX請人做，可以不花錢請人做，也可以讓人給你錢還幫你做。 13.盡量跟優秀的人合作。溝通成本低，做事效率高，可以節約大量時間。要設計合作共贏模式，吸引優秀的人。 14.不要在不相干的人和事上浪費時間。不要試圖說服別人。沒必要自證清白。 15.承認失敗，正視錯誤，接受損失，迅速放下，往前走。 如何告別忙亂 1.提高能力。你五年級時再做一年級的題，就沒有困難且很高效了。 2.如果必須同時做很多事，起碼在某個時間段專注做一件事。專注才能高效。 3.抓住重點，分清主次，不要“眉毛胡子一把抓”。 4.不斷做減法。少做點事，做自己喜歡的事，做重要的事。 5.實在忙不過來，把最重要的事情做了，其他的隨他去。 6.有自知之明。知道哪些事是你做不好的，那就別做。 7.自己做不好的事，性價比低的事，可以花錢請人來做，或者用資源來交換。 8.一天內，不同時間段適合做不同的事，妥善分配時間，固定時間段做固定的事。 9.與優秀的人合作。 10.不要用假裝很忙來刷存在感。假裝多了，你就真的忙亂而低效。 11.專注于事，而非人際關系。 12.內心強大。不過敏，不猜測別人心思，不受委屈，不求同情和安慰。 13.自己掌控時間，而不是被別人掌控。 14.自己制定規則，讓別人遵守。 15.借助工具。 16.熱愛。 1.做事之前，調研、分析，學習別人的經驗，規避可能的風險——這個特別重要。 2.你可以不知道什么是正確的，但一定要知道什么是錯誤的?？梢砸：恼_，但不能要精準的錯誤。不磨刀背，就是捷徑。 3.邏輯上沒有問題，覺得可行，就盡快去做。不開始做，永遠沒可能做好。 4.沒有行動之前，不要有太多問題。這些問題多半是你臆想出來的偽問題。當你開始行動，你就會發現這些問題大都不存在。 5.一邊做一邊總結經驗教訓，不斷復盤，不斷調整改進。 6.如果條件允許，盡量付費找你信得過的大佬學習，這能讓你少走很多彎路。 7.要學習別人的經驗，但也不要完全迷信。早期盡量抄作業，后期就要努力超越。 8.用你在其他領域的成功經驗，來對照、嫁接這個新的領域。成功是你各項技能的疊加。 9.不斷嘗試各種可能。先小規模測試，如果有效，再批量復制。 10.堅持。竭盡所能直到不能。 11.成功其實是概率實驗。做得越多，成功概率越大。 12.不必太在意細節。多做就是了。堅持做正確的事情，然后把結果交給時間。 13.堅定不移地相信自己能做好。 14.不需要證明給別人看。把事情做好的動力，來自內驅力，而不是要證明什么。 15.給自己即時獎勵。 16.可以多跟人聊幾次你正在做的事情，思路會越聊越清晰。 17.如果可能，去教別人。教是最好的學。這也就是所謂的費曼學習法。 18.要找到自己跟別人不一樣的、自己更擅長的那個點。用這個點打爆某個環節。 19.要有特點。如果你完全跟別人想的一樣、做的一樣，又憑什么比別人做得更好呢？ 20.把事情做好的能力，是可以不斷提升，而且可以跨界運用的。做事越多，做成的越多，這個能力就越強。 21.我做一個項目的方法，跟我當年寫作沒太大區別，都是先確定主題，然后收集資料，厘清邏輯，然后嘗試去做，再測試，修改，復盤，優化。 22.可以半途而廢。去做更值得做的事。 何謂“自我提升”？其實也可以很簡單粗暴地理解： 1.內心強大 認清這個世界的真相，仍然可以與之坦然相處。內心強大，無所畏懼。 2.肉體強悍 跑步擼鐵，錘煉肉身。肉身是靈魂的容器，要讓它強悍而清潔。 3.