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2024年養老金調整真的是不同往年，效率更高了，目前2024年養老金調整細則已經全部出爐。2024年的養老金漲幅確定為3%，但是很多退休人員在根據養老金調整細則計算養老金漲幅后發現，部分人的養老金漲幅高于3%，很多人的養老金漲幅不足3%，這到底是怎么回事呢？ 2024年養老金調整方案全部出爐時間已經來到了7月，在去年的這個時候，各地才開始陸續公布養老金調整方案，直到7月底前才公布完畢，但是2024年31個省份養老金調整方案在7月份之前就已經全部亮相了，這是這些年從來沒有過的，養老金調整的效率大幅提升。 而且之前可能有的省份只是悄悄的上調養老金，沒有公布養老金調整方案，而今年是全部31個省份都全部在官網上公布了2024年養老金調整方案的全文，沒有一個省份是羞羞答答上漲養老金，全都是大大方方的上調養老金。 根據人社部公布的全國養老金調整方案，2024年的養老金漲幅為3%。從各地2024年養老金調整方案來看，每個省份的養老金漲幅也都是以3%為高限，并沒有超過3%，嚴格遵守了國家的要求。 但是很多退休人員在按照本省的養老金調整方案計算養老金上漲金額和養老金賬漲幅之后，發現有的人養老金漲幅不足3%，還有的人養老金漲幅高于3%，這到底是怎么回事兒呢？這些人疑問，不應該是所有的退休人員都上漲3%嗎？  31省份2024養老金調整掛鉤比例一覽表部分企業退休人員養老金漲幅高于3%首先需要明確的是，2024年養老金調整的具體辦法是三步走調整，第1個步驟是定額調整，第2個步驟是掛鉤調整，跟退休人員的養老金和工齡掛鉤，屬于雙掛鉤。第3個步驟是傾斜調整，高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員可以適當多漲養老金，企業退休軍轉干部上調后的養老金不低于當地企業退休人員平均養老金水平。 各地也嚴格遵守了這個三步走在養老金調整辦法，但是有的人養老金漲幅確實高于3%，來看看怎么回事。 我們以江蘇省2024年養老金調整細則為例，第1步定額調整31元，第2步養老金掛鉤增長0.4%，工齡15年及以下單價1.7元，15年以上到25年單價1.8元，25年以上單價2元。高齡退休人員分別增加21元（70-74歲）、29元（75-79歲）和39元（80歲及以上）。 江蘇退休人員老李頭，工齡是25年，養老金是2000元，年齡是62歲，不屬于高齡退休人員。 老李頭養老金上漲金額為： 定額增加31元 養老金掛鉤增加2000×0.4%=8元 繳費年限掛鉤增加1.7×15+1.8×10=43.5元 養老整體上調31+8+43.5=82.5元，漲幅達到了82.5÷2000=4.1%。 老李頭的養老金漲幅超過了3%。 這是為什么呢？ 同樣的，也有人養老金漲幅低于3%，來看案例。 部分企業退休人員養老金漲幅低于3%同樣是江蘇的退休人員，蘇阿姨今年77歲，養老金有7000元，繳費年限30年，屬于高齡退休人員，可以享受傾斜調整。 蘇阿姨可以上漲的養老金是： 定額增加31元 養老金掛鉤增加7000×0.4%=28元 繳費年限掛鉤調整1.7×15+1.8×10+2×5=53.5元 高齡退休人員傾斜調整29元 蘇阿姨養老金上漲了31+28+53.5+29=141.5元，養老金漲幅只有141.5÷7000=2%，遠遠低于3%的漲幅。 這到底是為什么？ 這背后涉及到如何理解養老金漲幅的問題。 該如何正確理解2024年3%的養老金漲幅？2024年養老金漲幅是3%，就必然意味著每一位退休人員的養老金漲幅都是3%嗎？ 答案是否定的。 2024年養老金漲幅是3%，但是并不代表著今年參加養老金調整的1.4億企業和機關事業單位退休人員的養老金都是3%。 因為這個3%是總體調整比例，可以說是平均養老金漲幅。 人社部和各地養老金調整方案是原話是這么說的：養老金調整比例按照2023年退休人員平均養老金的3%確定。 既然是一個平均養老金漲幅，這就意味著每位退休人員的養老金漲幅是不一樣的。 什么樣的退休人員養老金漲幅高于3%？什么樣的退休人員養老金低于3%？ 我們可以通過2024年養老金上調公式來看出端倪，看懂門道—— 2024年退休人員養老金上漲金額＝定額調整+養老金×掛鉤比例+工齡×單價+高齡退休人員傾斜調整+艱苦邊遠地區退休人員傾斜調整 養老金漲幅＝養老金上漲金額÷養老金基數 其實，養老金漲幅跟兩個直接條件有關： 一個是今年養老金上漲金額，這是正比關系，上漲金額越高，同樣的養老金基數，漲幅就越高。 另一個是養老金基數，這跟養老金漲幅是反比關系，同樣的養老金上漲金額，養老金基數越高，漲幅反而越低。 那什么樣的人養老金上漲金額高于3%？ 這就要求這些人養老金基數低，而且養老金上漲金額盡量高。 但是由于養老金是多繳多得長繳多得，養老金基數低在養老金掛鉤調整時就漲得少，所以需要其他條件盡可能高，定額調整金額高、工齡長，還有享受傾斜調整的，養老金漲幅容易超過3%。 上面的老李頭的案例就說明了養老金基數低，但漲幅高的現象。 什么樣的人養老金漲幅低于3%？ 同理，養老金基數高，但是養老金上漲金額少，養老金漲幅就越低，也就是說養老金基數高，但是不享受傾斜調整的，養老金漲幅容易低于3%。 上面蘇阿姨的案例就說明了養老金基數高，但是養老金漲幅卻低于3%。 所以，養老金漲幅高于3%，未必上漲金額多。養老金漲幅低于3%，未必上漲金額少，最關鍵的本人養老金水平的高低。 總結一下： 3%養老金漲幅是平均漲幅，不是每個人養老金漲幅，退休人員條件不一，漲幅有高有低是正常的，不必攀比，不必糾結。 養老金7月底前補發。詳細了解各地2024年養老金調整方案，關注思之想之。#長文創作激勵計劃#? |
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