多賺點錢 多賺點錢，起碼可以解決人生90%以上的問題，甚至有人認為可以解決更多問題。 以上三點，是相輔相成、互為因果的。 學習有4個層面：看見、知道、做到、內化。 1.看見 你知道你不知道的，就是看見；你不知道你不知道的，就是沒看見。 你沒看見，對你來說是不存在的。 一個人能“看見”，已經非常難了。 2.知道 先有“看見”，然后才能“知道”。 知道就是通過學習，去研究其規律、方法，然后理解、懂得。 學習首先是輸入的過程，我之前講過怎樣在3個月內成為半個內行，方法其實就是強力輸入。 跟有結果的人學，永遠是學習的捷徑。不要自己在那里瞎琢磨。少走彎路，就是捷徑。 3.做到 大部分人的學習習慣，只是為了應付考試，而不是為了學以致用。 所以會記一堆筆記，畫一堆思維導圖，貌似學到，其實沒有任何改變。 做到，要有行動力，要不怕犯錯，要不斷復盤。 4.內化 內化就是忘掉技巧，形成本能，類似肌肉記憶。 我到現在還在不斷重讀自己寫的《多賺一倍》，主要原因就是，我寫這本書時，有些地方知道，有些地方做到，但很多并沒有內化。 沒有任何時代，像今天一樣，變化如此之快，而且可能越來越快。 昨天還是立身之本的技能，今天可能就一文不值。你需要不斷學習新的知識和技能，需要做終身學習者。 我讀過很多書，一本書里只要有一兩句有用的話，我就覺得沒白花錢，沒浪費時間。 我聽過很多課，只要能學到點東西，或者認識幾個人，就覺得值了。 我買的東西，質量不好或是不合適，也懶得去退換； 我接受的服務，哪怕不滿意，也懶得去批評、投訴。 我自己的時間和精力更值錢。 我越來越習慣簡單直接地溝通：有邏輯地、清晰地表達自己的需求。 我越來越不在意別人的看法，無須他人認可我，理解我。內心堅定，無所畏懼。 我越來越習慣，能用錢解決的問題，就不去消耗人情。 我越來越知道，什么是重要的事，該怎樣去做重要的事。 我還是會順手幫一下別人，然后，就把它忘掉，不圖回報。 活得簡單點。降低自己的期待值，不去糾纏小事，尊重價值，尊重自己，心懷善意，提升自己。 沒有比判斷是非更容易的事了 哪怕是一條狗，它也能判斷是非：給我肉吃的是好人，踢我一腳的是壞人。 諸位，狗里智商最高的是邊牧，相當于7歲孩子的智商。 但理性思考和抉擇，就比較難。不能基于單一信息源做出判斷，這是常識，但這個常識，很多人都沒有。有了多個信息后，還要基于邏輯、常識和經驗，排除掉那些明顯荒謬的，留下相對比較靠譜的。然后，你需要基于你的三觀，分析加工信息，分析利弊，得出結論，做出選擇。 到了這一步，你怎么選，都是對的。用妥協、技巧換取利益，是對的；用硬杠爭搶利益，也是對的；掀桌子，一拍兩散，傷敵八百自損一千，“老子樂意”，也是對的。 只要是你理性思考、衡量利弊后做出的選擇，怎么選都是對的。最怕的是，當時什么也沒想，腦子一熱就沖上去了，然后就后悔了。 可世上沒有后悔藥。 另外，其實狗也會理性思考。我的狗有時候不高興，齜牙兇我，我把手伸到它嘴里讓它咬，它就馬上開始舔，一點兒尊嚴也沒有…… 要有承認自己是受害者的勇氣，但不要有受害者心態 1.承認就能去面對，去改變。不肯承認，自欺欺人，會永遠陷在爛泥塘里，無法自拔。 2.承認是為了改變。不要自憐。不要甩鍋。不要一直沉浸在受害者心態里。 3.受害者心態就是：“我這么慘，都是別人害的。”有了這個想法，人生就全完了。 4.有受害者心態的人，會把自己的悲催人生歸罪為外因，包括體制、性別、老板、伴侶、同事、原生家庭，甚至糟糕的天氣。 5.遠離有受害者心態的人。他會習慣抱怨，甩鍋，遷怒于人——遷怒于你，卻不肯行動，改變自己。 6.盡量不要讓有受害者心態的人成為你的客戶，他們實在太麻煩了。 7.曾經有短視頻帶貨的學員，說自己剛付了費就覺得被割韭菜了，所以沒有聽課，沒有行動，然后又說：你們課程不行，我沒有收獲！ 8.我一直懷疑，受害者心態嚴重的人，可能是有某些精神方面的疾病，需要去治療。 9.遠離有受害者心態的人。跟愿意為自己負責的，努力、積極、進取的人在一起。 用更高的智慧指引當下的生活。有兩個方法： 第一，你要想一想，你未來會成為什么樣的人，然后用未來的你的思維，思考當下的事情。 第二，你要接觸那些比你牛的人，向他們學習，用他們的思維，改造你的思維。 大腦是用來思考的，不是用來記憶的 養成隨時隨地記錄想法的習慣。用什么記錄都行，記事本、微信朋友圈、微博、滴答清單，都可以，看你的習慣。 與高人坐，讀一本書，聽一堂課，有什么心得，也要馬上記下來。 如果你沒有馬上記下來，不用等到明天，可能轉個身就忘得差不多了。 你的大腦是用來思考的，不是用來記憶的。隨時記錄，是在幫大腦清庫存。大腦放下了記憶的重擔，就可以輕裝上陣，更好地思考。寫的過程，也是輔助思考、深入思考的過程。 我們可能都有這樣的經驗，開始時你只有一個點子，一個模糊的想法，把它寫下來，做成一張思維導圖，或者寫成一篇文章，就會越來越清晰，越來越完整。 你隨手記下的那些想法、心得，也要經常翻看一下，有時間就再寫一遍。這就是在深入思考。 優秀是一種習慣 當你做一件事時，不要簡單地只是去“完成”它。 你需要考慮更多一點： 1.為什么要做這件事？ 做這件事背后的、真正的目的是什么？ 2.甲方爸爸（老板、客戶等）的真正需求是什么？ 你甚至需要去發掘他們自己都不太清楚的需求。 3.下一環節的做事邏輯是什么？ 下一環節可能遇到什么困難？可能會問什么問題？你怎樣做才能不給下一環節增加麻煩？ 4.這件事，別人是怎樣做的？ 做得最好的人是什么樣的？他們是怎樣做的？有哪些經驗教訓？你怎樣才能做到更好？ 優秀是一種習慣。就體現在這點滴的細節之中。 當你養成了凡事思考這四點的習慣，你就會越來越優秀。 習慣用“上位”的思維思考問題 要習慣用“上位”的思維去思考問題。 上位者跟你想的不一樣。你要明白上位者想要什么，思考問題的邏輯是什么，然后就會知道，怎樣做才是對自己最有利的，起碼是害處小一點的。 舉個簡單的例子： 你所在的部門，有人捅了個大婁子，你對老板（上位者）說“這不是我的錯”。老板一定很惱火。他這時候最關心的是這個問題怎樣解決，而不是判斷誰是誰非。能幫他解決問題的人，他就會喜歡；說“這不是我的錯”的人，他一定很煩。 老板要的是解決問題的人，而不是證明自己沒有錯的人。 那你應該怎么做呢？不管是不是你的錯，你都要盡快厘清頭緒，給出方案，盡力去解決。 用上位者的思維思考問題，當然很難，但可以練習。練多了，總是會好一點。 喜歡和擅長，都是可以培養的 一 我們總能聽到一些雞湯，說要做自己喜歡的事、擅長的事。但實際上，喜歡和擅長，都是可以培養的。一件事你刻意練習多了自然擅長，擅長了就容易有正反饋，正反饋多了，你就會喜歡。 我也說過，我其實是個讀書人，但是被迫要做個生意人，那就努力把它做好。 什么都是可以學習的。 關于愛，關于親子關系，關于如何和父母相處，關于怎樣愛自己，關于職場溝通，關于升職，關于加薪，關于賺錢，關于變美，關于健康，關于園藝，關于廚藝，關于怎樣玩微博，關于怎樣做短視頻，關于溫和而堅定，關于邏輯與清晰…… 一切的一切，都是可以學習的，可以進步的，可以改善和改變的。 連學習本身，也是可以學習的。 不斷變化的時代，在不斷獎賞善于學習的人。 普通智商，明確方向，學習方法，不斷練習，不斷復盤，持之以恒，終會有收獲。 1.你必須承認不確定性，接受不確定性。這是不以人的意志為轉移的。保持悲觀，才能足夠勇敢。 2.做任何事，都要付出足夠的努力，并且承擔風險。風險一定要可控。 3.穩定會成為奢侈品。不要再奢望一勞永逸的人生。 4.又體面、又清閑、又穩定，賺錢又多的工作，基本是不存在的。 5.要做終身學習者。用學習對抗不確定性。在不斷變化的時代，唯有不斷學習，才不會被時代拋棄。 6.好好工作，不要摸魚。跳槽要謹慎，更不要輕易離職、創業。 7.做一份副業。每天多工作兩個小時，多賺點錢，培養不依附任何人獨立賺錢的能力。 8.不要隨便借錢給別人。如果借了，就做好他不會還的心理準備。 9.少刷信用卡，少消費。盡量存點錢，盡量別負債。 10.做好成為靈活就業者的準備。 11.多研究互聯網低成本輕創業賺錢的方法，比如短視頻帶貨，現在還是藍海，賺到幾倍工資還是不難的。 12.減少無效社交。多做事，多賺錢。 13.認識幾個收入比自己多10倍的人。研究他們在做什么，怎么做。 14.投資要特別謹慎。別相信可以躺賺、一夜暴富、財務自由。 15.不建議打工人輕易創業，更不建議大學生創業。失敗概率太大了。 16.如果你要創業，不建議加盟，不建議開實體店，尤其是咖啡廳、花店、書店。 17.初創業別租大辦公室，在自己家辦公就行。見客戶可以去咖啡廳。 18.把公司做小，盡量少招人。能自己做的事就自己做，做不過來再找兼職。 19.老板自己必須懂銷售，你應該是你公司最好的銷售員。不會銷售，就不要創業。 20.一定要確?，F金流，盡量少加杠桿，最好不加杠桿。 21.持續利他。為他人提供價值。能幫人就幫。 22.養成為價值埋單的習慣。拿你有的，換你要的。 一個人在極度匱乏時，是沒有能量進行深度思考的。 現實太殘酷，太讓人絕望。你要自己騙自己，要粉飾太平，才能勉強活下去。 改變這一切的根本方法，就是多賺錢。起碼賺到能夠自食其力的錢。最好是能獨立賺到自食其力的錢。 賺錢治百病，賺錢解千愁。 多賺點錢，你思考問題的角度都不一樣了。 之前有朋友說，當你賺到一千萬元，你的三觀都會改變。 我說我的三觀十分穩定，基本不會發生大的變化。但對大多數人來說，不要說賺到一千萬元，就是賺到一百萬元，甚至只是一個月多賺幾千元，三觀都會改變。 在你極度匱乏時，大腦不允許你深度思考，其實是對你的保護。 現實太殘酷，太讓人絕望。你要自己騙自己，要粉飾太平，才能勉強活下去。 改變這一切的根本方法，就是多賺錢。起碼賺到能夠自食其力的錢。最好是能獨立賺到自食其力的錢。 我是個俗人，有個簡單粗暴的判斷標準：有錢比沒錢好，錢多比錢少好。賺錢其實就是修行，是最好的修行。 多賺點錢，起碼可以解決人生90%以上的問題；多賺點錢，你的三觀甚至都會發生改變。 普通人甚至都不用多賺太多，一個月多賺兩三萬，甚至兩三千，你就會豁達、從容很多，就會少很多焦慮、憤怒。你的人際關系，特別是親密關系，都會得到提升。 當你確信自己可以靠誠實的勞動賺到錢，確信未來還能賺到更多的錢，你就會變得積極陽光，不會再去抱怨社會不公，不會再去跟人抬杠——賺錢尚嫌日短，吵架哪得工夫？ 需要錢就去賺錢，喜歡錢就去賺錢。賺錢是每個人的剛需，是一件堂堂正正的事。 如果你覺得別人在制造焦慮，那就說明你真的很焦慮 有人在說工作很難找，我不覺得他在制造焦慮，因為我自己做老板。 有人在說找對象難，我不覺得他在制造焦慮，因為我已經結婚很多年了。 有人在說35歲現象，我不覺得他在制造焦慮，因為我已經48歲了。 我說要多賺點錢，有人說我在制造焦慮。 這說明什么呢？ 第一，他賺不到錢； 第二，他是真的很焦慮。 如果你覺得別人在制造焦慮，那就說明你真的很焦慮。別人無法“制造”焦慮，最多只是把你內心的焦慮激發出來。 工資，只是讓你比破產強了一點點 跟諸位說句刻薄的實話：大部分人，是根本不會賺錢的。 打一份工，公司給你發工資，這不叫會賺錢；哪怕你已經到了年薪百萬，依然不叫會賺錢。 《富爸爸窮爸爸》里面有一句話：工資，只是讓你比破產強了一點點。 哪怕你已經年薪百萬，你也只是公司的一顆螺絲釘而已。你對賺錢的理解，甚至比不過小區里開小超市的老板，比不過路邊賣驢肉火燒的攤販。 離開公司你是什么？你能做什么？ 找下一個公司打工？ 還是可以靠自己，就能活得很不錯？ 在公司里，你是很難有這些想法的。因為你身邊都是和你一樣的人。 朝九晚五，搞不好還得996；期待加薪升職，或者跳槽找一份更好的工作。 35歲現象。突如其來的行業消亡，公司倒閉；你可能還不起房貸，房子被法拍。 年齡越大，就越恐慌…… 如果想改變，你該怎么做？ 更多努力，從做一份副業開始，從學會獨立賺錢開始。 工作還是要認真做的，但要利用業余時間，去做一份副業，多賺點錢。 不依靠公司，獨立賺到哪怕一千塊錢，都是非常好的開端。 你的薪水是有天花板的，但獨立賺錢，沒有天花板。老板多給你加五百元都會肉疼，但做副業，一個月多賺五千元、五萬元的都大有人在。 學會獨立賺錢，就不怕公司倒閉、不怕被裁員，你到哪里都會有飯碗。 你的問題只是因為錢賺得不夠 向前走，讓自己成長，讓自己強大，你之前無法解決的問題，可能已經不是問題了。 變強才是解決問題的最好方法。 一 我遇到過在婚姻里飽受歧視的寶媽，因為給孩子買個10元的玩具就被老公罵。 她最應該去做什么？宣揚男女平等？學習夫妻相處之道？罵男權社會？ 這都解決不了問題。 她最應該做的，是去賺錢，是提升自己賺錢的能力，是經濟獨立。 你比老公賺得多，你不用向老公伸手要錢，他還能怎樣壓迫你呢？ 我見過在職場里灰頭土臉的小職員，辛辛苦苦賺一點要精打細算才能活下去的錢，被人訓得很慘，天天加班老板還不給加班費。 他應該怎么辦？去要求加薪？去勇敢地抗爭，打工人也有尊嚴？要不怕失業就去啊，還可以告公司違反《勞動法》呢！ 你應該做的，是把上班摸魚的時間，上下班堵在路上的時間，晚上躺床上玩手機的時間，都利用起來，拼命學習賺錢技能，去努力賺錢。 賺錢足夠多，遠超過薪水，你還怕什么？ 尊嚴從來不是求來的，甚至抗爭都沒有太大用處。 尊嚴是靠實力得來的。你賺到足夠的錢，就有實力，得到尊嚴。 當你專注于問題本身時，你可能無法解決任何問題。 但是當你努力發展，努力賺錢，很多問題就不再是問題。 多賺點錢，起碼可以解決人生90%以上的問題。剩下的10%，基本也是因為，你賺的錢還不夠多。 怎樣在3個月內成為內行 怎樣在3個月甚至更短的時間里，成為某個領域的（半個）內行，超過80%的從業者？ 1.讀這個領域最經典和最暢銷的書，10本到20本就差不多了。讀完就會對這個領域有一個整體的認知。要做思維導圖，記重點。 2.關注這個領域10個到20個專業的微博、微信公眾號、抖音、B站博主，每天瀏覽一遍。 3.盡可能拜訪高手，跟高手交流?？梢约尤敫顿M的社群，結交優質人士。 4.習慣分享，寫、說。你以為自己懂了，其實未必。開始寫，開始說，就是發現知識盲點、邏輯自洽的過程。 5.動手去做。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。” 6.及時復盤，及時修正，總結經驗教訓。 7.跨界思考。用你擅長的其他領域的專業眼光，來審視這個行業。共同的邏輯有哪些？哪些地方是這個行業特有的？怎樣融會貫通？你跨界越多，就越容易迅速在一個新的領域里成為（起碼半個）專家。 投資給自己，才是最好的投資 有人問我怎樣做投資，也多少有點問道于盲。 1.我一直以來的觀點是：普通人沒必要研究怎樣做投資，而要研究怎樣多賺錢。 2.投資是需要本錢的，是有風險的。普通人手里那點錢，賺也賺不了多少，賠了就是傷筋動骨，甚至傾家蕩產，萬劫不復。 3.要做好風控。投資之前，先想明白，如果投資失敗怎么辦？最壞結果是什么？自己是否能夠承受？ 4.有些看上去不靠譜但可能收益率極高的投資項目，也可以賭一把，但是注意不要壓上全部身家。 5.盡量只用閑錢做投資。不要賣房投資。不要借錢投資。盡量少加杠桿，最好不加杠桿。 6.記住，你要做投資，就做好血本無歸的心理準備。 7.有時候，血本無歸都還不夠。有些投資不只是蝕掉本錢這么簡單，比如期貨、公司股權。 8.不要相信所謂的內幕，不要迷信帶你投資的大佬，不要替大佬拉人頭，也不要幫/帶親友做投資。 9.承諾你100%賺到錢的、輕松賺大錢的，十有八九是騙子。 10.我的經驗是：投資給別人的錢，十有八九收不回來。自己做個小生意，躬身入局，親自去做，辛苦一點，都能賺到錢。 11.早些年，我會拿收入的10%去報各種課，去進各種圈子，積累各種人脈。當然也遇到很多騙子，但也學到了很多東西。這是我回報率最高的投資。 12.投資給自己，才是最好的投資。 我的職場邏輯 我當年上班時，從不抱怨老板給錢少。抱怨是無用的。 我的職場邏輯非常簡單粗暴，具體如下。 一 首先，我是在為自己工作。 公司給我發錢，給我學習、試錯和成長的機會，我一定要把這個機會用好，讓它發揮最大價值。 我永遠高效地工作，把事情做到最好。我會干私活做副業多賺點錢（賺得還不少，正常都有主業的三五倍），但絕不會偷懶?；?。 因為這是在浪費我的時間，是在謀我自己的財，害我自己的命。 二 其次，我要給老板貢獻更多剩余價值。 老板花錢請我來，是讓我來給他做事的，是讓我給他貢獻價值的。 老板會永遠喜歡多干活少拿錢的員工。 如果我想多拿錢，該怎么辦？很簡單，貢獻更多剩余價值，讓老板給我加薪后還覺得超級劃算。 老板給我五千元，那我就干價值三萬元的活兒給他。這樣總有一天，他至少會給我一萬元。 就算老板不給我加薪，我跳個槽，換個一萬元的工作，不難吧？ 三 職場有許多潛規則，但也有元規則： 你得有用。你給老板提供的價值，應該遠超過老板給你的薪水。 這是職場的立身之本。 我懂一些職場潛規則，必要時，也可以有高情商，但我懶得理會這些。 我只是簡單粗暴地把活兒干好，干到極致，干到力不能及，干到幾乎超過所有人。 我從來不怕卷，我就是“卷王之王”。 四 我跳過很多次槽。當然都有多重原因，但核心原因都差不多： 我已經做到最好，覺得沒意思了。 經驗是，當你做到足夠好，你就可以進入新的回報更高的行業，繼續卷。 越是回報高的行業，卷得越厲害。 也越值得你去卷。 35歲之后，就不應該再投簡歷找工作了 一個人到了35歲，要么成為高管，要么去創業，要么走專家路線。 還在職場底層，體力、時間都拼不過年輕人，就很悲催。 35歲之后，就不應該再去投簡歷找工作了。之前說過，成年人的世界，沒有公平競爭，做任何事，都要開外掛。你積攢的經驗，你擁有的資源，你結交的人脈，你所在的平臺，你祖上的余蔭，你得到的小道消息，你花的錢，你付出的時間和精力，都是讓你用來開外掛的。 除了考試，這個世界上沒有什么東西，是可以公平競爭的。一個打工人，到了35歲，居然要到處找招聘廣告，還要投簡歷求職，要跟后輩“公平”競爭，也太慘了。 可以肯定地說，幾乎沒有哪家公司，會對35歲還在自己投簡歷求職的人感興趣。 年輕時，多努力，讓自己成為專業人士；多向上社交，結交貴人；多與人為善，形成自己的圈子；多學點東西，最好有個賺錢的副業，多幾項技能傍身。這樣才會不斷向上，不至于到了35歲，還要自己投簡歷求職。 首先你要明確：求職其實就是銷售，你是在推銷你自己。 整體而言，這是一個學歷過剩，而工作崗位稀缺的時代。要推銷好自己，需要更多技巧。 其次你要明確，上趕著不是“公平”買賣。一旦你需要自己投簡歷找工作，就已經落了下乘。我創業前跳過很多次槽，沒有一次是自己投簡歷的。十幾年前，我進某雜志社做編輯，是因為我之前就是他們的作者。同樣的邏輯，你在讀大學時就去某些公司實習，畢業后就比較容易入職。你跟某些公司有業務往來，或者先做兼職，他們有崗位需求，也會優先考慮你。 后來，我有幾次跳槽，都是熟人介紹。比如我有過一次很好的工作機會，是對方在微博上找過來的。讓自己有影響力，別人就會主動找你。你工作幾年后，應該做出一些成績，應該有一個不錯的圈子，可以幫你介紹好工作。 如果不得不投簡歷找工作，一定不要“海投”。一份簡歷打天下，這對自己是很不負責的。一定要花點時間，充分熟悉目標公司的情況、崗位需求，有的放矢，再去寫簡歷。 甚至，你還可以更進一步：找出這個行業里的10家優質公司，一家家研究，一家家去投簡歷、面試，然后記住面試官問的問題，回來找答案，修改簡歷，繼續投下一家。 有人問我：怎樣找到這個行業里的10家優質公司？問這個問題的人吧，應該有點自知之明：你找不到工作，就是你自己不行，別賴大環境。 其實我們也可以轉變一下思維：找工作是為了賺錢，那也可以不找工作，直接去賺錢啊?；ヂ摼W時代，讓個體創業、在家賺錢成為可能。但大多數人的路徑依然還是“找份工作”，其實沒有必要。 一定要有在家賺錢的能力，一定要有不依附任何人就能賺錢的能力，一定要有隨時隨地就能賺錢的能力。如果你在哪里都能賺到錢，那你想去哪里就能去哪里。 我還是打工人時，副業收入就一直是月薪的好幾倍。這也是我最后去創業的底氣。當你靠副業賺到錢，就會發現，你對工作其實也沒有那么計較了，當然也不會有所謂的“35歲焦慮”了。 老板喜歡什么樣的員工 一 老板喜歡什么樣的員工？ 1.聰明能干的 一點就透，指哪打哪，干啥都能干好。 2.勤奮努力的 不摸魚，不偷懶?；?，有自驅力，從工作中得到樂趣，愿意把工作干好。 3.忠誠度高的 老板相信你，不擔心你會跳槽、會背后捅他一刀。 做到前兩點，你就是個優秀打工人；再做到第三點，你就是領導心腹，前途光明。 |
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